TRENDING:

Interview Tips: বার বার ইন্টারভিউ দিয়েও চাকরি হচ্ছে না! এই টিপস জানলে সহজে মিলবে চাকরি!

Last Updated:

Interview Tips: চাকরিপ্রার্থীদের এই টিপস অবশ্যই জানতে হবে!

impactshort
ইমপ্যাক্ট শর্টসলেটেস্ট খবরের জন্য
advertisement
নয়া দিল্লি:  এমন অনেক চাকরিপ্রার্থী রয়েছেন যাঁরা বিভিন্ন লিখিত পরীক্ষায় বা যোগ্যতায় যথাযথ হয়েও ইন্টারভিউয়ের সময় আটকে যান। বার বার বিভিন্ন জায়গায় ইন্টারভিউ দিয়েও কিছুতেই নির্বাচিত হতে পারছেন না এমন মানুষের সংখ্যা কম নয়। এই ধরনের সকল চাকরিপ্রার্থীদের উচিত তাঁদের ব্যক্তিত্বের বিকাশের দিকে বিশেষ নজর দেওয়া, যাতে বিভিন্ন কোম্পানির প্রতিনিধিরা ইন্টারভিউ নিলে চাকরি পাওয়া নিশ্চিত হয়ে দাঁড়ায়। এমনটাই জানিয়েছেন মেরঠ আঞ্চলিক কর্মসংস্থান অফিসের সহকারি পরিচালক শশীভূষণ উপাধ্যায়। তিনি চাকরির সাক্ষাৎকার গ্রহণকারী হিসেবে নিজের অভিজ্ঞতার কথা বলতে গিয়ে নিজের মতামত দিয়েছেন। বলেছেন, প্রায়শই ইন্টারভিউ নিতে গিয়ে তিনি লক্ষ্য করেছেন তরুণদের মধ্যে ব্যক্তিত্বের বিকাশের ক্ষমতার বিশেষ অভাব রয়েছে।
advertisement

আমাদের সঙ্গে আলাপচারিতায় শশীভূষণ উপাধ্যায় জানান, বিভিন্ন ক্ষেত্রে রিক্রুটমেন্ট ফেয়ারে অংশগ্রহণকারী তরুণদের যোগ্যতা নিয়ে তাঁর কোনও প্রশ্ন নেই। তবে সাক্ষাৎকারের মুখোমুখি হওয়ার সময় তাঁদের মধ্যে আত্মবিশ্বাসের অভাব দেখা যায়। যার কারণে তাঁরা যোগ্যতা রয়েছে এমন প্রার্থীদেরও নির্বাচন করতে পারছেন না। অথচ তরুণ চাকরিপ্রার্থী যখন সাক্ষাৎকারে বসেন তখন তাঁর মোটেও চিন্তিত হওয়া উচিত নয়। অতিরিক্ত নার্ভাস হওয়ার কারণে অনেক সময় প্রার্থীরা জানা প্রশ্নেরও উত্তর দিতে পারেন না।

advertisement

আরও পড়ুন:  কনজাংটিভাইটিস আক্রান্ত রোগীর চোখের দিকে তাকালেই কী আপনার চোখেও হতে পারে জয়বাংলা? জানুন বিশেষজ্ঞের মত

আরও পড়ুন:

সেরা ভিডিও

আরও দেখুন
দুর্গাপুজোর সময় অসুরের আরাধনা! জঙ্গলমহলের নানা গ্রামে কেন পালিত হয় দাসাই পরব?
আরও দেখুন

রিক্রুটমেন্ট ফেয়ারে অংশগ্রহণ করতে ইচ্ছুক যে কোনও প্রার্থীর তাঁর পোশাকের রুচির ওপরে বিশেষ খেয়াল রাখা উচিত। সামনের মানুষটি যখন ইন্টারভিউ নেন, তখন শুধুমাত্র প্রার্থীর যোগ্যতা নয়, তাঁর উপস্থিতির প্রভাব, ভাষাশৈলী, বিবেচনা বোধ এবং অন্যান্য নানা ধরনের কার্যকলাপের প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেন। যাতে যে সকল প্রার্থীদের কোম্পানি বেছে নিচ্ছে তারা ভবিষ্যতে কোম্পানির জন্য আরও ভাল কাজ করতে পারেন। লক্ষ্যণীয় বিষয় হল, প্রায়ই দেখা যায় বিভিন্ন রিক্রুটমেন্ট ফেয়ারে ১০০ জন তরুণের মধ্যে মাত্র ৩০ থেকে ৪০ জন ব্যক্তি উতরে যান এবং চাকরি পান। প্রার্থীরা যদি এই ছোটখাটো বিষয়ে খেয়াল রেখে নিজেদের আরও উন্নতি করার চেষ্টা করেন, তাহলে তাঁরা সহজেই ভাল সংস্থায় চাকরি পেয়ে তাঁদের ভবিষ্যৎ উন্নত করতে পারবেন।

advertisement

বাংলা খবর/ খবর/চাকরি/
Interview Tips: বার বার ইন্টারভিউ দিয়েও চাকরি হচ্ছে না! এই টিপস জানলে সহজে মিলবে চাকরি!
Open in App
হোম
খবর
ফটো
লোকাল