মানিকন্ট্রোল-এর প্রতিবেদন অনুযায়ী, আইটি জায়ান্ট টিসিএস প্রচুর কর্মী নিয়োগ করতে চলেছে। এর ফলে চলতি আর্থিক বাজারে আইটি সেক্টরে চাকরির বাজার ফের উজ্জীবিত হবে বলে আশা প্রকাশ করা হয়েছে।
প্রতিবেদনে আরও জানানো হয়েছে, টিসিএস তিনটি আলাদা বিভাগের জন্য নিয়োগ করছে। নিনজা, ডিজিটাল এবং প্রাইম। নিনজা বিভাগে বিভিন্ন পদে বার্ষিক ৩.৩৬ লাখ টাকা পর্যন্ত বেতন দেওয়া হচ্ছে কর্মীদের। ডিজিটাল এবং প্রাইম বিভাগে বার্ষিক বেতনের পরিমাণ ৭ লাখ টাকা থেকে শুরু করে ৯ লাখ, এমনকী ১১.৫ লাখ টাকা পর্যন্ত হতে পারে।
advertisement
আরও পড়ুন: বজ্রবিদ্যুতের ঝলকানি-দমকা হাওয়ায় হবে তোলপাড়, ঝেঁপে বৃষ্টি নামবে কোন কোন জেলায়? আবহাওয়ার খবর
শাস্ত্র বিশ্ববিদ্যালয়ের ভাইস চ্যান্সেলর এস সুব্রহ্মণ্যম মানিকন্ট্রোল-কে জানিয়েছেন, তাঁর বিশ্ববিদ্যালয়ের ১,৩০০ পড়ুয়া ২ হাজার অফার লেটার পেয়েছেন। এ থেকে বোঝা যাচ্ছে, একজন ছাত্রের কাছে একাধিক অফার এসেছে। তবে টিসিএসের নিয়োগ করা পড়ুয়াদের সম্পর্কে কোনও নির্দিষ্ট তথ্য দেননি তিনি।
আরও পড়ুন: বেঙ্গালুরুর ক্যাফেতে ভয়াবহ বিস্ফোরণ, মাস্টারমাইন্ড ধরা পড়ল দিঘায়! সঙ্গে আরেকজন কে?
কলেজগুলি ইঙ্গিত দিয়েছে যে ডিজিটাল এবং প্রাইম প্রোফাইলের জন্য নির্বাচিত ছাত্রদের ডেভেলপমেন্ট রোলে রাখা হবে। নিনজা প্রোফাইলের জন্য নির্বাচিত পড়ুয়াদের দেওয়া হচ্ছে সাপোর্ট রোল, মানিকন্ট্রোলের রিপোর্টে বলা হয়েছে।
প্রসঙ্গত, গত মাস থেকে দেশের শীর্ষস্থানীয় আইটি পরিষেবা সংস্থাটি ন্যাশনাল কোয়ালিফায়ার টেস্ট (এনকিউটি) এর মাধ্যমে নতুন নিয়োগ শুরু করেছে। এই প্ল্যাটফর্ম তৈরি করেছে TCS iON। পড়ুয়াদের জ্ঞান এবং দক্ষতার মূল্যায়ণ করা হয় এই প্ল্যাটফর্মে।
বলে রাখা ভাল, টিসিএস এবং টাইটানের মতো টাটা গ্রুপের সংস্থাগুলি ছাড়াও, হ্যাপিয়েস্ট মাইন্ডস-এর মতো সংস্থাগুলিও কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়ায় NQT ব্যবহার করে৷ এর আগে টিসিএস ২০২৪ অর্থবর্ষে ৪০ হাজার ফ্রেশার নিয়োগের ঘোষণা করেছিল। যাই হোক, ২০২৩ অর্থবর্ষে মাত্র ২২,৬০০ কর্মী নিয়োগ করেছিল তারা। ২০২২ অর্থবর্ষে ১.০৩ লাখ কর্মী নিয়োগের তুলনায় যা একেবারেই নগণ্য।