মিনি রিটায়ারমেন্ট কথাটা কি নতুন ঠেকছে? বাড়ছে এভাবে কাজ করার প্রবণতা, জানুন বিষয়টা আসলে কী

এই রিসার্চ প্রক্রিয়ায় অন্তর্ভুক্ত প্রায় ৮৫ শতাংশ ভারতীয় বিশ্বাস করেন যে, মিনি রিটায়ারমেন্ট তাঁদের জীবনের মান বৃদ্ধি করে। মিনি রিটায়ারমেন্ট মানে কেরিয়ারে বিরতি যা পেশাদাররা নিজেই পরিকল্পনা করেন। এই বিরতি কয়েক মাস থেকে কয়েক বছর পর্যন্ত হতে পারে। এই বিরতির সময়ে ব্যক্তি তাঁর শখের উপর মনোযোগ দেন। এর মধ্যে ভ্রমণ, পারিবারিক সময় এবং দক্ষতা উন্নয়ন অন্তর্ভুক্ত থাকে। মিনি রিটায়ারমেন্টের পরে ব্যক্তি জীবনে ইতিবাচক পরিবর্তন অনুভব করেন।

এইচএসবিসি ইন্ডিয়ার ইন্টারন্যাশনাল ওয়েলথ অ্যান্ড প্রিমিয়ার ব্যাঙ্কিংয়ের প্রধান সন্দীপ বাত্রা বলেছেন যে, এই অবসর দেখায় যে কেরিয়ার এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে মানুষের চিন্তাভাবনা কীভাবে পরিবর্তিত হচ্ছে। তবে, এই পরিবর্তনের জন্য ব্যক্তির বিনিয়োগ কৌশল বিশ্লেষণ করা প্রয়োজন। প্রতি ছয় থেকে সাত বছরে মিনি রিটায়ারমেন্ট গ্রহণের পাশাপাশি জীবনের লক্ষ্য পূরণের জন্য একটি সুনির্দিষ্ট তহবিল থাকা উচিত। তার জন্য সুচিন্তিত পরিকল্পনা প্রয়োজন।

রিসার্চ প্রক্রিয়ায় ফলাফল অনুসারে, প্রায় ৬১ শতাংশ মানুষ বলেছেন যে তাঁরা প্রতিটি মিনি রিটায়ারমেন্ট গ্রহণের জন্য ১,০০,০০০ ডলার বা তার বেশি ব্যয় করতে চান। ৩৯ শতাংশ মানুষ বিশ্বাস করেন যে, তাদের খরচ এই পরিমাণের চেয়ে কম হবে। পরিবার বা বাবা-মায়ের কাছ থেকে আর্থিক সাহায্য, পার্টটাইম বা ফ্রিল্যান্স কাজ হল মিনি রিটায়ারমেন্টের সময় অর্থের প্রধান উৎস। ভারতে তরুণরা মিনি রিটায়ারমেন্ট গ্রহণে বেশি আগ্রহ দেখাচ্ছে। ৬৪ শতাংশ জেন-জি এবং ৫৮ শতাংশ মিলেনিয়াল মিনি রিটায়ারমেন্টের পরিকল্পনা করতে চান।