• Home
  • »
  • News
  • »
  • business
  • »
  • FROM 1ST OCTOBER OFFICE TIMINGS WILL BE 12 HOURS AND PF CONTRIBUTION TO BE INCREASED DC

১ অক্টোবর থেকে অফিস করতে হবে ১২ ঘণ্টা, ওভারটাইমের জন্য মিলবে বাড়তি টাকা

দেখে নিন নতুন লেবর কোডে কী কী বদল আসতে চলেছে ৷

দেখে নিন নতুন লেবর কোডে কী কী বদল আসতে চলেছে ৷

  • Share this:

    #নয়াদিল্লি: চাকুরিজীবীদের জন্য আগামী মাস অর্থাৎ অক্টোবর থেকে হতে চলেছে বড় বদল ৷ মোদি সরকার ১ অক্টোবর থেকে শ্রম আইনে (New Wage Code) বদল আনার প্রক্রিয়া শুরু করে দিয়েছে ৷ এই নিয়ম লাগু হলে বাড়তে চলেছে অফিস টাইম ৷ নতুন শ্রম আইনে ১২ ঘণ্টা কাজ করার বিষয়ে বলা হয়েছে ৷ পাশাপাশি আপনার ইন-হ্যান্ড স্যালারির উপরেও এই নিয়মের প্রভাব পড়তে চলেছে  ৷ দেখে নিন নতুন লেবর কোডে কী কী বদল আসতে চলেছে ৷

    ১ অক্টোবর থেকে বদলাবে বেতন সংক্রান্ত এই বড় নিয়ম

    লেবর মন্ত্রকের (Labour Ministry) তরফে জানানো হয়েছে সরকার লেবর কোডের নিয়ম ১ জুলাই থেকে কার্যকর করতে চেয়েছিল কিন্তু রাজ্যগুলি এই নিয়ম লাগু করার সময় চেয়েছিল ৷ সেই কারনেই ১ অক্টোবর পর্যন্ত পিছিয়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে ৷

    সংসদে অগাস্ট ২০১৯-এ তিনটি লেবর কোড ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশন, কাজের সুরক্ষা, হেলথ ও ওয়ার্কিং কন্ডিশন ও সোশ্যাল সিকিউরিটি সংক্রান্ত নিয়মে বদল করা হয় ৷ সেপ্টেম্বর ২০২০-তে এই নিয়ম পাস হেয় গিয়েছিল ৷

    নতুন ড্রাফ্ট নিয়মে কাজের অধিকতম সময় বাড়িয়ে ১২ ঘণ্টার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে ৷ তবে সেক্ষেত্রে সাপ্তাহিক ছুটি বাড়ানো হবে নয়া আইনে।অন্যদিকে অবশ্য লেবর ইউনিয়ম ১২ ঘণ্টা কাজ করার বিষয়ে প্রতিবাদ জানিয়েছে ৷ নিয়মে ১৫ থেকে ৩০ মিনিটের অতিরিক্ত কাজও ৩০ মিনিট হিসেবে ওভারটাইমে সামিল করা যেতে পারে ৷ বর্তমানে নিয়মে ৩০ মিনিটের কম কাজকে ওভারটাইম হিসেবে ধরা হয় না ৷ ড্রাফ্ট নিয়মে বলা হয়েছে কোনও কর্মীকে ৫ ঘণ্টার বেশি একটানা কাজ করানো যাবে না ৷ প্রত্যেক ৫ ঘণ্টা পর কর্মচারীদের ৩০ মিনিটের বিরতি দিতে হবে ৷

    বেতন কমবে বাড়বে পিএফ

    নতুন নিয়ম অনুযায়ী, বেসিক বেতন 'কস্ট টু কম্পানি'র ৫০ শতাংশ বা তার বেশি হতে হবে ৷ এর জেরে বেশির ভাগ কর্মীদের স্যালারি স্ট্রাকচার বদলাতে চলেছে ৷ বেসিক স্যালারি বাড়লে পিএফ এবং গ্র্যাচিউটির জন্য বেশি টাকা কাটা হবে ৷ এর জেরে কমতে চলেছে ইন হ্যান্ড স্যালারি ৷

    Published by:Dolon Chattopadhyay
    First published: