সেন্ট্রাল ব্যাঙ্ক অব ইন্ডিয়া রিক্রুটমেন্ট ২০২৩:
আবেদনের তারিখ:- প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তির তথ্য অনুযায়ী, আবেদন প্রক্রিয়া শুরু হয়ে গিয়েছে গত ২৮ ফেব্রুয়ারি থেকে। আগামী আগামী ১৫ মার্চ, ২০২৩ তারিখ পর্যন্ত চলবে। ফলে যারা ইচ্ছুক তারা সত্বর যোগাযোগ করুন। সময়সীমায় কোনও বদল আনা হলে তা নোটিশের মাধ্যমে প্রার্থীদের জানিয়ে দেওয়া হবে।
advertisement
আরও পড়ুন- বন্ধন ব্যাঙ্কে সারা বছর চাকরির মহাসুযোগ! জেনে নিন বিস্তারিত
শূন্য পদের সংখ্যা:- প্রতিষ্ঠানের তরফে মোট ১৪৭টি শূন্য পদ রয়েছে বলে জানানো হয়েছে।
সিএম-তথ্য প্রযুক্তি (টেকনিক্যাল) শূন্যপদের সংখ্যা- মোট ১৩টি।
এসএম-তথ্য প্রযুক্তি (টেকনিক্যাল) শূন্যপদের সংখ্যা- মোট ৩৬টি।
ম্যানেজার-তথ্য প্রযুক্তি (টেকনিক্যাল) শূন্যপদের সংখ্যা- মোট ৭৫টি।
এএম-তথ্য প্রযুক্তি (টেকনিক্যাল) শূন্যপদের সংখ্যা- ১২টি।
সিএম (ফাংশনাল) শূন্যপদের সংখ্যা- মোট ৫টি।
এসএম (ফাংশনাল) শূন্যপদের সংখ্যা-মোট ৬টি।
যোগ্যতা:- প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তির তথ্য অনুযায়ী, প্রার্থীদের অবশ্যই সরকার স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা প্রতিষ্ঠান থেকে ন্যূনতম ৬০% নম্বর সহ BE/B. Tech অথবা তার সমতুল্য ডিগ্রীধারী হতে হবে।
আরও পড়ুন- অ্যাক্সিস ব্যাঙ্কে চাকরির বাম্পার সুযোগ! জেনে নিন বিস্তারিত
বয়স:- বিজ্ঞপ্তি অনুসারে, প্রার্থীদের অবশ্যই ৩১/১২/২০২২ তারিখের মধ্যে ২১ বছর বয়স পূর্ণ করতে হবে। সরকারের নিয়ম অনুযায়ী বয়সের ঊর্ধ্ব সীমাতে শিথিলতা প্রদান করা হবে।
আবেদন পদ্ধতি:- সেন্ট্রাল ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়ার অফিসিয়াল ওয়েবসাইট www.centralbankofindia.co.in যেতে হবে। আবেদনপত্র পূরণের জন্য "অনলাইনে আবেদন করতে এখানে ক্লিক করুন" ট্যাবে ক্লিক করতে হবে। অনলাইন রেজিস্ট্রেশনের জন্য প্রাথমিক বিবরণ লিখে এবং রেজিস্ট্রেশন নম্বর এবং পাসওয়ার্ড তৈরি করতে হবে। তারপর লগইন করে নির্ধারিত মাপের ছবি এবং স্বাক্ষর আপলোড করতে হবে। এরপর আবেদনপত্রে সমস্ত বিবরণ পূরণ করে, অন্যান্য সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি আপলোড করতে হবে। এরপর আবেদন ফি অনলাইন পেমেন্ট করে সাবমিট করতে হবে। আবেদনপত্রের প্রিণ্টআউট নিয়ে নিজের কাছে রেখে দেবেন।
আবেদন ফি:- প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তির তথ্য অনুযায়ী, আবেদনের জন্য প্রার্থীদের ১০০০ টাকা আবেদন ফি জমা দিতে হবে। এর উপরে ১৮ শতাংশ জিএসটি দিতে হবে। কিন্তু SC/ST/PWBD ও মহিলা জন্য আবেদন ফি লাগবে না।
নির্বাচন পদ্ধতি:- বিজ্ঞপ্তি অনুসারে, দুটি পর্যায় পরীক্ষাটি হবে। লিখিত পরীক্ষা, পার্সোনাল ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ করা হবে। প্রথমে লিখিত পরীক্ষায় দিতে হবে। তাতে যারা পাশ করতে পারবেন, তাদের পরবর্তী ধাপে পার্সোনাল ইন্টারভিউয়ের জন্য ডাকা হবে।