Job: ‘পরীক্ষা’ ছাড়াই সরকারি চাকরি! এই ৫ চাকরিতেই রয়েছে সুবর্ণ সুযোগ, প্রতি বছরই বেরোয় প্রচুর ভ‍্যাকেন্সি, এখনই জানুন

অসংখ‍্য যুবক যুবতীর স্বপ্ন সরকারি চাকরি পাওয়া। কিন্তু কেন্দ্র হোক বা রাজ‍্য, সরকারি চাকরি পাওয়া মোটেই সহজ নয়। যেকোনও সরকারি চাকরি পেতেই পাশ করতে হয় কঠিন পরীক্ষায়। কিন্তু জানেন কি এমন কয়েকটি সরকারি চাকরি যেগুলি পেতে গেলে কোনও পরীক্ষায় বসতেই হবে না!

কেবলমাত্র মেরিট, ইন্টারভিউ এবং সেইসঙ্গে GATE স্কোর বা বিশেষ যোগ্যতার ভিত্তিতে যে কোনও প্রবেশিকা পরীক্ষা ছাড়াই উপলব্ধ হয়। কোনও পরীক্ষার চিন্তা ছাড়াই দিব‍্যি পাওয়া যাবে এইসব চাকরি।

রেলওয়ে, ডাক বিভাগ (পোস্টঅফিস), এয়ারপোর্ট অথরিটি, মানক ব‍্যুরো, ইন্ডিয়ান নেভি (ভারতীয় নৌবাহিনী), এই সমস্ত বিভাগেই কোনও লিখিত পরীক্ষা ছাড়াই পাওয়া যায় প্রচুর চাকরি।

রেলওয়ে অ‍্যাপ্রেন্টিস বা টেকনিশিয়ান
ভারতীয় রেল প্রতি বছর বিভিন্ন ট্রেড যেমন ইলেকট্রিশিয়ান, ওয়েল্ডার, ফিটার, মেকানিক-সহ বিভিন্ন ক্ষেত্রে কোনও পরীক্ষা ছাড়াই নিয়োগ করা হয় অ‍্যাপ্রেন্টিস।

নিয়োগ প্রক্রিয়া: এতে সাধারণত কোনো লিখিত পরীক্ষা হয় না। নির্বাচন ১০ম শ্রেণী এবং ITI এর নম্বরের ভিত্তিতে প্রস্তুত করা মেরিট লিস্টের মাধ্যমে হয়।

গ্রামীণ ডাক সেবক (GDS), India Post:
India Post গ্রামীণ ডাক সেবক (GDS) এর পদেও কোনও পরীক্ষা ছাড়াই নিয়োগ করা হয়।
নিয়োগ প্রক্রিয়া: সম্পূর্ণভাবে ১০ম শ্রেণীতে প্রাপ্ত নম্বরের মেরিটের ভিত্তিতে করা হয়। কোনও লিখিত পরীক্ষা বা ইন্টারভিউ হয় না। এটি গ্রামীণ এলাকায় চাকরির একটি খুব ভালো সুযোগ এবং প্রতি বছর বড় সংখ্যায় নিয়োগ প্রকাশিত হয়।

বিভিন্ন সরকারি বিভাগে চুক্তি/প্রোজেক্ট-ভিত্তিক চাকরি:
National Health Mission (NHM), DRDO, CSIR এবং অন্যান্য সরকারি সংস্থাগুলি প্রায়ই প্রোজেক্ট-ভিত্তিক বা চুক্তিতে বিভিন্ন পদ (যেমন Data Entry Operator, Lab Technician, Research Assistant) এর জন্য নিয়োগ করা হয়।

নিয়োগ প্রক্রিয়া: নির্বাচন সাধারণত শিক্ষাগত যোগ্যতার ভিত্তিতে শর্টলিস্টিং এবং সরাসরি ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে হয়। এইসব পদে নিয়োগ অল্প সময়ের জন‍্য করা হয়। কিন্তু এতে কাজের অভিজ্ঞতা পাওয়া যায় যা ভবিষ্যতে স্থায়ী চাকরি পেতে সহায়ক হয়।

রাজ্য সরকারগুলিতে Clerk/Junior Assistant: অনেক রাজ্যে, স্থানীয় সরকারি অফিস এবং বিভাগগুলিতে Clerk, Junior Assistant এবং Typist এর পদগুলিতে নিয়োগ প্রকাশিত হয়।

অপর একজন কিছু ক্ষেত্রে, নির্বাচন লিখিত পরীক্ষার পরিবর্তে শিক্ষাগত যোগ্যতার নম্বর এবং ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশনের ভিত্তিতে হয়। কিছু জায়গায় টাইপিং টেস্টও নেওয়া যেতে পারে। এই চাকরিগুলিতে স্থানীয় বাসিন্দাদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয় এবং এটি প্রায়ই ব্লক বা পঞ্চায়েত স্তরে উপলব্ধ হয়।

বন বিভাগে Forest Guard/Wildlife Protection: রাজ্য বন বিভাগ প্রায়ই Forest Guard এবং সংশ্লিষ্ট পদগুলিতে নিয়োগ করে।
এই নিয়োগগুলিতে লিখিত পরীক্ষার পরিবর্তে শারীরিক দক্ষতা পরীক্ষা (Physical Efficiency Test) এবং ইন্টারভিউকে বেশি অগ্রাধিকার দেওয়া হয়।