কী ধরনের প্রশ্নের মুখোমুখি হতে হবে তাঁদের! আসলে এমন পাঁচটি প্রশ্ন আছে যেগুলি যে কোনও এইচআর ইন্টারভিউ চলাকালীন করেই থাকেন।
এইচআর-এর প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর ঠিকঠাক দিতে যে কেউ চান। তবে অনেক সময় ইন্টারভিউ দিতে গিয়ে টেনশন গ্রাস করে প্রার্থীকে। এক্ষেত্রে আগে থেকে প্রশ্ন জানা থাকলে কিছুটা সুবিধা হয়। জেনে নেওয়া যাক- কোন পাঁচটি প্রশ্ন ইন্টারভিউতে কমন-
advertisement
আরও পড়ুন- দিনের ২২ ঘণ্টা ঘুমিয়ে কাটান এই মহিলা, কারণ শুনলে গায়ে কাঁটা দেবে আপনারও
প্রশ্ন ১ - নিজের সম্পর্কে বলুন।
ইন্টারভিউ চলাকালীন কোনো প্রার্থীকে যদি কোনো HR এই প্রশ্নটি করেন, তা হলে এর সহজ অর্থ হল তিনি আপনার সম্পর্কে জানতে চান। এমন কিছু বলুন যা আপনার সিভিতে লেখা নেই।
প্রশ্ন ২ - আপনি কেন এই কেরিরিয়ার অপশন বেছে নিলেন?
এই প্রশ্নটি এইচআর করেই থাকেন । যখন একজন এইচআর আপনাকে এই প্রশ্নটি করেন, তখন তিনি আপনার কাছ থেকে জানতে চাইছেন যে আপনি সত্যিই এই চাকরির জন্য আগ্রহী কি না!
প্রশ্ন ৩ - আপনার ড্রিম জব কী?
এই প্রশ্নটি প্রায়শই জিজ্ঞাসা করা হয়। প্রার্থীর উচিত এই প্রশ্নগুলো খুব মনোযোগ দিয়ে শোনা এবং তারপর উত্তর দেওয়া। এই প্রশ্নের উত্তরে এইচআর আসলে জানতে চায়, প্রার্থীর লক্ষ্য কী! এই প্রশ্নের একটি ভাল উত্তর প্রস্তুত করুন।
প্রশ্ন ৪ - আপনি স্ট্রেস ও প্রেসার কীভাবে সামলান?
চাপ এবং চাপের মধ্যে কাজ করা জীবনের একটি অংশ। এটা সবাইকে সামলাতে হয়। এই কারণেই এইচআর অবশ্যই প্রতিটি প্রার্থীকে এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করেন। তিনি শুধু আপনার কাছ থেকে জানতে চান, আপনি চাপের মধ্যে থেকেও কোম্পানির জন্য কাজ করতে পারবেন কিনা!
প্রশ্ন ৫ - আপনি কত টাকা বেতন আশা করছেন?
এই প্রশ্নটি একেবারে শেষে করা হয়। প্রার্থীর ইন্টারভিউ ভাল হলে এমন প্রশ্ন আসে। একজন ফ্রেশারের খুব সাবধানে এর উত্তর দেওয়া উচিত।