EPFO নিয়মে পরিবর্তন, এখন আপনি নিজেই অনলাইনে এই গুরুত্বপূর্ণ কাজটি করতে পারবেন

এমপ্লয়ি প্রভিডেন্ট ফান্ড, সংক্ষেপে EPF হল এক রিটায়ারমেন্ট বেনিফিট স্কিম। ভারতের সমস্ত বেতনভোগী কর্মচারীদের জন্য এই স্কিম তৈরি করা হয়েছে। এখানে কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়কেই প্রতি মাসে কর্মীর মূল বেতন এবং মহার্ঘ্য ভাতার একটা নির্দিষ্ট অংশ জমা করতে হয়। ফলে, চাকরি বদল হলে এক সংস্থা থেকে অন্য সংস্থায় অ্যাকাউন্ট ট্রান্সফার করার প্রয়োজন দেখা দেয়।

তবে এখন থেকে এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশনের সঙ্গে যুক্ত অ্যাকাউন্ট হোল্ডারদের চাকরি পরিবর্তন করার পরে তাঁদের EPF অ্যাকাউন্ট ট্রান্সফার করার জন্য নিয়োগকর্তার উপর আর নির্ভর করতে হবে না। অ্যাকাউন্টধারীরা নিজেরাই কোম্পানির হস্তক্ষেপ ছাড়াই অনলাইনে তাদের EPF অ্যাকাউন্ট ট্রান্সফারের প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ করতে সক্ষম হবেন। এমনকি EPFO-তে ব্যক্তিগত বিবরণে ত্রুটি সংশোধনের সবচেয়ে বড় সমস্যা সমাধানের জন্য বর্তমান বা প্রাক্তন নিয়োগকর্তার উপর নির্ভর করতে হবে না। শ্রম মন্ত্রক ইপিএফ অ্যাকাউন্টধারীদের সহজ ব্যাঙ্কিং সুবিধা প্রদানের এজেন্ডাকে এগিয়ে নিয়ে চলেছে এবং ইপিএফ পেনশন সম্পর্কিত সংস্কারগুলিকে ত্বরান্বিত করার অভিপ্রায়ও ব্যক্ত করেছে।

EPF পেনশন সংস্কারের অধীনে, ন্যূনতম পেনশনের পরিমাণ বাড়ানো থেকে শুরু করে পেনশন তহবিলে সর্বাধিক কর্মচারী অবদানের বর্তমান ক্যাপিংকে নমনীয় করে তোলার প্রস্তাবগুলি গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করা হচ্ছে।

EPFO সম্পর্কিত সংস্কারের দিকে সরকারের নজর -ইপিএফও সম্পর্কিত সংস্কার বাস্তবায়নের প্রতি সরকারের প্রতিশ্রুতি প্রকাশ করে কেন্দ্রীয় শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রী মনসুখ মাণ্ডব্য সম্প্রতি বলেছেন যে, কোম্পানির হস্তক্ষেপ ছাড়াই ইপিএফ অ্যাকাউন্ট ট্রান্সফার করার সুবিধা আজ থেকেই EPFO পোর্টালে উপলব্ধ হয়েছে। বর্তমানে, চাকরি পরিবর্তনের ক্ষেত্রে, পিএফ অ্যাকাউন্টের অনলাইন ট্রান্সফারের জন্য আবেদনটি ইপিএফওতে জমা দেওয়ার আগে নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রত্যয়িত হতে হবে।

এই প্রক্রিয়ায় নিয়োগকর্তা গড়ে ১২ থেকে ১৩ দিন ব্যয় করেন। কিন্তু এই সংস্কারের পরে, অ্যাকাউন্টটি ট্রান্সফার করতে অনেক কম সময় লাগবে। কারণ এর জন্য নিয়োগকর্তার অনুমোদনের প্রয়োজন নেই। এই সুবিধাটিও দেওয়া হয়েছে যে, যদি কোনও সদস্য ইতিমধ্যেই অ্যাকাউন্ট ট্রান্সফারের জন্য আবেদন করে থাকেন এবং এটি নিয়োগকর্তার কাছে মুলতুবি থাকে, তবে অ্যাকাউন্টধারক পোর্টালে এটি মুছে ফেলতে পারেন এবং নিজেই একটি নতুন ট্রান্সফারের আবেদন পূরণ করতে পারেন।

বিচারাধীন মামলা কমানোর প্রচেষ্টা -সরকারি তথ্য অনুসারে, EPFO-তে লাখ লাখ ট্রান্সফারের আবেদন মুলতুবি রয়েছে এবং বিগত নয় মাসে, ২০ লাখ ট্রান্সফারের আবেদন ১৫ দিনেরও বেশি সময় ধরে নিয়োগকারীদের কাছে মুলতুবি রয়েছে। নতুন উদ্যোগের পরে, পিএফ স্থানান্তরের মুলতুবি মামলা সংক্রান্ত অভিযোগ উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পাবে।

EPFO-তে প্রাপ্ত মোট অভিযোগগুলির মধ্যে ১৭ শতাংশই শুধুমাত্র অ্যাকাউন্ট ট্রান্সফার সংক্রান্ত। একই সময়ে, EPF অ্যাকাউন্ট সম্পর্কিত অভিযোগগুলির সর্বাধিক ২৭ শতাংশ অ্যাকাউন্টধারীর নাম-ঠিকানা, জন্ম তারিখ, পরিষেবা এবং অন্যান্য ব্যক্তিগত বিবরণ সম্পর্কিত। অ্যাকাউন্টধারীরা এখন তাঁদের UAN অনলাইনে লগ ইন করে এটি সংশোধন করতে সক্ষম হবেন এবং এর জন্য তাঁদের কোনও নথি জমা দেওয়ার প্রয়োজন হবে না।

বর্তমানে, এই ভুলগুলি সংশোধন করার জন্য, কর্মচারীকে ডকুমেন্টারি প্রমাণ সহ অনলাইনে আবেদন করতে হয়, যা নিয়োগকর্তার দ্বারা যাচাই করা প্রয়োজন। তবে এখন আর এই যৌথ ঘোষণার প্রয়োজন হবে না। ২০২৪-২৫ সালে নিয়োগকর্তাদের দ্বারা EPFO-তে পাঠানো ৮ লাখ আবেদনের গড় সময় ছিল ২৮ দিন।

UAN অ্যাকাউন্টগুলিকে আধারের সঙ্গে লিঙ্ক করা প্রয়োজন -যাই হোক, ব্যক্তিগত বিবরণ সংশোধনের সুবিধা শুধুমাত্র অক্টোবর ২০১৭-এর পরে জারি করা UAN নম্বরের সঙ্গে সংযুক্ত অ্যাকাউন্টগুলিতে প্রযোজ্য হবে। কারণ সেই সময় থেকে EPF অ্যাকাউন্ট খোলার সময় আধারের সঙ্গে লিঙ্ক করা বাধ্যতামূলক করা হয়েছিল। আধারের সঙ্গে সংযুক্ত নয় এমন অ্যাকাউন্টগুলিতে ব্যক্তিগত বিবরণের ত্রুটি সংশোধনের জন্য, আবেদনটি শুধুমাত্র নিয়োগকর্তার মাধ্যমে ইপিএফ-এ পাঠানো হবে।

EPF ন্যূনতম পেনশন বৃদ্ধির বিষয়ে, কেন্দ্রীয় মন্ত্রী মনসুখ মাণ্ডব্য বলেছেন যে, পেনশন সংস্কারের বিকল্পগুলি গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করা হচ্ছে। সরকার এটিকে সহজ এবং আকর্ষণীয় করে তোলার লক্ষ্য রাখে। কারণ পেনশন তহবিলে জমা করা পরিমাণ কর্মচারীর প্রাপ্য। এর পরিপ্রেক্ষিতে, কর্মচারীকে নিজের ইচ্ছে ও প্রয়োজন অনুসারে পেনশন তহবিলে অবদান রাখার বিকল্প দেওয়ার জন্য চিন্তাভাবনা করা হচ্ছে। পেনশন সংস্কারের বিষয়ে সরকারের অবস্থান থেকে এটি স্পষ্ট যে, EPFO-তে পেনশন অবদানের জন্য সর্বাধিক ১৫,০০০ টাকা মাসিক বেতনের বর্তমান সীমা অদূর ভবিষ্যতে বাড়ানো নিশ্চিত।