চাকুরিজীবিদের জন্য বড় খবর! শীঘ্রই বাড়তে চলেছে আপনার PF, দেখে নিন সরকারের প্ল্যান

মানি কন্ট্রোলের খবর অনুযায়ী, একবার ওয়েজ কোড লাগু হওয়ার পর কর্মচারীদের বেসিক পে ও প্রভিডেন্ট ফান্ড ক্যালকুলেট করার পদ্ধতিতে বড় বদল হতে চলেছে ৷

মানি কন্ট্রোলের খবর অনুযায়ী, একবার ওয়েজ কোড লাগু হওয়ার পর কর্মচারীদের বেসিক পে ও প্রভিডেন্ট ফান্ড ক্যালকুলেট করার পদ্ধতিতে বড় বদল হতে চলেছে ৷

  • Share this:

    #নয়াদিল্লি: চাকুরিজীবিজের জন্য গুরুত্বপূর্ণ খবর ৷ শীঘ্রই বাড়তে চলেছে আপনার পিএফ ৷ এর অর্থাৎ আগের থেকে এবার বেশি টাকা কাটা হবে প্রভিডেন্ট ফান্ডের জন্য ৷ সরকার শীঘ্রই নতুন লেবর কোড (New labour code) লাগু করতে চলেছেন ৷ নয়া লেবর কোড জারি হওয়ার পর কর্মচারীদের ইন-হ্যান্ড স্যালারি কমে যেতে চলেছে ৷ বেড়ে যাবে পিএফ ৷ এই কোড ১ এপ্রিল ২০২১ থেকে লাগু করার কথা ছিল ৷ কিন্তু কিছু কারণের জেরে তা পিছিয়ে দেওয়া হয় ৷ তবে আগামী ২ থেকে ৩ মাসের মধ্যে এই কোড লাগু করা হতে পারে ৷

    নতুন লেবর কোডে কর্মচারীদের টেক হোম স্যালারি কমে যাবে এবং পিএফ কন্ট্রিবিউশন বেড়ে যাবে ৷ এর জেরে gratuity বাড়ারও সম্ভাবনা রয়েছে ৷ মানি কন্ট্রোলের খবর অনুযায়ী, একবার ওয়েজ কোড লাগু হওয়ার পর কর্মচারীদের বেসিক পে ও প্রভিডেন্ট ফান্ড ক্যালকুলেট করার পদ্ধতিতে বড় বদল হতে চলেছে ৷

    সরকার যে চারটি লেবর কোড লাগু করার বিষয়ে পর্যালোচনা করছে তার মধ্যে ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশন্স কোড, কোড অন অকুপেশনাল সেফ্টি, হেলথ অ্যান্ড ওয়ার্কিং কন্ডিশন কোড ও সোশ্যাল সিকিউরিটি কোড সামিল রয়েছে ৷

    ওয়েজ কোড অ্যাক্ট ২০১৯ (Wage Code Act) অনুযায়ী, এখন যে কোনও সংস্থার কর্মচারীদের বেসিক স্যালারি সংস্থার Cost To Company-CTC-র ৫০ শতাংশের কম হতে পারবে না ৷ নতুন কোড লাগু হওয়ার পর আপনার সিটিসি-র ৫০ শতাংশ বেসিক স্যালারি হিসেবে পাবেন ৷ এটা হলে Provident Fund ও Gratuity-তে আপনার যোগদান বেড়ে যাবে ৷

    এছাড়া নয়া ওয়েজ কোড লাগু হওয়ার পর বোনাস, পেনশন, conveyance allowance, বাড়ি ভাড়া, হাউসিং বেনিফিট ও ওভারটাইম এর মধ্যে সামিল থাকবে না ৷

    নতুন কোডে আপনার স্যালারিতে কেবল তিনটি কম্পোনেন্ট থাকবে ৷ প্রথম বেসিক, দ্বিতীয় ডিএ ও তৃতীয় retention payment কম্পোনেন্ট থাকবে ৷

    Published by:Dolon Chattopadhyay
    First published: