CISF Recruitment 2022: আবেদনের তারিখ
প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তির তথ্য অনুযায়ী, বর্তমানে আবেদন প্রক্রিয়া চলছে। ইচ্ছুক প্রার্থীদের আগামী ৪ মার্চ, ২০২২ তারিখের মধ্যে আবেদনপত্র জমা দিতে হবে। আবেদন করতে হবে অনলাইনে। সে ক্ষেত্রে প্রার্থীরা প্রতিষ্ঠানের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটেই আবেদনপত্র পেয়ে যাবেন। এই সংক্রান্ত সময়সীমায় কোনও বদল আনা হলে তা নোটিশের মাধ্যমে প্রার্থীদের জানিয়ে দেওয়া হবে।
advertisement
আরও পড়ুন: ভিনরাজ্যে সরকারি চাকরির সুযোগ, বিপুল নিয়োগ শুরু! জানুন
CISF Recruitment 2022: শূন্যপদের সংখ্যা ও বিস্তারিত বিবরণ
প্রতিষ্ঠানের তরফে এখনও পর্যন্ত মোট ১১৪৯টি শূন্যপদ রয়েছে বলে জানানো হয়েছে।
প্রার্থীদের কনস্টেবল, ফায়ারম্যান বা সেপাই, হাবিলদার ইত্যাদি পদে নিয়োগ করা হবে।
আরও পড়ুন: কলেজ-বিশ্ববিদ্যালয়ের পরীক্ষা কি অফলাইনেই বাধ্যতামূলক? UGC যা জানাল...
এক নজরে নিয়োগ সংক্রান্ত সম্পূর্ণ তথ্য:
| সংস্থা: | সেন্ট্রাল ইন্ডাস্ট্রিয়াল সিকিউরিটি ফোর্স (Central Industrial Security Force) |
| পদের নাম: | কনস্টেবল, ফায়ারম্যান বা সেপাই, হাবিলদার |
| শূন্যপদের সংখ্যা: | ১১৪৯ |
| কাজের স্থান: | কিছু জানানো হয়নি |
| কাজের ধরন: | কিছু জানানো হয়নি |
| নির্বাচন পদ্ধতি: | ফিজিক্যাল স্ট্যান্ডার্ট টেস্ট, ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন, ট্রায়াল টেস্ট এবং প্রফিসিয়েন্সি টেস্ট |
| আবেদন প্রক্রিয়া শুরু: | চলছে |
| শিক্ষাগত যোগ্যতা: | সরকার স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে যে কোনও বিষয়ে স্নাতক উত্তীর্ণ, স্বীকৃত বোর্ড থেকে হাই স্কুল ডিপ্লোমা বা সমমানের যোগ্যতা |
| বেতনক্রম: | কিছু জানানো হয়নি |
| আবেদন পদ্ধতি: | অনলাইন |
আবেদনের শেষ দিন: ০৪.০৩.২০২২
CISF Recruitment 2022: আবেদনের যোগ্যতা
প্রার্থীদের ভারতীয় হতে হবে। এছাড়াও যে কোনও সরকার স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে যে কোনও বিষয়ে স্নাতক উত্তীর্ণ প্রার্থীরা উল্লিখিত পদের জন্য আবেদন করতে পারবেন। প্রার্থীদের স্বীকৃত বোর্ড থেকে হাই স্কুল ডিপ্লোমা বা সমমানের যোগ্যতা থাকতে হবে।
CISF Recruitment 2022: বয়সসীমা
০৪.০৩.২০২২ তারিখ অনুযায়ী প্রার্থীদের বয়সসীমা ১৮ থেকে ২৩ বছরের মধ্যে হতে হবে।
CISF Recruitment 2022: আবেদন ফি
প্রার্থীদের আবেদন ফি বাবদ ১০০ টাকা অনলাইনের মাধ্যমে প্রদান করতে হবে। এসসি/এসটি/ প্রাক্তন চাকরিজীবীদের আবেদন ফি মকুব করা হয়েছে।
CISF Recruitment 2022: নির্বাচন পদ্ধতি
প্রার্থীদের ফিজিক্যাল স্ট্যান্ডার্ট টেস্ট, ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন, ট্রায়াল টেস্ট এবং প্রফিসিয়েন্সি টেস্ট ইত্যাদির মাধ্যমে শর্ট লিস্টেড করে নিয়োগ করা হবে।