আবারও চাকরির নোটিস! ৩ পদে নিয়োগ করছে SSC...পরীক্ষার কী কী নিয়ম, কীভাবে আবেদন, জেনে নিন সব

কলকাতা: শিক্ষক-শিক্ষিকা নিয়োগের বিজ্ঞাপন জারি হওয়ার পরে এবার স্কুলে স্কুলে অশিক্ষক কর্মী নিয়োগের বিধি (recruitment rules) জারি করল স্কুল শিক্ষা দফতর। লাইব্রেরিয়ান, ক্লার্ক এবং গ্রুপ ডি পদে নিয়োগের জন্য পৃথক পৃথক নিয়োগ বিধি জারি রাজ্যের। পাশাপাশি, প্রকাশ করা হয়েছে পরীক্ষা সংক্রান্ত একাধিক বিধি ও নিয়মাবলিও৷

advertisement

কাজের অভিজ্ঞতা নিরিখে বাড়তি নম্বর তিনটি পদে নিয়োগের ক্ষেত্রেই। এক্ষেত্রে বাড়তি সুবিধা কর্মরত শিক্ষাকর্মীদের থাকবে বলেই মনে করা হচ্ছে। অ্যাকাডেমিক কোয়ালিফিকেশনকে চূড়ান্ত মেধাতালিকায় গুরুত্ব দেওয়া হল লাইব্রেরিয়ান ও ক্লার্ক নিয়োগের জন্য। গ্রুপ ডি পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে একাডেমিক স্কোরের কোনও গুরুত্ব নিয়ে থাকল না।

আরও পড়ুন: OBC জটে আটকে গেল জয়েন্ট এন্ট্রান্সের ফলপ্রকাশ…কড়া নির্দেশ হাইকোর্টের, এরপর যা করতে চলেছে রাজ্য

omr এ নেওয়া হবে লিখিত পরীক্ষা। থাকবে না কোনও নেগেটিভ মার্কিং। লিখিত পরীক্ষা দেওয়ার পর omr-এর ডুপ্লিকেট কপি নিয়ে যেতে পারবেন পরীক্ষার্থীরা। লিখিত পরীক্ষা, কাজের অভিজ্ঞতা, ইন্টারভিউ-এর নিরিখেই তৈরি হবে প্যানেল। রিজিয়ান ভিত্তিক প্রকাশ হবে মেধা তালিকা।

চূড়ান্ত প্যানেল প্রকাশ হবার পরে তার মেয়াদ থাকবে এক বছর। সর্বাধিক ৪০ বছর বয়স পর্যন্ত আবেদন করতে পারবেন এই তিনটি পদের জন্য। যে বছর বিজ্ঞাপন প্রকাশ হবে সেই বছরের ১লা জানুয়ারির মধ্যে তার ৪০ বছর বয়স থাকতে হবে। নিয়োগ বিধি প্রকাশ হবার পরই এবার নিয়োগের বিজ্ঞাপন দ্রুত দিতে চলেছে এসএসসি।

আগামী সপ্তাহের মধ্যেই স্কুলে স্কুলে ক্লার্ক ও গ্রুপ ডি পদে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের সম্ভাবনা। স্কুলে স্কুলে লাইব্রেরিয়ান পদের নিয়োগের বিধির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ স্কুল শিক্ষা দফতরের। লিখিত পরীক্ষার ওপর ৭৫ নম্বর, অ্যাকাডেমিক কোয়ালিফিকেশনের ওপর ১০ নম্বর, সিমিলার এক্সপেরিয়েন্স অর্থাৎ কাজের অভিজ্ঞতা নিরিখে ৫ নম্বর (এক্ষেত্রে সর্বাধিক পাঁচ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা নিরিখে সর্বোচ্চ পাঁচ নম্বর পাবেন পরীক্ষার্থীরা) মৌখিক ইন্টারভিউয়ের উপর ১০ নম্বর থাকবে লাইব্রেরিয়ান নিয়োগের জন্য।

স্কুলে স্কুলে ক্লার্ক পদে নিয়োগের নিয়োগবিধি প্রকাশ রাজ্যের। ক্লার্ক পদের চূড়ান্ত প্যানেল তৈরি হবে লিখিত পরীক্ষা, অ্যাকাডেমিক কোয়ালিফিকেশন, কাজের অভিজ্ঞতা, ইন্টারভিউ এবং কম্পিউটার জানার অভিজ্ঞতার উপর।

আরও পড়ুন: পর পর শুল্ক চাপাচ্ছে ‘বন্ধু’ ট্রাম্প! মোদির ‘৫৬ ইঞ্চি ছাতি’ নিয়ে তুমুল কটাক্ষ অভিষেকের

লিখিত পরীক্ষার ওপর থাকবে ৬০ নম্বর, অ্যাকাডেমিক কোয়ালিফিকেশনের ওপর থাকবে ১০ নম্বর, কাজের অভিজ্ঞতার উপর থাকবে সর্বোচ্চ পাঁচ নম্বর, ইন্টারভিউ এর জন্য ১০ নম্বর, কম্পিউটার জানার উপর ১৫ নম্বর বরাদ্দ করা হবে।

গ্রুপ ডি পদে নিয়োগের নিয়োগের ক্ষেত্রেও লিখিত পরীক্ষা কাজের অভিজ্ঞতা ও ইন্টারভিউ নিরিখে হবে প্যানেল। গ্রুপ ডি পদে গুরুত্ব থাকছে না অ্যাকাডেমিক স্কোরের। লিখিত পরীক্ষা ৪০ নম্বরের, ইন্টারভিউ পাঁচ নম্বর এবং কাজের অভিজ্ঞতার নিরিখে সর্বোচ্চ ৫ নম্বর বরাদ্দ হবে।