Job News: ভারতের চাকরির বাজারে সুদিন! একসঙ্গে চলতি বছরে প্রচুর নিয়োগের সম্ভাবনা, জানুন বিশদে

ম্যানপাওয়ার গ্রুপের ওই সমীক্ষায় উঠে এসেছে যে চলতি বছরের শেষ হওয়ার আগেই প্রতিটি সংস্থা প্রচুর সংখ্যক লোক নিয়োগের পরিকল্পনা নিয়েছে।

এবিষয়ে প্রায় ৯০ শতাংশ সংস্থার তরফে জানানো হয়েছে, তারা এতদিন কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে কোনও না কোনও সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে। সেকারণে কর্মী নিয়োগ বন্ধ ছিল। কিন্তু এবার সেই পরিস্থিতি অনেকটাই কাটিয়ে ওঠা গিয়েছে বলে জানিয়েছে তারা। তাদের মধ্যে অধিকাংশই জানিয়েছে, প্রশিক্ষণ, কাজের সময়ের অপ্রতুলতা সহ একাধিক বিষয়ে সমস্যার সম্মুখীন হয়েছিলেন তারা। সেই কারণে কর্মী নিয়োগ বন্ধ রেখেছিল।

ওই ৩০৪৬ সংস্থাগুলির মধ্যে তুলনামূলকভাবে বড় সংস্থাগুলির তরফে জানানো হয়েছে কোয়ার্টার ৪ -এ ৪৮ শতাংশ কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা নিয়েছে তারা। অন্য দিকে, তুলনামূলক ছোট সংস্থাগুলি ৩৮ শতাংশ কর্মী নিয়োগ করবে।

এবিষয়ে ম্যানপাওয়ার গ্রুপের ম্যানেজিং ডিরেক্টর সন্দীপ গুলাটি জানিয়েছেন, “কর্পোরেট সংস্থাগুলির ব্যবসা অনেকটাই ভালোর দিকে। করোনা পরিস্থিতিতে যে পরিস্থিতি তৈরি হয়েছিল তা অনেকটাই কাটিয়ে উঠেছে তারা। ওই সংস্থাগুলি দেশের অর্থনৈতিক ব্যবস্থাকে ধরে রাখতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। নিউ নর্মালে তারা আবার পুরনো অবস্থায় ফিরে আসার চেষ্টা করেছে।” তিনি আরও বলেন, “করোনা ভ্যাকসিনের দ্বিতীয় ডোজ সম্পূর্ণ হওয়ায় সবাই আবার আগের মতো পরিস্থিতিতে ফিরে যাওয়ার চেষ্টা করছে। তবে করোনার তৃতীয় ঢেউয়ের বিষয়টিও মাথায় রাখা হয়েছে।

বড় বড় সংস্থাগুলি যে নিয়োগ শুরু করবে তার মধ্যে সব থেকে বেশি নিয়োগের সম্ভাবনা রয়েছে পশ্চিম রিজিয়ন থেকে। এর পর পূর্ব এবং উত্তর রিজিয়ন থেকে নিয়োগ হতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে। এবং তার পর নিয়োগের সম্ভাবনা রয়েছে দক্ষিণ রিজিয়ন থেকে।