Kolhapur ARO Recruitment 2022: আবেদনের তারিখ
প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তির তথ্য অনুযায়ী, আবেদন প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। প্রার্থীদের আগামী ২১ মে, ২০২২ তারিখের মধ্যে আবেদনপত্র জমা দিতে হবে। প্রার্থীদের অনলাইন ও অফলাইন আবেদন করতে হবে। সে ক্ষেত্রে প্রার্থীরা প্রতিষ্ঠানের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটেই আবেদনপত্র পেয়ে যাবেন। এই সংক্রান্ত সময়সীমায় কোনও বদল আনা হলে তা নোটিশের মাধ্যমে প্রার্থীদের জানিয়ে দেওয়া হবে।
advertisement
আরও পড়ুন: সমাজ-ধর্ম-সামাজিক কাজ নিয়ে PG ডিপ্লোমা কোর্স চালু যাদবপুর বিশ্ববিদ্যালয়ে, বিশদে জানুন
Kolhapur ARO Recruitment 2022: শূন্যপদের সংখ্যা
প্রতিষ্ঠানের তরফে মোট ২টি শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে বলে জানানো হয়েছে।
মাল্টি –টাস্কিং স্টাফ গ্রুপ সি (ওবিসি ক্যাটাগরি)- ১টি পদ
সিভিল মোটর ড্রাইভার (জেনারেল ক্যাটাগরি)- ১টি পদ
আরও পড়ুন: গলায় ফাঁস লাগিয়ে আত্মঘাতী নাবালক যুগল, নদিয়ায় ভয়ঙ্কর কাণ্ড!
এক নজরে নিয়োগ সংক্রান্ত সম্পূর্ণ তথ্য:
সংস্থা: | ভারতীয় সেনাবাহিনী, কোলহাপুর (Indian Army, Kolhapur) |
পদের নাম: | আর্মি রিক্রুটিং অফিসে মাল্টি –টাস্কিং স্টাফ, সিভিল মোটর ড্রাইভার |
শূন্যপদের সংখ্যা: | ২ |
কাজের স্থান: | কোলহাপুর |
কাজের ধরন: | কিছু জানানো হয়নি |
নির্বাচন পদ্ধতি: | আবেদনপত্র স্ক্রিনিং, লিখিত পরীক্ষা, প্র্যাকটিক্যাল টেস্ট, মেডিক্যাল টেস্ট |
আবেদন প্রক্রিয়া শুরু: | বর্তমানে চলছে |
শিক্ষাগত যোগ্যতা: | কিছু জানানো হয়নি |
বেতনক্রম: | কিছু জানানো হয়নি |
আবেদন পদ্ধতি: | অনলাইন ও অফলাইন |
আবেদনের শেষ তারিখ: ২১.০৫.২০২২
Kolhapur ARO Recruitment 2022: বয়সসীমা
মাল্টি-টাস্কিং পদের জন্য প্রার্থীদের বয়স ১৮ থেকে ২৫ বছরের মধ্যে হতে হবে। অন্য দিকে, সিভিল মোটর ড্রাইভার পদের জন্য ১৮ থেকে ২৭ বছর বয়সী প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
Kolhapur ARO Recruitment 2022: বিশেষ ঘোষণা
কোলহাপুরের হেড ক্লার্ক রণবীর সিং জানিয়েছেন, মহারাষ্ট্রের যুবকদের জন্য এটি সুবর্ণ সুযোগ। কেন না, প্রার্থীদের সেনাবাহিনীর কর্মীদের সমান সুযোগ-সুবিধে দেওয়া হবে।
প্রতিষ্ঠান তরফে আরও জানানো হয়েছে যে, জেনারেল ডিউটি সোলজারের জন্য আগামী দু’মাসের মধ্যেই আর্মি র্যালিও সংঘঠিত হবে। ওই র্যালিতে প্রচুর সংখ্যক পদে যুবকদের নিয়োগ করা হবে।
ARO-র অধীনে প্রায় দুই বছরের ব্যবধানে এই নিয়োগ হচ্ছে।
Kolhapur ARO Recruitment 2022: নির্বাচন পদ্ধতি
আবেদনপত্র স্ক্রিনিং, লিখিত পরীক্ষা, প্র্যাকটিক্যাল টেস্ট, মেডিক্যাল টেস্ট ইত্যাদির মাধ্যমে নিয়োগ করা হবে।