Union Budget 2026: বড় ধরনের ব্যাঙ্কিং সংস্কারের সম্ভাবনা? ২০২৬ সালের কেন্দ্রীয় বাজেটে রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাঙ্কগুলোর জন্য একটি নতুন বিল আসতে পারে !

আলোচনা সম্পর্কে অবগত কর্মকর্তাদের মতে বিলটি এখনও চূড়ান্ত করা হচ্ছে এবং সংসদে উত্থাপনের জন্য প্রস্তুত হতে আরও তিন থেকে চার মাস সময় লাগতে পারে। তবে, বাজেটে এর আনুষ্ঠানিক ঘোষণা ব্যাঙ্কিং খাতে বছরের পর বছর ধরে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাঠামোগত সংস্কারগুলোর একটি বাস্তবায়নের জন্য সরকারের ইচ্ছার ইঙ্গিত দেবে।

আরও পড়ুন: পুরনো কর ব্যবস্থা কি টিকে থাকবে? নতুন ব্যবস্থায় কি কর ছাড় দেওয়া উচিত?

advertisement

আগামী দুই দশকের জন্য একটি সংস্কারের নীলনকশা

এর উদ্দেশ্য হল সরকারি খাতের ব্যাঙ্কগুলোর দীর্ঘস্থায়ী কাঠামোগত সমস্যাগুলো সমাধান করা, যেমন সুশাসনের ঘাটতি এবং বোর্ডের জবাবদিহিতা থেকে শুরু করে নেতৃত্বের স্বায়ত্তশাসন ও ক্ষতিপূরণের কাঠামো এবং একই সঙ্গে দ্রুত পরিবর্তনশীল আর্থিক ব্যবস্থার চাহিদা পূরণের জন্য সেগুলোকে প্রস্তুত করা।

এই প্রস্তাবের মূলে রয়েছে এই ধারণা যে, সরকারি খাতের ব্যাঙ্কগুলো, যা এখনও ভারতের ঋণ প্রবাহের একটি বড় অংশের জন্য দায়ী, সেগুলোকে যদি আগামী দুই দশকে ভারতের প্রবৃদ্ধির আকাঙ্ক্ষাকে সমর্থন করতে হয়, তবে সেগুলোকে বেসরকারি ও বিদেশি ব্যাঙ্কগুলোর মতোই একই রকম তৎপরতা, পেশাদারিত্ব এবং ঝুঁকি শৃঙ্খলার সঙ্গে কাজ করতে হবে।

আরও পড়ুন: আয়করের বোঝা কি কমবে? ২০২৬ সালের বাজেট থেকে মধ্যবিত্ত শ্রেণীর ৫ প্রত্যাশা কী বলছে?

কেন্দ্রবিন্দুতে ব্যাঙ্কিং ভিশন ২০৪৭

কর্মকর্তারা বলছেন, বিলটি একটি স্পষ্ট দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে খসড়া করা হচ্ছে: ২০৪৭ সালের মধ্যে ভারতীয় ব্যাঙ্কিং ব্যবস্থা কেমন হওয়া উচিত, যেখানে দেশটি স্বাধীনতার শতবর্ষ উদযাপন করতে চলেছে। এই প্রস্তাবের পেছনের ভাবনাটি রুটিনগত নিয়মকানুন মেনে চলার বাইরেও অনেক দূর বিস্তৃত। নীতিনির্ধারকরা চান যে সরকারি খাতের ব্যাঙ্কগুলো আরও কঠোর সুশাসন, শক্তিশালী ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণ এবং প্রযুক্তির বৃহত্তর ব্যবহারের মাধ্যমে পরিচালিত হোক এবং এমন বোর্ড দ্বারা সমর্থিত হোক যা পদ্ধতির স্তরে আটকে না থেকে সময়োপযোগী, কৌশলগত সিদ্ধান্ত নিতে পারে। বৃহত্তর লক্ষ্য হল এটি নিশ্চিত করা যে সরকারি খাতের ব্যাঙ্কগুলো কেবল জনগণের সঞ্চয়ের নিরাপদ রক্ষকই নয়, বরং শক্তিশালী, প্রতিযোগিতামূলক ঋণদাতা হবে যা বড় অবকাঠামো প্রকল্প, শিল্প প্রবৃদ্ধি এবং ভারতের ডিজিটাল অগ্রগতিকে সমর্থন করতে পারে।

সংস্কারের কেন্দ্রে বোর্ড থাকার সম্ভাবনা

বোর্ড-স্তরের পরিবর্তনগুলো বিলটির একটি মূল অংশ হবে বলে আশা করা হচ্ছে। কর্মকর্তারা বোর্ডের গঠন উন্নত করার, খাতে আরও বিশেষজ্ঞ আনার এবং পরিচালক ও ব্যবস্থাপনার মধ্যে দায়িত্বের স্পষ্ট সীমারেখা নির্ধারণের উপায়গুলো পরীক্ষা করছেন। রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাঙ্কগুলোর পরিচালনা পর্ষদ সীমিত স্বাধীনতা এবং ঘন ঘন নেতৃত্ব পরিবর্তনের জন্য প্রায়শই সমালোচিত হয়েছে। প্রস্তাবিত কাঠামোটি স্বাধীন পরিচালকদের ভূমিকা নতুন করে সংজ্ঞায়িত করা, নিয়োগ প্রক্রিয়াকে সরল করা এবং পর্ষদকে রুটিন অনুমোদনের পরিবর্তে কৌশলগত সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আরও বেশি সুযোগ দেওয়ার বিষয়গুলো বিবেচনা করতে পারে।

বেতন এবং মেধার ঘাটতি এখন আলোচনার কেন্দ্রে

বেতন বহু বছর ধরে একটি স্পর্শকাতর বিষয়। সরকারি খাতের ব্যাঙ্কগুলোর উর্ধ্বতন কর্মকর্তারা প্রায়শই অভিযোগ করেন যে তাঁদের বেতন বেসরকারি ব্যাঙ্কগুলোর তুলনায় অনেক কম, যা অভিজ্ঞ পেশাদারদের আকৃষ্ট করা এবং ধরে রাখা কঠিন করে তোলে। এর অর্থ হল দৈনন্দিন প্রতিবন্ধকতাগুলো সহজ করা, জবাবদিহিতা জোরদার করা এবং বাজারের পরিস্থিতি পরিবর্তনের সঙ্গে সঙ্গে সময়োপযোগী সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য ব্যবস্থাপনাকে সুযোগ দেওয়া।

এই সময়টিও ইচ্ছাকৃতভাবে বেছে নেওয়া হয়েছে! ব্যাঙ্কগুলো আজ অনেক শক্তিশালী অবস্থানে রয়েছে, তাদের ব্যালেন্স শিট স্বাস্থ্যকর, অনাদায়ী ঋণের পরিমাণ কম এবং মুনাফা বাড়ছে, যা এমন শাসনতান্ত্রিক সংস্কারগুলো মোকাবিলা করা সহজ করে তুলেছে যা একসময় সঙ্কটের সময়ে স্থগিত করা হয়েছিল।

বাজেটে বিলটির কথা উল্লেখ করা হলেও কর্মকর্তারা জোর দিয়ে বলছেন যে এটি বাস্তবায়িত করতে সময় লাগবে। আলোচনা এখনও চলছে এবং সংসদে পেশ করার আগে একটি খসড়া আইন চূড়ান্ত করতে কয়েক মাস সময় লাগতে পারে।