IT Employee: মায়ের দুর্ঘটনা সত্ত্বেও আইটি কর্মচারীর WFH অনুরোধ প্রত্যাখ্যান; সোশ্যাল মিডিয়ায় জোর বিতর্ক! আপনার কী মত?
- Published by:Raima Chakraborty
- trending desk
- Reported by:Trending Desk
Last Updated:
IT Employee: একজন আইটি কর্মীর মা সড়ক দুর্ঘটনার শিকার হওয়ায় তিনি এক মাস বাড়ি থেকে কাজ করার আবেদন করেছিলেন, কোম্পানি তা প্রত্যাখ্যান করেছে প্রমাণ হিসেবে হাসপাতাল এবং পুলিশের নথিপত্র শেয়ার করার পরেও।
কলকাতা: বেঙ্গালুরু-ভিত্তিক একজন আইটি কর্মীর মা সড়ক দুর্ঘটনার শিকার হওয়ায় তিনি এক মাস বাড়ি থেকে কাজ করার আবেদন করেছিলেন, কোম্পানি তা প্রত্যাখ্যান করেছে প্রমাণ হিসেবে হাসপাতাল এবং পুলিশের নথিপত্র শেয়ার করার পরেও।
ঘটনাটি প্রকাশ্যে আসে যখন একজন রেডিট ব্যবহারকারী r/India ফোরামে ভারতীয় কর্মসংস্কৃতি আসলে পাগল শিরোনামে পোস্ট করেছিলেন। পোস্টটি দ্রুত ভাইরাল হয়ে যায়, কর্পোরেট ভারতের কঠোর কর্মনীতি এবং সহানুভূতির অভাবের ব্যাপক সমালোচনার মুখে পড়ে।
রেডিট পোস্ট অনুসারে, মহিলার মা এবং কাকা একটি স্কুটার দুর্ঘটনায় পড়েন, যার ফলে তাঁর মায়ের একটি হাত ভেঙে যায় এবং তাঁর কাকার হাত এবং মুখ ফুলে যায় ও থেঁতলে যায়। বেঙ্গালুরুতে একটি আইটি ফার্মে কর্মরত মহিলা তাঁর আহত মায়ের যত্ন নেওয়ার জন্য এক মাস বাড়িতে থেকে কাজ করতে চেয়েছিলেন।
advertisement
advertisement
আরও পড়ুন: অনেক শিক্ষিত লোকও নাকানি-চোবানি খাবে, আপনি কি জানেন বাথরুম-ওয়াশরুম-টয়লেটের মধ্যে পার্থকী কী? উত্তরে চমকাবেন!
“বিগত সপ্তাহে আমার শাশুড়ি এবং তাঁর ভাইয়ের স্কুটারে দুর্ঘটনা ঘটে। তাঁর হাত ভেঙে যায় এবং তাঁর ভাইয়ের মুখ এবং হাত ফুলে যায় এবং থেঁতলে যায়; সৌভাগ্যক্রমে, কোনও ফ্র্যাকচার নেই,” পোস্টটিতে লেখা ছিল।
পোস্টটি শেয়ার করা ব্যক্তি, যিনি নিজেকে মহিলার দেওর হিসেবে বর্ণনা করেছেন, তিনি বলেছেন যে অনুরোধটি মঞ্জুর করার আগে কোম্পানি প্রমাণ চেয়েছিল। “তারা প্রমাণ চেয়েছিল- সে আক্ষরিক অর্থেই তাদের এমআরআই স্ক্যান এবং পুলিশ রিপোর্ট পাঠিয়েছিল,” তিনি লিখেছেন, সংস্থাটি পরে একটি মিটিংয়ের সময় নির্ধারণ করে শুধুমাত্র তাঁর অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করার জন্য।
advertisement
আরও পড়ুন: আপনি কি স্নাতকোত্তর? আইআইটিতে মোটা বেতনের চাকরির সুযোগ রয়েছে, এখনই আবেদন করুন
তিনি স্পষ্ট করে বলেছেন যে, মহিলা ছুটি চাননি, শুধুমাত্র বাড়ি থেকে কাজ করার অনুমতি চেয়েছিলেন, কারণ তাঁর চাকরিতে অফিসে শারীরিক উপস্থিতির প্রয়োজন ছিল না। “তিনি ছুটিও চাননি, কেবল WFH। তাঁর কাজের জন্য অফিসে থাকারও প্রয়োজন নেই,” তিনি আরও যোগ করেছেন। পোস্টটিতে আরও উল্লেখ করা হয়েছে যে, মহিলার কাকা, যিনি একই দুর্ঘটনায় আহত হয়েছিলেন, তাকে সেই অবস্থায় রেখেই কাজে ফিরে যেতে বলার আগে মাত্র দুই দিনের ছুটি দেওয়া হয়েছিল।
advertisement
কোম্পানির আচরণে হতাশা প্রকাশ করে তিনি আরও বলেন:
“আমি সবসময় শুনেছি কীভাবে বড় কর্পোরেটের সহানুভূতির অভাব রয়েছে, আজ তা আবার প্রমাণ হল।”
এই পোস্ট এখন অনলাইনে ভাইরাল হয়েছে। অনেক ইউজার একই রকম অভিজ্ঞতার কথা শেয়ার করছেন এবং ভারতের কর্পোরেট কর্মসংস্কৃতিতে নমনীয়তা এবং সহানুভূতির অভাবের সমালোচনা করছেন।
দেশের সব লেটেস্ট খবর ( National News in Bengali ) এবং বিদেশের সব খবর ( World News in Bengali ) পান নিউজ 18 বাংলায় ৷ দেখুন ব্রেকিং নিউজ এবং টপ হেডলাইন নিউজ 18 বাংলার লাইভ টিভিতে ৷ ডাউনলোড করুন নিউজ 18 বাংলার অ্যাপ অ্যান্ড্রয়েড এবং আইওএস-এ ৷ News18 Bangla-কে গুগলে ফলো করতে ক্লিক করুন এখানে ৷
Location :
Kolkata,West Bengal
First Published :
October 13, 2025 8:26 PM IST