চালু নতুন নীতি, ৬ মাসের সবেতন পিতৃত্বকালীন ছুটি

তবে সবেতন ছয় মাস পিতৃত্বকালীন ছুটি উপভোগ করতে পারবেন শুধু মাত্র আইকা ইন্ডিয়া কোম্পানির কর্মচারীরাই ৷ সন্তান জন্মের পরের মুহূর্তগুলি প্রত্যেক বাবা-মায়ের কাছেই ভীষণ দামি ৷ সবে মাত্র পৃথিবীর আলো দেখা এক রত্তি নরম তুলতুলে জীবন্ত পুতুলের থেকে এক মুহূর্তও চোখ ফেরানো অসম্ভব ৷ সদ্য মা হওয়া মেয়েটির মতো হঠাৎই বাবার দায়িত্ব পেয়ে বিহ্বল পুরুষটিও দিনের সবথেকে বেশিক্ষণ কাটাতে চায় নিজের সন্তানের সঙ্গে ৷ অফিসের কাজের কারণে সেই অনাবিল অনুভূতিগুলি অনুভব করায় যাতে কোনও ফাঁকি না পড়ে তাই পিতৃত্বকালীন ছুটির ব্যবস্থা ৷

অন্যান্য বেসরকারি-সরকারি সংস্থাগুলি থেকে এক ধাপ এগিয়ে ফার্নিশিং কোম্পানি আইকা তাদের সদ্য মা হওয়া মহিলা কর্মচারীদের মতো সবে মাত্র বাবা হওয়া পুরুষ কর্মচারীদেরও সমান সুযোগ দিতে ৬ মাসের পিতৃত্বকালীন ছুটির নীতি চালু করল ৷

সুইডিশ এই কোম্পানির এক উচ্চপদস্থ আধিকারিক জানান, এর মাধ্যমে তাঁরা লিঙ্গবৈষম্য ঘোচাতে চান ৷ শিশুর এই শুরুর দিনগুলি অমূল্য ৷ প্রত্যেক মায়ের মতো প্রত্যেক বাবার কাছেও তা অতুলনীয় ৷ সন্তানের দায়িত্বে মায়েদের মতো বাবাদের সমান ভাগ থাকে, তাই তাদেরও সমান দিন ছুটি পাওয়া উচিত ৷

এই পিতৃত্বকালীন ছুটির সুযোগ সিঙ্গল ফাদার এবং সারোগেসির মাধ্যমে সন্তান লাভ করলেও ৬ মাসের সবেতন ছুটি পাবেন আইকা-র প্রত্যেক পুরুষ কর্মচারী ৷ চলতি মাসের শেষ থেকেই নারী ও পুরুষের মধ্যেকার বিভেদ ঘুচিয়ে বৈপ্লবিক এবং প্রশংসনীয় পথে হাঁটতে চলেছে এই সংস্থা ৷

উল্লেখ্য, সরকারি ও বাকি বেসরকারি সংস্থায় ৩০ দিনের পিতৃত্বকালীন ছুটি পান পুরুষ কর্মচারীরা ৷