TRENDING:

মালিকানা বদলাতেই ব্যাপক হারে কর্মী ছাঁটাইয়ের ইঙ্গিত, ৭৫% কর্মীর কাজ যেতে পারে ট্যুইটারে

Last Updated:

ট্যুইটার অধিগ্রহণের পর সংস্থার সিইও পরাগ আগরওয়াল, লিগল এক্সিকিউটিভ বিজয়া গাড্ডে, চিফ ফিনান্সিয়াল অফিসার নেড সেগাল এবং জেনারেল কাউন্সেল শন অ্যাগেটকে সরিয়ে দেওয়া হয়।

impactshort
ইমপ্যাক্ট শর্টসলেটেস্ট খবরের জন্য
advertisement
#ক্যালিফর্নিয়া: মালিকানা বদলাতেই বহু বদল ঘটছে ট্যুইটারে৷ চলছে কর্মী ছাঁটাই৷ মাইক্রো-ব্লগিং সোশ্যাল সাইট ট্যুইটারের নতুন মালিক, এলন মাস্ক, সংস্থায় কর্মীদের ছাঁটাই শুরু করার পরিকল্পনা করেছেন। মার্কিন সংবাদপত্র নিউইয়র্ক টাইমসের খবরে এমনই জানানো হয়েছে। জানানো হয়েছে যে ছাঁটাইয়ের জন্য কর্মচারীদের একটি তালিকা প্রস্তুত করতে বলা হচ্ছে। কিছু প্রতিবেদনে এমনও দাবি করা হয়েছে যে মাস্ক হেডকাউন্ট বা সংস্থায় কর্মী সংখ্যা কমিয়ে দেবেন এবং সংস্থার প্রায় ৭৫% কর্মীকেই বার করে দেওয়া হবে।
advertisement

স্পেসএক্স এবং টেসলার সংস্থার মালিক এলন মাস্ক সম্প্রতি ৪৪ বিলিয়ন মার্কিন ডলারে ট্যুইটার কিনেছেন। অধিগ্রহণের পরপরই তিনি বড় সিদ্ধান্ত নিতে শুরু করেন। ট্যুইটার অধিগ্রহণের পর সংস্থার সিইও পরাগ আগরওয়াল, লিগল এক্সিকিউটিভ বিজয়া গাড্ডে, চিফ ফিনান্সিয়াল অফিসার নেড সেগাল এবং জেনারেল কাউন্সেল শন অ্যাগেটকে সরিয়ে দেওয়া হয়।

আরও পড়ুন Love Story: মটন রেঁধে মালকিনকে 'মন চুরি' রাধুনির! ছাদনাতলায় এক হল চার হাত

advertisement

এর আগে, ট্যুইটার নিয়ে মাস্ক বলেছেন যে সোশ্যাল মিডিয়া সংস্থায় অনলাইন কী বিষয়বস্তু যাবে তা নিরীক্ষণ এবং প্রক্রিয়া করার জন্য একটি কাউন্সিল গঠন করা হবে, যার কাজ হবে বিষয়বস্তুর উপর সর্বক্ষম নজর রাখা৷ ফলে পোস্ট করা আরও সংযম হবে। কাউন্সিলের অনুমোদনের পরই অ্যাকাউন্টের বিষয়বস্তু বা পুনরুদ্ধারের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। মাস্ক ট্যুইট করেছিলেন যে কাউন্সিল সভার আগে বিষয়বস্তু বা অ্যাকাউন্ট খোলা বা বন্ধ করার বিষয়ে কোনও সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে না। ট্যুইটারে বর্তমানে সাড়ে সাত হাজারের এরও বেশি কর্মী কাজ করছেন।

advertisement

সেরা ভিডিও

আরও দেখুন
দেশের সংস্কৃতি-পরম্পরার অবিশ্বাস্য মেলবন্ধন! আইআইটি খড়গপুরে মন ভাল করা দৃশ্য
আরও দেখুন

প্রতিবেদনে আরও বলা হয়েছে, ট্যুইটারে ছাঁটাই প্রক্রিয়া চলতে পারে ১ নভেম্বরের আগে পর্যন্ত। যদি এই দিনের পরে কর্মচারীদের বরখাস্ত করা হয়, তাহলে ক্ষতিপূরণ হিসাবে স্টক অনুদান দিতে হতে পারে। এই ধরনের অনুদান সাধারণত কর্মচারীদের বেতনের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ। ফলে এর আগে কর্মচারীদের ছাঁটাই করে, মাস্ক অনুদান দেওয়া থেকে এড়াতে পারেন৷

advertisement

বাংলা খবর/ খবর/বিদেশ/
মালিকানা বদলাতেই ব্যাপক হারে কর্মী ছাঁটাইয়ের ইঙ্গিত, ৭৫% কর্মীর কাজ যেতে পারে ট্যুইটারে
Open in App
হোম
খবর
ফটো
লোকাল