আইবিএম সংস্থার স্বাস্থ্য পরিকল্পনা অনুযায়ী তিনি বছরে ৫৪ হাজার পাউন্ড বা ভারতীয় মুদ্রায় ৫৫ লক্ষ ৩০ হাজার ৫৫৬ টাকা পান। ৬৫ বছর বয়স পর্যন্ত তিনি এই বেতন পাবেন। কিন্তু তাতেও তিনি সন্তুষ্ট নন।
ইয়ানের অভিযোগ, এই হেল্থ প্যাকেজ যথেষ্ট নয়। তাছাড়া যত দিন যাবে, মুদ্রাস্ফীতির জেরে ওই অর্থও কম মনে হবে। তাই বেতন বৃদ্ধির দাবিতে সোচ্চার হয়েছেন তিনি। গত বছর ফেব্রুয়ারিতে তিনি আইবিএম-কে নিয়ে গিযেছিলেন এমপ্লয়মেন্ট ট্রাইব্যুনালে। ইয়ানের কথায়, এই স্বাস্থ্য পরিকল্পনার লক্ষ্য হল যে কর্মীরা কাজ করতে সক্ষম নন, তাঁদের নিরাপত্তা দেওয়া। কিন্তু যদি বরাবরের জন্য অর্থপ্রাপ্তি আটকে যায়, তাহলে এর দরকার কী?
advertisement
কিন্তু এমপ্লয়মেন্ট ট্রাইব্যুনালে নিরাশ হতে হয় ইয়ানকে। বিচারক এই মর্মে রায় দেন, ইয়ানকে যথেষ্ট সুবিধা দেওয়া হয়েছে। এবং তাঁর অসুবিধেজনক পরিস্থিতি সহমর্মিতার সঙ্গে বিবেচনাও করা হয়েছে বলেই ট্রাইব্যুনালের মত। গত ২০১৩ সালের এপ্রিল থেকে একই হারে বেতন পাচ্ছেন ইয়ান। কিন্তু আপাতত তাঁর বেতনবৃদ্ধির ক্ষেত্রে কোনও আশার আলো দেখা যাচ্ছে না।