TRENDING:
Reddit-এ পোস্টে তিনি লিখেছেন, “আমি কোনও গুরুতর কাজ পাইনি। শুরুতে আমাকে একটি জেনারেল AI প্রকল্পে দেওয়া হয়েছিল, যা পরে বাতিল হয়ে যায়। এরপর আমাকে মেইনটেনেন্স-হেভি টিমে পাঠানো হয়, কিন্তু সেখানে প্রকৃত ডেভেলপমেন্টের কোনও সুযোগ নেই।” তিনি আরও জানান, তাঁর প্রতিদিনের দিনরুটিনে অফিসে পৌঁছনো, ডেস্কে বসে মেসেজ ও ইমেইল চেক করা এবং তারপর ঘণ্টার পর ঘণ্টা রিলস বা ইউটিউব লেকচার দেখা—এভাবেই সময় কাটে।
advertisement
আরও পড়ুন: গুড গার্ল সিনড্রোম: নিখুঁত হওয়ার চাপেই বাড়ছে মেয়েদের হরমোনের সমস্যা? সতর্ক করছেন বিশেষজ্ঞরা
সিনিয়র সহকর্মীদের অনাগ্রহ এবং দলগত পরিবেশের স্বল্পসংলাপের কারণে তিনি অফিসে বিচ্ছিন্ন বোধ করছেন। তিনি জানিয়েছেন, ফ্রি সময়ে নিজেকে আপস্কিল করা বা স্টার্টআপে যাওয়ার কথা ভাবলেও বর্তমান চাকরির বাজারের অনিশ্চয়তা তাঁর সিদ্ধান্তকে ঝুঁকিপূর্ণ করছে। এই অভিজ্ঞতায় AI-এর প্রভাবকেও তিনি উত্থাপন করেছেন। জুনিয়র ডেভেলপারদের জন্য ছোট ছোট কাজ, যা আগে শিক্ষার সুযোগ হিসেবে দেখা যেত, এখন AI কয়েক সেকেন্ডে করে ফেলছে। তাই তিনি প্রশ্ন তুলেছেন, ”এ কি এখন নতুন বাস্তবতা?”
আরও পড়ুন: ‘ইচ্ছে করে শরীর জুম করে দেখালে…’, পাপারাৎজিদের আচরণে বিরক্ত জাহ্নবী! মারাত্মক অভিযোগ নায়িকার
পোস্টটি নেটিজেনদের মধ্যে দ্রুত ভাইরাল হয়েছে। কেউ এটিকে সুযোগ মনে করেছেন, কেউ সতর্ক করেছেন। একাংশ মন্তব্য করেছেন, “ড্রিম জব মনে হচ্ছে, সাইড প্রজেক্টে সময় দিতে পারো।” অন্যরা বলেছেন, “ফ্রি টাইম ব্যবহার করে আপস্কিল করুন এবং সাইড ইনভেস্টমেন্ট করুন।” অভিজ্ঞ সফটওয়্যার প্রফেশনালরা সতর্ক করেছেন, দীর্ঘ সময় কোনও কার্যকর কাজ না করলে স্কিল হারানো এবং কোম্পানি পরিবর্তন করা কঠিন হতে পারে। এই অভিজ্ঞতা নতুন প্রজন্মের কর্মজীবীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ বার্তা দিচ্ছে– চাকরির নাম বা বেতন নয়, কাজের মান, স্কিল ডেভেলপমেন্ট এবং মানসিক সন্তুষ্টিই দীর্ঘমেয়াদে সফল ক্যারিয়ারের মূল চাবিকাঠি।