Toxic Work Culture: 'অফিসে ঠিক আমাকে এভাবে দেখা হত'! টয়লেট পেপারে ইস্তফা লিখে Toxic Workplace-র বিতর্ক উস্কে দিলেন কর্মী

Last Updated:

পোস্টটি দ্রুত লিঙ্কডিনে জনপ্রিয়তা পায়, ইউজাররা শত শত মন্তব্য করেন এবং প্রতিক্রিয়া উঠে আসে৷ কর্মীর হতাশার সঙ্গে সহানুভূতি প্রকাশ করেছেন- সকলে।

News18
News18
নয়াদিল্লি: সিঙ্গাপুরের একটি কোম্পানির এক কর্মীর টয়লেট পেপারে লেখা একটি পদত্যাগপত্র সামাজিক মাধ্যমে ভাইরাল হয়েছে, যা টক্সিক ওয়ার্ক কালচার সংস্কৃতি নিয়ে বিতর্ক উস্কে দিয়েছে।
পদত্যাগপত্রটি একটি টয়লেট পেপারের লেখা ছিল৷ তিনি লেখেন, “আমি আমার পদত্যাগের জন্য এই ধরনের কাগজটি বেছে নিয়েছি কারণ এই কোম্পানি আমাকে যেভাবে ব্যবহার করেছে এটা তারই প্রতীক। আমি পদত্যাগ করছি।”
পদত্যাগপত্রটি লিঙ্কডিনে শেয়ার করেছেন৷ অ্যাজেলা ইও, সামিট ট্যালেন্টের ডিরেক্টর, একটি সিঙ্গাপুর-ভিত্তিক ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন ফার্ম। তার এখন-ভাইরাল পোস্টে, Yeoh কর্মীর পরিচয় প্রকাশ করেননি, তবে শেয়ার করেছেন যে এটি একজন পুরুষ কর্মচারী দ্বারা লেখা হয়েছিল।
advertisement
advertisement
Yeoh-এর পোস্টটি কর্মীর একটি শক্তিশালী উদ্ধৃতি দিয়ে শুরু হয়েছিল, যিনি বলেছেন: “এই অফিসে আমি টয়লেট পেপারের মতো অনুভব করতাম, প্রয়োজন হলে ব্যবহার করা হতো, তারপর দ্বিতীয় চিন্তা ছাড়াই ফেলে দেওয়া হতো।”
“এই কথাগুলোই আমার মনে হয়েছিল যখন একজন প্রার্থী ব্যাখ্যা করছিলেন কেন তিনি তার চাকরি ছেড়ে যাচ্ছেন,” তিনি লিখেছেন, ব্যাখ্যা করে যে সেই কথাগুলো তার সাথে থেকে গিয়েছিল।
advertisement
তার পোস্টে, Yeoh কর্মস্থলে প্রশংসার গুরুত্ব নিয়ে প্রতিফলিত করেছেন: “আপনার কর্মচারীদের এত আন্তরিকভাবে প্রশংসা করুন যাতে তারা যখন ছেড়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়, তারা কৃতজ্ঞতা নিয়ে চলে যায়, ক্ষোভ নয়। সেই ধরনের অভিজ্ঞতা আনুগত্যের অভাবের কথা বলে না, এটি কোম্পানির সংস্কৃতি সম্পর্কে অনেক কিছু বলে।”
advertisement
“প্রশংসা শুধু ধরে রাখার একটি সরঞ্জাম নয়। এটি একজন ব্যক্তির কতটা মূল্যবান তার প্রতিফলন, শুধু তারা যা করে তার জন্য নয় বরং তারা কে তার জন্য,” ব্যবসায়ী মহিলা যোগ করেছেন।
Yeoh তার পোস্টটি আত্মবিশ্লেষণের আহ্বান দিয়ে শেষ করেছেন, লিখেছেন: “যদি মানুষ অবমূল্যায়িত বোধ করে চলে যায়, তবে এটি প্রতিফলনের সময়। প্রশংসায় ছোট পরিবর্তনগুলি বড় প্রভাব ফেলে। আজই শুরু করুন।”
advertisement
পোস্টটি দ্রুত লিঙ্কডিনে জনপ্রিয়তা পায়, ব্যবহারকারীদের শত শত মন্তব্য এবং প্রতিক্রিয়া আকর্ষণ করে যারা কর্মচারীর হতাশার সঙ্গে সহানুভূতি প্রকাশ করেছেন।
একজন ব্যবহারকারী লিখেছেন: “ভাল বলা! এটি বলার পর, একটি কোম্পানির সংস্কৃতি অস্বাস্থ্যকর হতে পারে, এটি ম্যানেজারের উপর নির্ভর করে দলটির জন্য একটি নিরাপদ এবং সমৃদ্ধ স্থান তৈরি করতে।”
advertisement
একজন ব্যবহারকারী অনেকের অনুভূতি সংক্ষেপে বলেছেন, মন্তব্য করেছেন: “আপনার শিরোনামটি আমার বর্তমান অভিজ্ঞতার সঙ্গে পুরোপুরি মিলে গেছে। আমার পদত্যাগপত্রের জন্য কাগজের পরিবর্তে টয়লেট পেপার ব্যবহার করা উচিত ছিল।”
view comments
বাংলা খবর/ খবর/দেশ/
Toxic Work Culture: 'অফিসে ঠিক আমাকে এভাবে দেখা হত'! টয়লেট পেপারে ইস্তফা লিখে Toxic Workplace-র বিতর্ক উস্কে দিলেন কর্মী
Next Article
advertisement
SSKM-এ নাবালিকাকে যৌন হেনস্থার অভিযোগ ! গ্রেফতার এনআরএসের অস্থায়ী কর্মী
SSKM-এ নাবালিকাকে যৌন হেনস্থার অভিযোগ ! গ্রেফতার এনআরএসের অস্থায়ী কর্মী
  • এসএসকেএমে ‘যৌন হেনস্থা’র অভিযোগ নাবালিকাকে

  • ডাক্তার পরিচয় দিয়ে নিয়ে গিয়েছিলেন শৌচাগারে!

  • অভিযুক্ত গ্রেফতার

VIEW MORE
advertisement
advertisement