Exclusive Interview: ‘নাম নিতে শুরু করলে আমাদের হাতে আর কাজ থাকবে না’; হেমা কমিটির রিপোর্ট প্রসঙ্গে বিস্ফোরক দাবি করলেন তন্নিষ্ঠা চট্টোপাধ্যায়

কিন্তু তন্নিষ্ঠার সামনে প্রশ্ন করা হয়েছিল যে, কর্মক্ষেত্রে মহিলাদের নিরাপত্তার বিষয়ে বলিউডেও কি নিজস্ব কালেক্টিভ এবং কমিটি থাকা উচিত? উত্তরে অভিনেত্রী বলেন, “হিন্দি ফিল্ম ইন্ডাস্ট্রিতে আমরা ‘মি টু’ আন্দোলন করেছি। যেখানে প্রচুর মহিলা সরব হয়েছিলেন। কিন্তু বিষয়টা ঝিমিয়ে পড়ে। সেই সময় যাঁদের বিরুদ্ধে অভিযোগের তির উঠেছিল, তাঁদের অনেকেই এখনও ইন্ডাস্ট্রিতে দিব্যি কাজ করে চলেছেন। হিন্দি ফিল্ম ইন্ডাস্ট্রির অনেকেই মালয়ালম ফিল্ম ইন্ডাস্ট্রির আন্দোলনকে সমর্থন করছেন। তবে এখানে এর কী পরিণতি হতে পারে, সে সম্পর্কে কথা বলা খুবই কঠিন।”

পাশ্চাত্যে হার্ভে উইনস্টেইনের ঘটনায় যা হয়েছিল, সেটা কখনওই হিন্দি ছবির দুনিয়ায় হবে না। এই প্রসঙ্গে আত্মবিশ্বাসী ‘পার্চড’ এবং ‘অ্যাঙ্গরি ইন্ডিয়ান গডেস’ অভিনেত্রী। তিনি বলেন যে, “এটা অস্বাভাবিক। মাত্র মাস দুয়েক আগেই আমি ওই ফিল্মটি দেখছিলাম। যেখানে গোটা উইনস্টেইন ঘটনার কথা বলা হয়েছিল। ওই ছবিতে বড় বড় ব্যক্তিত্বের নাম করা হয়েছিল। সেটা কিন্তু এখানে হওয়া বেশ কঠিন। কারণ আমাদের সমাজ একেবারেই আলাদা। সকলেই ভীত।”

২০০০-এর দশকের গোড়ার দিকে কেরিয়ার শুরু করেছিলেন তন্নিষ্ঠা। তিনিও সেই সময় এই অভিজ্ঞতার সম্মুখীন হয়েছিলেন বলেও অভিযোগ জানিয়েছিলেন। অভিনেত্রীর বক্তব্য, “আমি যখন প্রথম ইন্ডাস্ট্রিতে এসেছিলাম, তখন বড়সড় ব্যক্তিত্বদের থেকে এই ধরনের প্রস্তাবের সম্মুখীন হয়েছিলাম। সেগুলি এড়িয়ে রীতিমতো পালিয়ে এসেছিলাম আমি। আমি নিজেকে শুধু বলেছিলাম যে, আমি কেবলমাত্র সেই কাস্টিং ডিরেক্টরদের সঙ্গে কাজ করব, যাঁরা অত্যন্ত পেশাদার। আন্তর্জাতিক ছবির জন্য কল পেতে শুরু করেছিলাম, যেখানে কাজের মানের উপরেই জোর দেওয়া হয়। অথচ আমাদের ইন্ডাস্ট্রির পরতে পরতে দুর্নীতি।”