Recruitment 2022: রেলে চাকরির পরীক্ষা দিয়েছেন? এই গুরুত্বপূর্ণ খবরটি অবশ্যই জানুন

সম্প্রতি রেলওয়ে রিক্রুটমেন্ট বোর্ডের (The Railway Recruitment Board) তরফে বৃহস্পতিবার এক বিজ্ঞপ্তি জারি করে বলা হয়েছে যে, প্রার্থীদের ২য় পর্যায় কম্পিউটার ভিত্তিক পরীক্ষা (CBT) নন-টেকনিক্যাল পপুলার ক্যাটাগরি (NTPC) CEN 01/2019-এর জন্য বাছাই করা হবে। বোর্ড আরও বলেছে, যে প্রার্থীদের ইতিমধ্যে যোগ্য ঘোষণা করা হয়েছে তাঁরা যোগ্যই থাকবেন। এই বিষয়ে আরও বিশদে জানতে প্রার্থীরা রেলওয়ে রিক্রুটমেন্ট বোর্ডের ওয়েবসাইটে গিয়ে খোঁজ নিতে পারেন।

CEN 01/2019 (নন টেকনিক্যাল পপুলার ক্যাটাগরি) এবং CEN RRC-01/2019 (লেভেল-১)-এর প্রার্থীদের পরীক্ষা করার জন্য ২৬ জানুয়ারি রেলওয়ে মন্ত্রক একটি কমিটি গঠনের কথা জানানোর পরে এই সিদ্ধান্তগুলি নেওয়া হয়েছে। ‘RRB NTPC CBT 1’ ফলাফল নিয়ে গত বছর উত্তরপ্রদেশ, বিহার এবং ঝাড়খণ্ডের কিছু অংশে ব্যাপক বিক্ষোভ শুরু হয়েছিল।

বাছাই করা অতিরিক্ত প্রার্থীদের প্রতিটি বেতন স্তরে নিয়োগ করা হবে।

CEN RRC-01/2019 (লেভেল-১) হবে একক পর্যায়ের পরীক্ষা। দ্বিতীয় পর্যায়ে CBT পরিচালিত হবে না।

শতকরা ভিত্তিক স্বাভাবিক নিয়ম ব্যবহার করা হবে যেখানে একাধিক শিফটের সংখ্যার প্রশ্ন জড়িত থাকবে।

বেতন স্তর ৬-এর জন্য ২য় পর্যায় CBT 2022 সালের মে মাসে অনুষ্ঠিত হবে। অন্যান্য বেতন স্তরের জন্য ২য় পর্যায় CBT একটি যুক্তিসঙ্গত বিরতি দেওয়ার পরে পরিচালিত হবে।

২য় পর্যায়ে CBT বাদ দেওয়ার কারণে লেভেল-১-এর জন্য CBT পরিচালনায় বিশেষ শর্ত সহ সংশোধিত পদ্ধতি ব্যবহার করা হবে। যত তাড়াতাড়ি সম্ভব লেভেল-১ এর জন্য CBT পরিচালনা করার জন্য পরীক্ষা পরিচালনাকারী সংস্থা (ECA) বোর্ডে রাখার প্রচেষ্টা করা হবে।

লেভেল-১-এর জন্য CBT 2022 সালের জুলাই থেকে অস্থায়ীভাবে অনুষ্ঠিত হওয়ার পরিকল্পনা করা হয়েছে।