স্যালারি স্লিপে আছে অথচ ঢোকেনি? দেখে নিন PF-র টাকা অ্যাকাউন্টে জমা না হলে কী করা উচিত

কর্মচারীদের ভবিষ্যত তহবিল (EPF) বেসরকারি সেক্টরের যোগ্য কর্মীদের জন্য অবসরকালীন সঞ্চয় প্রকল্প হিসাবে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ই প্রতি মাসে EPF-এ মূল বেতনের ১২ শতাংশ অবদান রাখে এবং জমাকৃত অর্থে বার্ষিক সুদ অর্জন করে।

কিন্তু, অনেক সময় এমন কিছু ঘটনা ঘটতে পারে যখন কারও বেতন স্লিপে দেখানো পিএফের পরিমাণ এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন (EPFO) দ্বারা পরিচালিত নিজেদের EPF অ্যাকাউন্টে জমা নাও হতে পারে। এক নজরে দেখে নেওয়া যাক এমন ঘটলে কী করা উচিত।

EPF-এর টাকা জমা না হলে কী করা উচিত - নিজেদের বেতন স্লিপে উল্লিখিত প্রভিডেন্ট ফান্ড (PF) পরিমাণ নির্ধারিত সময়ের পরেও নিজেদের EPF অ্যাকাউন্টে জমা না হলে, বেশ কয়েকটি পদক্ষেপ নেওয়া যেতে পারে।

- প্রথমত নিজেদের EPF ব্যালেন্স চেক করতে EPFO বা UAN ওয়েবসাইটে যেতে হবে। এটি বুঝতে সাহায্য করবে যে নিজেদের বেতন থেকে কাটা পরিমাণ নিয়োগকর্তা জমা করেছে কি না। - EPF ক্রেডিট পেতে যথেষ্ট বিলম্ব হলে নিয়োগকর্তার সঙ্গে যোগাযোগ করতে হবে। এটা সম্ভব যে নিয়োগকর্তা সেই EPF এর টাকা কেটে ফেলেছেন, কিন্তু, পরিশোধ করেননি। যা একটি ফৌজদারি অপরাধ। যদি নিয়োগকর্তা PF-এর পরিমাণ জমা না করেন তাহলে নিজেদের EPF অভিযোগ পোর্টালের মাধ্যমে EPFO-এর কাছে অভিযোগ জানাতে হবে।

- নিজেকে নিজেদের EPF অ্যাকাউন্ট নম্বর, UAN এবং ব্যক্তিগত বিবরণ প্রদান করতে হবে। এই ক্ষেত্রে নিজের সমস্যাটি বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করা যেতে পারে এবং EPFO প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেবে।

নিয়োগকর্তার ছাড় এবং আইনি সুরক্ষা - কর্মচারীরা তাঁদের নিয়োগকর্তাদের দ্বারা যে কোনও অন্যায় থেকে আইন দ্বারা সুরক্ষিত। EPF আইন ১৯৫২ অনুসারে, একজন নিয়োগকর্তা EPF প্রদানের জন্য একজন কর্মচারীর মজুরি কমাতে পারেন না। যদি একজন নিয়োগকর্তা তা করেন, কিন্তু EPF-তে অবদান না রাখেন, আইন কর্মচারীর জন্য প্রতিকার প্রদান করে। এছাড়াও নিয়োগকর্তার কোনও বিলম্ব হলে, কর্মীরা নির্ধারিত তারিখ থেকে সম্পূর্ণ সুদ পাবেন। এমনকি একটি সফ্টওয়্যার আপগ্রেড EPF অ্যাকাউন্টে সুদ জমা দিতে বিলম্ব করলে গ্রাহকদের জন্য সুদের হারের ক্ষতি হয় না।

নিজেদের EPF বিবরণ এবং PF ট্রান্সফার আপডেট - EPF গ্রাহকরা EPFO UAN পোর্টালের মাধ্যমে তাঁদের বিবরণ যেমন নাম আপডেট করতে পারে। দাবি প্রত্যাখ্যানের মতো সমস্যাগুলি প্রতিরোধ করতে নিজেদের বিবরণ সঠিক কি না তা নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ। EPFO কর্মচারীদের UAN ব্যবহার করে চাকরি পরিবর্তন করার সময় তাঁদের PF এক কোম্পানি থেকে অন্য কোম্পানিতে স্থানান্তর করার একটি বিকল্প প্রদান করে। এটি তাঁদের দীর্ঘমেয়াদী সঞ্চয় বজায় রাখতে সহায়তা করে এবং অ্যাকাউন্ট বন্ধ করার তুলনায় এটি একটি সুবিধাজনক বিকল্প।