সহকর্মীর অদ্ভুত ব্যবহারে নাজেহাল? বাজিমাত হবে এই কৌশলগুলোয়
- Published by:Ananya Chakraborty
- news18 bangla
Last Updated:
অদ্ভুত আচরণের কোনও ব্যাখ্যা নেই, তাঁকে একটু বুদ্ধি খাটিয়ে সহজেই কাবু করা যায়। কী রকম? জেনে নিন
যতটা সময় একজন মানুষ বাড়িতে কাটান, তার চেয়ে অনেক বেশি সময় তিনি অফিসে কাটান। প্রায় জীবনের এক তৃতীয়াংশ তাঁকে প্রতি দিন সহকর্মীদের সঙ্গে কাটাতে হয়। পরিবারের সব মানুষ, আত্মীয়স্বজন যেমন একরকম হন না, সে রকমই অফিসের সব সহকর্মীও এক রকম হন না। কেউ সাহায্যের হাত বাড়িয়ে দেন, তো কেউ পারলেও কিছু করেন না! কেউ প্রশংসায় পঞ্চমুখ হন, তো কেউ অন্যের পদন্নোতি একদম দেখতে পারেন না! এ রকমটা প্রায় সব অফিসেই হয়, তাই এই ঘটনা নতুন কিছু নয়। সমস্যা হয় তখন, যখন এটা নিজেদের সঙ্গে ঘটে। তবে এই রকম কোনও সহকর্মী, যাঁর অদ্ভুত আচরণের কোনও ব্যাখ্যা নেই, তাঁকে একটু বুদ্ধি খাটিয়ে সহজেই কাবু করা যায়। কী রকম?
advertisement
advertisement
আপ ভালা তো জগত ভালা। এর আগে অন্য সহকর্মীদের (Colleague) সঙ্গে একই সমস্যা, আবার নতুন অফিসেও তাই? তা হলে সমস্যাটা অন্যের মধ্যে না খুঁজে নিজের দিকে একবার আয়না ধরলে হয় তো উত্তর পাওয়া যাবে। সব সময়ে নিজের কথা না বলে অন্যের কথা শোনার অভ্যেসও তৈরি করতে হবে। সবার সঙ্গে বন্ধুত্বপূর্ণ ব্যবহারও বজায় রেখে চলতে হবে। অন্যজন খারাপ, এটা ভেবে এগিয়ে যাওয়ার আগে একবার নিজের আচরণ বিশ্লেষণ করলে ভালো হয়।
advertisement
অফিসের মধ্যে সব কথা মন খুলে বলা যায় না। আর সেটা বলা উচিৎও নয়। অনেক সুস্থ স্বাভাবিক বন্ধুত্বের সম্পর্কই অফিসের ন’টা পাঁচটার ঘেরাটোপে শুকিয়ে যায়। তাই মাঝে মধ্যে বাইরে বেরোতে হবে। কোনও একদিন সহকর্মীদের (Coworker) লাঞ্চ বা ডিনারে আমন্ত্রণ জানানো যেতে পারে। অফিস ছুটির পর একটা নির্ভেজাল আড্ডা বা সিনেমাও দেখা যায়। অফিসের অনেক রেষারেষি বা মনোমালিন্য এ ভাবেও ফিকে হতে পারে।
advertisement
advertisement
advertisement