আরবিআই রিক্রুটমেন্ট ২০২২: ইন্টাভিউয়ের তারিখ
প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তির তথ্য অনুযায়ী, প্রার্থীদের ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে নিয়োগ করা হবে। ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া অনুষ্ঠিত হবে, আগামী ১১ নভেম্বর, ২০২২ তারিখে। ইন্টারভিউ নেওয়া হবে এই স্থানে, ‘Pandit Jawaharlal Nehru Marg, Bhubaneswar- 751001’। আগ্রহী প্রার্থীদের অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তিতে দেওয়া লিঙ্কটি ব্যবহার করে আবেদন করতে হবে। এই সংক্রান্ত সময়সীমায় কোনও বদল আনা হলে তা নোটিশের মাধ্যমে প্রার্থীদের জানিয়ে দেওয়া হবে।
advertisement
আরও পড়ুন: প্রতি মাসে ১০০ টাকা ডোনেশন দিতে হবে পড়ুয়াদের, কর্নাটক সরকারের নিয়মে বিতর্ক
প্রার্থীরা আবেদনের যোগ্য, বয়সসীমা, বেতন, আবেদন পদ্ধতি, কাজের স্থান সহ অন্যান্য বিষয়ে বিস্তারিত জানতে এখানে উপলব্ধ বিজ্ঞপ্তির লিঙ্কে HTTPS://OPPORTUNITIES.RBI.ORG.IN/SCRIPTS/BS_VIEWCONTENT.ASPX?ID=4210 ক্লিক করতে পারেন।
আরও পড়ুন: উচ্চশিক্ষাস্থলে মহিলাদের নিরাপত্তায় বিশেষ নজর, নতুন গাইডলাইন ঘোষণা ইউজিসির
এক নজরে নিয়োগ সংক্রান্ত সম্পূর্ণ তথ্য:
সংস্থা: | রিজার্ভ ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া |
পদের নাম: | চুক্তির ভিত্তিতে ফার্মাসিস্ট |
শূন্যপদের সংখ্যা: | বিশদ দেখুন |
কাজের স্থান: | ওড়িশা |
নির্বাচন পদ্ধতি: | ইন্টারভিউ, মেডিকেল টেস্ট এবং ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন |
আবেদন প্রক্রিয়া শুরু: | বিশদ দেখুন |
শিক্ষাগত যোগ্যতা: | বিশদ দেখুন |
বেতনক্রম: | বিশদ দেখুন |
আবেদন পদ্ধতি: | বিশদ দেখুন |
ইন্টারভিউয়ের তারিখ: | ১১.১১.২০২২ |
আরবিআই রিক্রুটমেন্ট ২০২২: আবেদনের যোগ্যতা
ম্যাট্রিকুলেশন বা তার সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ
ন্যূনতম ৫০% নম্বর সহ একটি স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ফার্মেসিতে ডিপ্লোমা বা ডিগ্রি
ওড়িশা ফার্মেসি কাউন্সিল থেকে রেজিস্ট্রেশন সার্টিফিকেট
কম্পিউটারের বেসিক নলেজ
ফার্মাসিস্ট হিসাবে ন্যূনতম ২ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা
পিএসবিএস/পিএসইউএস বা সরকারি সংস্থায় যাঁদের কাজের অভিজ্ঞতা রয়েছে তাঁদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে
আরবিআই রিক্রুটমেন্ট ২০২২: বেতন
নির্বাচিত প্রার্থীকে প্রতি ঘন্টা হিসেবে ৪০০ টাকা বেতন দেওয়া হবে।
আরবিআই রিক্রুটমেন্ট ২০২২: নির্বাচন পদ্ধতি
যোগ্য প্রার্থীদের ওয়াক-ইন ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে প্যানেলের দ্বারা নির্বাচন করা হবে।
সামগ্রিক শিক্ষাগত যোগ্যতা (পিজি/ডিগ্রি/ডিপ্লোমা), আরবিআই ভুবনেশ্বর অফিসের বিভিন্ন ডিসপেনসারি থেকে আবাসনের দূরত্ব, পিএসবি/পিএসইউ/সরকারি সংস্থায় কাজের অভিজ্ঞতা ইত্যাদি সমস্ত কিছু বিবেচনা করে প্রার্থীদের প্যানেলভুক্ত করা করা হবে। এই বিষয়ে প্রতিষ্ঠানের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে বিবেচিত হবে।
ফার্মাসিস্ট হিসাবে নিয়োগের জন্য তালিকাভুক্তির আগে প্রার্থীদের মেডিকেল টেস্ট এবং ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন করা হবে।