New Wage Code: বড় সিদ্ধান্তের সম্ভাবনা নতুন বছরে! Salary বৃদ্ধির খুশিতে গ্রহণ লাগতে পারে! বদলাবে বেতনের রসিদ?

Last Updated:
New Wage Code|Narendra Modi Government|Central Government|Business: নতুন বছরে, নতুন সিদ্ধান্ত হতে পারে, নতুন পরিকাঠামোয় বেতন পেতে পারেন কর্মীরা
1/13
করোনার দ্বিতীয় ঢেউয়ের (Coronavirus Second Wave) পরে বেশ কিছু সংস্থা কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি করেছে (Employees Salary Hike) ৷ কিন্তু এই খুশির দিন খুব একটা নাও টিকতে পারে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
করোনার দ্বিতীয় ঢেউয়ের (Coronavirus Second Wave) পরে বেশ কিছু সংস্থা কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি করেছে (Employees Salary Hike) ৷ কিন্তু এই খুশির দিন খুব একটা নাও টিকতে পারে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
2/13
যদি এমনটা ভেবেই থাকেন যে বেতন বৃদ্ধির (Salary Hike) পরে কেটেকুটে হাতে পাচ্ছেন বেশি টাকা সেক্ষেত্রে চিন্তার কারণ এটাই ৷ প্রতীকী ছবি ৷
যদি এমনটা ভেবেই থাকেন যে বেতন বৃদ্ধির (Salary Hike) পরে কেটেকুটে হাতে পাচ্ছেন বেশি টাকা সেক্ষেত্রে চিন্তার কারণ এটাই ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
3/13
নতুন ওয়েজ কোড শুরু হওয়ার পরে (New Wage Code) টেক হোম স্যালারি কমার পরে বাড়তে পারে করের বোঝাও ৷ প্রতীকী ছবি ৷
নতুন ওয়েজ কোড শুরু হওয়ার পরে (New Wage Code) টেক হোম স্যালারি কমার পরে বাড়তে পারে করের বোঝাও ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
4/13
কর্মচারীদের Cost-to-company (CTC) তিন থেকে ৪টি কম্পোনেন্ট রয়েছে ৷ বেসিক স্যালারি হাউজ রেন্ট অ্যালাওন্স, প্রভিডেন্ট ফান্ড ও গ্র্যাচুইটি ৷ নতুন ওয়েজ কোডের ফলে এই সব মিলিয়ে বেতন ৫০ শতাংশের বেশি যেন না হয় ৷ প্রতীকী ছবি ৷
কর্মচারীদের Cost-to-company (CTC) তিন থেকে ৪টি কম্পোনেন্ট রয়েছে ৷ বেসিক স্যালারি হাউজ রেন্ট অ্যালাওন্স, প্রভিডেন্ট ফান্ড ও গ্র্যাচুইটি ৷ নতুন ওয়েজ কোডের ফলে এই সব মিলিয়ে বেতন ৫০ শতাংশের বেশি যেন না হয় ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
5/13
যদি কোনও কর্মীর বেতন ৫০,০০০ টাকা বেতন প্রতি মাসে হয় তবে বেসিক স্যালারি হতে হবে ২৫,০০০ টাকা ৷ আর বাকি ২৫,০০০ টাকা বিভিন্ন ভাতা নিয়ে হতে হবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
যদি কোনও কর্মীর বেতন ৫০,০০০ টাকা বেতন প্রতি মাসে হয় তবে বেসিক স্যালারি হতে হবে ২৫,০০০ টাকা ৷ আর বাকি ২৫,০০০ টাকা বিভিন্ন ভাতা নিয়ে হতে হবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
6/13
তাই বিভিন্ন সংস্থাকে কর্মীদের জন্য নতুন ওয়েজ কোড চালু করতে বেশ কিছু ভাতা কাটতে হবে ৷ বেসিক স্যালারি বাড়েই প্রভিডেন্ট ফান্ডের টাকা বেশি করে কাটবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
তাই বিভিন্ন সংস্থাকে কর্মীদের জন্য নতুন ওয়েজ কোড চালু করতে বেশ কিছু ভাতা কাটতে হবে ৷ বেসিক স্যালারি বাড়েই প্রভিডেন্ট ফান্ডের টাকা বেশি করে কাটবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
7/13
তাই বিভিন্ন সংস্থাকে কর্মীদের জন্য নতুন ওয়েজ কোড চালু করতে বেশ কিছু ভাতা কাটতে হবে ৷ বেসিক স্যালারি বাড়েই প্রভিডেন্ট ফান্ডের টাকা বেশি করে কাটবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
তাই বিভিন্ন সংস্থাকে কর্মীদের জন্য নতুন ওয়েজ কোড চালু করতে বেশ কিছু ভাতা কাটতে হবে ৷ বেসিক স্যালারি বাড়েই প্রভিডেন্ট ফান্ডের টাকা বেশি করে কাটবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
8/13
বেতনের একটি বড় অংশ প্রভিডেন্ট ফান্ড (PF) ও গ্র্যাচুইটিতে (Gratuity) যাবে ৷ মনে করা হোক কোনও কর্মীর বেতন ১ লক্ষ টাকা তাঁর বেসিক স্যালারি ৩০,০০০ টাকা ৷ প্রতীকী ছবি ৷
বেতনের একটি বড় অংশ প্রভিডেন্ট ফান্ড (PF) ও গ্র্যাচুইটিতে (Gratuity) যাবে ৷ মনে করা হোক কোনও কর্মীর বেতন ১ লক্ষ টাকা তাঁর বেসিক স্যালারি ৩০,০০০ টাকা ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
9/13
সংস্থা ও কর্মচারীর ১২+১২ শতাংশ করে প্রভিডেন্ট ফান্ডে (Profidevt Fund) জমা পড়ে ৷ অর্থাৎ ৩,৬০০ টাকা জমা দিতে হবে ৷ কর্মচারীদের টেকহোম স্যালারি ৯২,০০০ টাকা ৷ প্রতীকী ছবি ৷
সংস্থা ও কর্মচারীর ১২+১২ শতাংশ করে প্রভিডেন্ট ফান্ডে (Profidevt Fund) জমা পড়ে ৷ অর্থাৎ ৩,৬০০ টাকা জমা দিতে হবে ৷ কর্মচারীদের টেকহোম স্যালারি ৯২,০০০ টাকা ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
10/13
কিন্তু যখন বেসিক স্যালারি (Basic Salary) ৫০,০০০ টাকা হয়ে যাবে, তখন ইনহ্যান্ড স্যালারি (In hand salary) ৮৮,০০০ টাকা হবে অর্থাৎ ৪,৮০০ টাকা হাতে কম পাবেন সেটি সরাসরি জমা হবে গ্র্যাচুইটিতে (Gratuity) ৷ প্রতীকী ছবি ৷
কিন্তু যখন বেসিক স্যালারি (Basic Salary) ৫০,০০০ টাকা হয়ে যাবে, তখন ইনহ্যান্ড স্যালারি (In hand salary) ৮৮,০০০ টাকা হবে অর্থাৎ ৪,৮০০ টাকা হাতে কম পাবেন সেটি সরাসরি জমা হবে গ্র্যাচুইটিতে (Gratuity) ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
11/13
নতুন ওয়েজ কোড চালু (New Wage Code) হলে কর্মচারীদের বেতন পরিকাঠামোতে অনেক বদল আসবে ৷ সেই সমস্ত কর্মীদেরদের কর দিতে হবে বেশি করে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
নতুন ওয়েজ কোড চালু (New Wage Code) হলে কর্মচারীদের বেতন পরিকাঠামোতে অনেক বদল আসবে ৷ সেই সমস্ত কর্মীদেরদের কর দিতে হবে বেশি করে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
12/13
৫০ শতাংশ সিটিসির (CTC) মধ্যে বিভিন্ন ভাতাকে (Other Allowances) সীমিত রাখতে হবে ৷ তবে যাঁদের আয় কম (Monthly Income) তাঁদের আয়করে চাপ কম পড়বে ৷ প্রভিডেন্ট ফান্ডে (PF Contribution) কন্ট্রিবিউশন বেশি হবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
৫০ শতাংশ সিটিসির (CTC) মধ্যে বিভিন্ন ভাতাকে (Other Allowances) সীমিত রাখতে হবে ৷ তবে যাঁদের আয় কম (Monthly Income) তাঁদের আয়করে চাপ কম পড়বে ৷ প্রভিডেন্ট ফান্ডে (PF Contribution) কন্ট্রিবিউশন বেশি হবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
13/13
৮০সির (80C) অন্তর্গত ১.৫ লক্ষ টাকা পর্যন্ত করে ছাড় পাওয়া যাবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
৮০সির (80C) অন্তর্গত ১.৫ লক্ষ টাকা পর্যন্ত করে ছাড় পাওয়া যাবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
advertisement
advertisement