CSL Recruitment 2023: কোচিন শিপইয়ার্ড লিমিটেডে নিয়োগের বিরাট সুযোগ! দেখে নিন বিস্তারিত

আবেদনের তারিখ:- প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তির তথ্য অনুযায়ী, ইতিমধ্যেই শুরু হয়েছে অনলাইন আবেদন প্রক্রিয়া। আবেদনপত্র জমা দেওয়ার শেষ তারিখ হল আগামী ১৫ মার্চ, ২০২৩। সেক্ষেত্রে প্রার্থীরা অনলাইনে সিএসএল-এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে গিয়ে আবেদন করতে পারেন। আবেদন সংক্রান্ত সময়সীমায় কোনও বদল আনা হলে তা নোটিশের মাধ্যমে প্রার্থীদের জানিয়ে দেওয়া হবে।

শূন্যপদের সংখ্যা ও বিস্তারিত বিবরণ:- প্রতিষ্ঠানের তরফে মোট ১টি শূন্যপদ রয়েছে বলে জানানো হয়েছে।

আবেদন পদ্ধতি:- আবেদন ফর্ম পূরণ করে প্রার্থীদের অনলাইনে আবেদন করতে হবে। আবেদনের যোগ্যতা, বয়সসীমা, বেতন, আবেদন পদ্ধতি, কাজের স্থান-সহ অন্যান্য বিষয়ে বিস্তারিত জানতে এই PDF-দেখুন।

শিক্ষাগত যোগ্যতা:- যোগ্য প্রার্থীদের স্টেট বোর্ড অফ টেকনিক্যাল এডুকেশনের অধীনে মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে ডিপ্লোমা থাকা বাঞ্ছনীয়। এছাড়া ভারতীয় কিংবা বিদেশে যাচ্ছে, এমন জাহাজে সেলিংয়ের ক্ষেত্রে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অথবা ন্যূনতম ১০ বছরের অভিজ্ঞতা-সহ ভারতীয় নৌবাহিনী অথবা উপকূল-রক্ষী বাহিনীর প্রাক্তন আধিকারিকও এই পদের জন্য যোগ্য। তবে এই ১০ বছরের অভিজ্ঞতার মধ্যে অন্ততপক্ষে ৬ বছরের নৌবাহিনী অথবা উপকূল-রক্ষী বাহিনীর জাহাজে সেলিংয়ের অভিজ্ঞতা থাকা বাঞ্ছনীয়। এর পাশাপাশি কোনও প্রতিষ্ঠান থেকে ইন্ডাস্ট্রিয়াল অথবা মেরিন প্রশিক্ষণের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রার্থীরা এবং ডিএসজি অনুমোদন-প্রাপ্ত প্রতিষ্ঠান থেকে ট্রেনিং ফর ট্রেনার্স অ্যান্ড ইনস্ট্রাকটর কোর্স করা প্রার্থীরা অগ্রাধিকার পাবেন।

 বয়সসীমা:- এই পদের জন্য আবেদনকারী প্রার্থীদের বয়স যেন আগামী ১৫ মার্চ, ২০২৩ তারিখের হিসেবে ৬২ বছরের উর্ধ্বে না-হয়। অর্থাৎ ১৬ মার্চ, ১৯৬১ তারিখে এবং তার পরে জন্মগ্রহণকারী প্রার্থীরাই এই পদের জন্য আবেদন করতে পারবেন।

বেতনক্রম:- প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তির তথ্য অনুসারে, নির্বাচিত প্রার্থীদের বেতন হবে মাসিক ৩৫০০০ টাকা।

 নিয়োগের মেয়াদ:- তিন বছরের চুক্তির ভিত্তিতে প্রার্থীদের নিয়োগ করা হবে। প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজন এবং প্রার্থীদের পারফরমেন্সের উপর ভিত্তি করে আরও দুই বছর চুক্তির মেয়াদ বাড়ানো হতে পারে।

আবেদন ফি:- আবেদনের ফি হিসেবে প্রার্থীদের ৪০০ টাকা দিতে হবে। তবে তফসিলি জাতি/ তফসিলি উপজাতি/ পিডব্লিউবিডি প্রার্থীদের ক্ষেত্রে এই আবেদন ফি মকুব করা হয়েছে।

নিয়োগের পদ্ধতি:- পার্সোনাল ইন্টারভিউয়ের ভিত্তিতেই প্রার্থীদের নির্বাচন করা হবে। যাঁরা সার্টিফিকেট ভেরিফিকেশন সফল ভাবে পূরণ করবেন, তাঁরাই পার্সোনাল ইন্টারভিউয়ের জন্য নির্বাচিত হবেন।