মহিলা চাকুরীজীবীদের জন্য সুখবর, মেয়াদ বাড়ল মাতৃত্বকালীন ছুটির

গত বছরই মাতৃত্বকালীন ছুটি সংক্রান্ত আইনে সংশোধন করে কেন্দ্র। তা পাশ হওয়ার পরও বাধা হিসেবে সামনে আসে পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি আইন । সেই জটিলতাকে সমাধান করে এবার শ্রম মন্ত্রক বিজ্ঞপ্তি জারি করে জানিয়েছে, সংশোধিত মেটারনিটি বেনিফিট অ্যাক্ট ১৯৬১ অনুযায়ী, এবার থেকে ১২ সপ্তাহের বদলে ২৬ সপ্তাহের মেটারনিটি লিভ দেওয়া হবে মহিলাদের ৷ যে মহিলারা সন্তান দত্তক নেবেন, সন্তান পাওয়ার পর ১২ সপ্তাহ ছুটি পাবেন ৷ তবে সে ক্ষেত্রে সন্তানের বয়স তিন মাসের কম হতে হবে ৷ ঠিক একই ভাবে কমিশনিং মাদাররা ও ১২ সপ্তাহের ছুটি পাবেন ৷ তবে সারোগেসি বা তিন মাসের কম বয়সী সন্তান দত্তক নেওয়ার ক্ষেত্রেও মায়ের ছুটির মেয়াদও বাড়িয়ে ষোলো সপ্তাহ করার কথা ভাবছে শ্রম মন্ত্রক।

এছাড়াও গর্ভবতী অবস্থায় মেডিকেল চেক আপের জন্য ছুটি পাবেন মহিলা কর্মীরা ৷ পরিসংখ্যা অনুযায়ী, প্রায় ৪৮ শতাংশ মহিলা মা হওয়ার পর চাকরি ছেড়ে দেয় ৷ শুরু থেকেই মা ও সন্তানের মধ্যে সম্পর্ক যাতে আরও দৃঢ় হয় তাই এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে ৷ এরজেরে পারিবারিক জীবনে ও কর্মক্ষেত্রে সামঞ্জস্য বজায় রাখতে সুবিধা হবে মহিলাদের ৷

এই নিয়ম চালু হওয়ার পর ভারত এখন পৃথিবীর ৪০টি দেশের মধ্যে একটি, যেখানে ১৮ সপ্তাহের বেশি মাতৃত্বকালীন ছুটির সুবিধা রয়েছে ৷