OLD Vs New পেনশন স্কিম
নতুন স্কিমের বদলে সরকারি কর্মচারীরা পুরনো পেনশন স্কিমের দাবি জানাচ্ছেন অনেকদিন ধরেই ৷ কর্মচারীদের দাবি পুরনো পেনশন স্কিম এনপিএস থেকে বেশি লাভজনক ৷
আরও পড়ুন: ১৭ ডিসেম্বর জিএসটি কাউন্সিলের বৈঠক, অনলাইন গেমিং থেকে ঘোড়দৌড়ের উপর বসতে পারে কর!
জানুয়ারি ২০০৪-এ নয়া পেনশন স্কিম লাগু হওয়ার পর ওপিএস বন্ধ করে দেওয়া হয়েছিল ৷ পুরনো পেনশন স্কিম অনুযায়ী, কর্মচারীরা অবসরের পর বেতনের ৫০ শতাংশ পেনশন হিসেবে পেতেন ৷
advertisement
এনপিএস-এর ক্ষেত্রে পেনশন পুরোপুরি নির্ভর করবে বিমা সংস্থা থেকে কেনা অ্যানিউটির উপরে ৷ এই অ্যানিউটির উপর যে সুদ মিলবে সেটা ১২টি ভাগ করে প্রতি মাসে পেনশন হিসেবে দেওয়া হবে ৷
আরও পড়ুন: LPG Cylinder Booking : গ্যাস সিলিন্ডার বুকিংয়ে ব্যাপক অফার! ১০০০ টাকা অবধি ক্যাশব্যাক পেতে পারেন
পুরনো স্কিমে পেনশন বাড়ার সম্ভাবনা থাকে ৷ সরকার প্রতি ৬ মাসে যখন ডিএ বাড়িয়ে থাকে তখন পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রেও ডিআর বৃদ্ধি করা হয়ে থাকে ৷ নতুন স্কিমে অবসরের পর যে টাকা পেনশন হিসেবে দেওয়া শুরু করা হয় তা একই থাকে ৷
ওপিএস বা পুরনো পেনশন স্কিমে সরকারি কর্মচারীদের বেশি ভরসা ও সুরক্ষা প্রদান করে থাকে ৷ কারণ এখানে সরকারের তরফে নির্দিষ্ট লাভ দেওয়া হত ৷
কিন্তু ২০০৪ সালে তৎকালীন ইউপিএ সরকার ওপিএস বন্ধ করে দেয় ৷ কারণ হিসেবে দেখানো হয় এর জেরে সরকারের উপর খরচের বোঝা বেড়ে যাচ্ছে ৷