New Wage Code: বাম্পার খবর সরকারি কর্মীদের জন্য! নতুন বছরে 300 Earned Leave! কবে থেকে পাবেন?

Last Updated:
Central Government Employees|Big decision may be taken by Central Government||Narendra Modi Government Employees|New Wage Code|New Labour Code: নতুন ওয়েজ কোড আগামী বছর থেকেই কার্যকরের সম্ভাবনা!
1/9
নয়া ওয়েজ কোড (New Wage Code) নিয়ে প্রবল ভাবে আলাপ আলোচনা চলছেই ৷ প্রথমে এই নতুন ওয়েজ কোড অক্টোবর ২০২১ থেকে চালু হওয়ার কথা ছিল কিন্তু অনিবার্য কারণবশত তা হয়নি ৷ প্রতীকী ছবি ৷
নয়া ওয়েজ কোড (New Wage Code) নিয়ে প্রবল ভাবে আলাপ আলোচনা চলছেই ৷ প্রথমে এই নতুন ওয়েজ কোড অক্টোবর ২০২১ থেকে চালু হওয়ার কথা ছিল কিন্তু অনিবার্য কারণবশত তা হয়নি ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
2/9
আগামী বছর অর্থাৎ ২০২২ থেকে এই এই কোড চালু হবে বলেই মনে করা হচ্ছে ৷ এর মধ্যে বিভিন্ন রাজ্য খসড়া (Draft) তৈরি করে ফলবে ৷ ফলত কর্মীদের বেতন ও ছুটিতে বড়সড় পরিবর্তন আসবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
আগামী বছর অর্থাৎ ২০২২ থেকে এই এই কোড চালু হবে বলেই মনে করা হচ্ছে ৷ এর মধ্যে বিভিন্ন রাজ্য খসড়া (Draft) তৈরি করে ফলবে ৷ ফলত কর্মীদের বেতন ও ছুটিতে বড়সড় পরিবর্তন আসবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
3/9
কর্মচারীদের আর্নলিভ (Earned Leave) অর্থাৎ ছুটি ২৪০ থেকে বেড়ে ৩০০ হতে পারে ৷ এই নিয়েই লেবার কোড (Labour Code), কেন্দ্রীয় শ্রমমন্ত্রকের, শ্রম ইউনিয়ন, শিল্পপতিদের মধ্যে বেশ কয়েক দফায় আলোচনা হয়েছে ৷ যেখানে (Earned Leave) ২৪০ থেকে বাড়িয়ে ৩০০ করার দাবি উঠেছে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
কর্মচারীদের আর্নলিভ (Earned Leave) অর্থাৎ ছুটি ২৪০ থেকে বেড়ে ৩০০ হতে পারে ৷ এই নিয়েই লেবার কোড (Labour Code), কেন্দ্রীয় শ্রমমন্ত্রকের, শ্রম ইউনিয়ন, শিল্পপতিদের মধ্যে বেশ কয়েক দফায় আলোচনা হয়েছে ৷ যেখানে (Earned Leave) ২৪০ থেকে বাড়িয়ে ৩০০ করার দাবি উঠেছে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
4/9
নতুন ওয়েজ কোডে বদলাবে বেতনের পরিকাঠামো ৷ টেক হোম স্যালারি (Take Home Salary) কমতে পারে ৷ কেননা ওয়েজ কোড আইন (Wage Code Act) ২০১৯-এর অন্তর্গত, কোনও কর্মচারীর বেসিক স্যালারি (Cost To Company-CTC) কর্মীর মোট বেতনের ৫০ শতাংশ হতে হবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
নতুন ওয়েজ কোডে বদলাবে বেতনের পরিকাঠামো ৷ টেক হোম স্যালারি (Take Home Salary) কমতে পারে ৷ কেননা ওয়েজ কোড আইন (Wage Code Act) ২০১৯-এর অন্তর্গত, কোনও কর্মচারীর বেসিক স্যালারি (Cost To Company-CTC) কর্মীর মোট বেতনের ৫০ শতাংশ হতে হবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
5/9
অনেক সংস্থা এমনও আছে যে বেসিক স্যালারি অনেক কম রেখে বিভিন্ন ভাতা জুড়ে দেয় যাতে সংশ্লিষ্ট সংস্থার উপরে কম বোঝা পড়ে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
অনেক সংস্থা এমনও আছে যে বেসিক স্যালারি অনেক কম রেখে বিভিন্ন ভাতা জুড়ে দেয় যাতে সংশ্লিষ্ট সংস্থার উপরে কম বোঝা পড়ে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
6/9
সূত্রের খবর নতুন ওয়েজ কোডের ফলে প্রতিদিন কর্মীদের ১২ ঘণ্টা করে কাজ করতে হবে ৷ শ্রম এবং রোজগার মন্ত্রকের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে ৪৮ ঘণ্টা সপ্তাহে কাজ করতে হবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
সূত্রের খবর নতুন ওয়েজ কোডের ফলে প্রতিদিন কর্মীদের ১২ ঘণ্টা করে কাজ করতে হবে ৷ শ্রম এবং রোজগার মন্ত্রকের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে ৪৮ ঘণ্টা সপ্তাহে কাজ করতে হবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
7/9
এই প্রস্তাবও রয়েছে সপ্তাহে ৮ দিন কাজ ও তিনদিন ছুটি, সরকার পক্ষ জানিয়েছে সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টাই কাজ করতে হবে কিন্তু প্রতিদিন যদি কর্মীরা ৮ ঘণ্টা করে কাজ করেন সেক্ষেত্রে ৬ দিন কাজ একদিন ছুটি থাকবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
এই প্রস্তাবও রয়েছে সপ্তাহে ৮ দিন কাজ ও তিনদিন ছুটি, সরকার পক্ষ জানিয়েছে সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টাই কাজ করতে হবে কিন্তু প্রতিদিন যদি কর্মীরা ৮ ঘণ্টা করে কাজ করেন সেক্ষেত্রে ৬ দিন কাজ একদিন ছুটি থাকবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
8/9
তবে যদি সংস্থার পক্ষ থেকে যদি প্রতিদিন ১২ ঘণ্টা করে কর্মীদের কাজ করানো সেক্ষেত্রে সপ্তাহে তিনদিন ছুটি দিতে হবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
তবে যদি সংস্থার পক্ষ থেকে যদি প্রতিদিন ১২ ঘণ্টা করে কর্মীদের কাজ করানো সেক্ষেত্রে সপ্তাহে তিনদিন ছুটি দিতে হবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
9/9
যদি কাজের সময় বৃদ্ধি পায় সেক্ষেত্রে ৬-এর পরিবর্তে ৫ অথবা ৪ দিন কাজ করতে হবে ৷ তা অবশ্যই মালিক ও কর্মীদের সহমতের ভিত্তিতে হত ৷ প্রতীকী ছবি ৷
যদি কাজের সময় বৃদ্ধি পায় সেক্ষেত্রে ৬-এর পরিবর্তে ৫ অথবা ৪ দিন কাজ করতে হবে ৷ তা অবশ্যই মালিক ও কর্মীদের সহমতের ভিত্তিতে হত ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
advertisement
advertisement