TRENDING:

Pension Scheme: EPS-এর বিশাল আপডেট পেনশন নিয়ে বিরাট সিদ্ধান্ত? দ্বিগুণ হবে পেনশন! সরবে ১৫ হাজারের বাধা!

Last Updated:

Pension Scheme: পেনশন সংক্রান্ত বিষয়ে বড় সিদ্ধান্ত হতে পরে

impactshort
ইমপ্যাক্ট শর্টসলেটেস্ট খবরের জন্য
advertisement
#নয়াদিল্লি: এম্প্লইজ পেনশন স্কিমের (EPS) বিষয়ে খুব তাড়াতাড়ি পর্দা সরতে চলেছে, এই নিয়ে সুপ্রিম কোর্টে শুনানি চলছে ৷ জানতে পারা যাচ্ছে এই নিয়ে খুব তাড়াতাড়ি একটি সিদ্ধান্ত হতে পারে ৷ বিস্তারিত বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করার আগে জেনে নিতে হবে আসলে বিষয়টি কী? বর্তমানে সর্বাধিক পেনশনযোগ্য বেতন ১৫,০০০ টাকা প্রতি মাসে ৷ আসলে বেতন যতখানি হোক না কেন অর্থাৎ বেতন যত বেশিই হোক না কেন? ১৫,০০০ টাকার নিরিখে পেনশন দেওয়া হবে ৷
প্রতীকী ছবি ৷
প্রতীকী ছবি ৷
advertisement

সপ্রিম কোর্টের পক্ষ থেকে গত বছর (২০২১) ১২ অগাস্ট, ভারত সংঘ ও প্রভিডেন্ঠ ফান্ড অর্গানাইজেশনের দায়ের করা মামলায় শুনানি স্থগিত করা হয়েছে ৷ যেখানে কর্মীদের পেনশন ১৫,০০০ টাকা পর্যন্ত সীমিত রাখা যাবেনা এমনটাই জানানো হয়েছে ৷ এই বিষয় নিয়ে শুনানি আদালতে চলছে ৷ যাঁরা সংগঠিত ক্ষেত্রে কাজ করেন তাঁরা সরাসরি ইপিএফের সদস্য হয়ে যান ৷ তাঁদের রোজগারের ১২ শতাংশ প্রভিডেন্ট ফান্ডে জমা পড়ে ৷

advertisement

সমসংখ্যক টাকা সংস্থার পক্ষ থেকেও দেওয়া হয় ৷ এখানে এমন এক সংখ্যক টাকা ৮.৩৩ শতাংশ ইপিএসে দেওয়া হয়ে থাকে ৷ বর্তমানে পেনশনযোগ্য বেতন বর্তমানে সর্বাধিক পেনশনযোগ্য বেতন (১৫,০০০ টাকার, ৮.৩৩%), ১,২৫০ টাকা হবে ৷ কর্মীরা যখন অবসর গ্রহণ করেন ঠিক তখনই সর্বাধিক বেতন (১৫,০০০ টাকা হিসাবে মানা হয়) ৷ এই হিসাবেই অবসরের পরে ইপিএস থেকে সর্বাধিক পেনশন পান ৭,৫০০ টাকা ৷

advertisement

একটি বিষয়ে বিশেষ করে খেয়াল রাখতে হবে যদি কোনও কর্মী ইপিএসে যোগদান ১ সেপ্টেম্বর ২০১৪ আগে করেছেন সেই সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি সর্বাধিক পেনশন ৬,৫০০ টাকা করে পেতে পারেন ৷ ১ সেপ্টেম্হর ২০১৪ পর থেকে ইপিএস সংক্রান্ত সর্বাধিক বেতন ১৫,০০০ টাকা হবে ৷ এবার দেখে নেওয়া যাক এই পেনশন গণনা কীভাবে হতে পারে ৷ মাসিক পেনশন = (মাসিক পেনশনযোগ্য বেতন x EPS যোগদানের বছর)x৭০ ৷

advertisement

এই বিষয়টি মানলে দেখতে পাওয়া যাবে ১ সেপ্টেম্বর ২০১৪ সালের পরে ইপিএসে যোগদান শুরু করলে পেনশন ১৫,০০০ টাকায় গণনা হবে ৷ যদি ধরে নেওয়া যায় কেউ ৩০ বছর পর্যন্ত চাকরি করেছেন মাসিক পেনশন =১৫,০০০X৩০/৭০= ৬,৪২৮ টাকা ৷ একটি বিষয় খেয়াল রাখতে হবে কোনও কর্মী ৬ মাস বা তার বেশি কাজ করেন সেক্ষেত্রে সেটি এক বছর হিসাবে ধরা হয় ৷

advertisement

আরও পড়ুন: Fixed Deposit: ফিক্সড ডিপোজিটের উপরে সর্বাধিক সুদ; আজই যোগাযোগ করতে পারেন এই ব্যাঙ্কের সঙ্গে

এর কম হলে গণনা হবেনা ৷ ধরে নেওয়া যাক কোনও কর্মী ১৪ বছর ৭ মাস কাজ করেন সেক্ষেত্রে ১৫ বছর ধরা হবে ৷ কেউ যদি ১৪ বছর ৫ মাস কাজ করেন সেক্ষেত্রে তাঁর কর্ম সময় ১৪ বছর ধরা হবে ৷ ইপিএসের পক্ষ থেকে সর্বনিম্ন পেশন মাসে ১,০০০ টাকা করে ধরা হয় ৷ সর্বাধিক পেনশন ৭,৫০০ টাকা হয়ে থাকে ৷ যদি ১৫ হাজার টাকা সীমা সরে যায় সেক্ষেত্রে যদি বেসিক স্যালারি ২০,০০০ টাকা হিসাবে গণনা করা হয়, সেক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি পেনশন পাবেন (২০,০০০X৩০)/৭০=৮,৫৭১ টাকা ৷

আরও পড়ুন: Health Tips: প্রতিদিন শরীরের উপরে সীমাহীন অত্যাচার, লিভার ভাল রাখতে দুর্দান্ত টোটকাগুলি দারুণ কাজে লাগবে

সেরা ভিডিও

আরও দেখুন
ভগবানের মতো এগিয়ে এল সিভিক ভলান্টিয়ার, ঠাণ্ডায় কুঁকড়ে যুবককে উদ্ধার করে ফেরাল পুলিশ
আরও দেখুন

বেশ কিছু শর্ত থেকেই যায় সেগুলি হল ইপিএসের পেনশন পেতে গেলে ইপিএসের সদস্য হতে হবে ৷ নিরবিচ্ছিন্ন ১০ বছর চাকরি করতে হবে ৷ কর্মীদের ৫৮ বছর হলেই তাঁরা পেনশনযোগ্য হবেন ৷ ৫০ বছরের পরেও ৫৮ বছরের আগে পেনশন পাওয়ার বিকল্প আছে ৷ সময়ের আগে পেসন তুললে অল্প সংখ্যক পেনশন পাবেন এর জন্য ১০ডি ফর্ম ফিলাপ করতে হবে ৷ কর্মীদের মৃত্যুর পরে পেনশন পাবেন ৷ কর্মীদের মৃত্যু হলে পরিবার পেনশন পাবেন ৷ ১০ বছরের নিরবিচ্ছিন্ন সার্ভিস থাকলে ৫৮ বছর বয়স থেকে পেনশন পাবেন ৷ তার আগেও পেনশন তোলার বিকল্প রাস্তা আছে ৷

বাংলা খবর/ খবর/ব্যবসা-বাণিজ্য/
Pension Scheme: EPS-এর বিশাল আপডেট পেনশন নিয়ে বিরাট সিদ্ধান্ত? দ্বিগুণ হবে পেনশন! সরবে ১৫ হাজারের বাধা!
Open in App
হোম
খবর
ফটো
লোকাল