TRENDING:
পেনশনভোগীদের জন্য কি ডিএ বৃদ্ধি, অষ্টম সিপিসি সুবিধা বাতিল করা হবে?
প্রেস ইনফরমেশন ব্যুরোর (PIB) ফ্যাক্ট চেক ইউনিট অবসরপ্রাপ্তদের অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন (8ম সিপিসি) থেকে বাদ দেওয়া এবং ডিএ বৃদ্ধির সুবিধা সম্পর্কে ভাইরাল সোশ্যাল মিডিয়ার দাবিটিকে ভুয়ো বলে খণ্ডন করেছে এবং স্পষ্ট করে জানিয়েছে যে কেন্দ্রীয় সরকার এই ধরনের কোনও নীতিগত পরিবর্তন করেনি।
advertisement
“হোয়াটসঅ্যাপে প্রচারিত একটি বার্তায় দাবি করা হয়েছে যে কেন্দ্রীয় সরকার ২০২৫ সালের অর্থ আইনের অধীনে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের জন্য ডিএ বৃদ্ধি এবং বেতন কমিশন সংশোধনের মতো অবসর-পরবর্তী সুবিধা প্রত্যাহার করেছে। দাবিটি ভুয়ো”, পিআইবির ফ্যাক্ট চেক ইউনিট X-এ পোস্ট করেছে।
আরও পড়ুন: ১০,২০,৩০, ৪০ ও ৫০ বছর পর ১ কোটি টাকার কত মূল্য হবে ?
কোন কর্মচারীরা ডিএ, অষ্টম সিপিসি সুবিধা পাবেন না?
পিআইবি অনুসারে, সিসিএস (পেনশন) বিধিমালা, ২০২১-এ করা একমাত্র পরিবর্তন হল নিয়ম ৩৭(২৯সি) সংশোধন, যা অসদাচরণের জন্য বরখাস্ত হওয়া অবসরপ্রাপ্ত পিএসইউ কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। সংশোধিত নিয়ম অনুসারে, একজন অবসরপ্রাপ্ত পিএসইউ কর্মচারী যদি অসদাচরণের কারণে চাকরি থেকে বরখাস্ত হন তবে তিনি অবসরকালীন সুবিধা হারাবেন।
সংশোধিত বিধিতে বলা হয়েছে, “যে কোনও কর্মচারীকে পরবর্তীকালে কোনও অসদাচরণের জন্য বরখাস্ত বা অপসারণ করা হলে সরকারের অধীনে প্রদত্ত পরিষেবার জন্য অবসরকালীন সুবিধাও বাজেয়াপ্ত করা হবে।”
সংসদের চলমান শীতকালীন অধিবেশন চলাকালীন রাজ্যসভায় এক প্রশ্নের জবাবে অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরি ৮ম সিপিসির শর্তাবলী (টিওআর) থেকে পেনশন সংশোধন বাদ দেওয়ার বিষয়ে সন্দেহ স্পষ্ট করে বলেন, এটি অন্যান্য ভাতার সঙ্গেই বেতন কমিশনের সুপারিশের অংশ হবে।
আরও পড়ুন: সোনা আসল না নকল? ঘরে বসেই এর বিশুদ্ধতা পরীক্ষা করুন, এখানে তিনটি নির্ভরযোগ্য পদ্ধতি দেওয়া হল
অষ্টম বেতন কমিশন কবে কার্যকর হবে?
গত মাসে প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদির নেতৃত্বাধীন কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা অষ্টম বেতন কমিশনের শর্তাবলী (টিওআর) অনুমোদন করেছে, যা ৫০ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং ৬৯ লক্ষ পেনশনভোগীকে উপকৃত করবে এবং রাজ্য সরকারের কর্মীদের বেতনের উপর এর প্রভাব পড়বে।
পূর্ববর্তী বেতন কমিশন বাস্তবায়নের দিকে তাকালে দেখা যাবে যে, কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নে সরকার সাধারণত প্রায় ১৮ থেকে ২৪ মাস সময় নেয়। সুতরাং, ২০২৭ সালের মাঝামাঝি সময়ের আগে অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের সম্ভাবনা কম, অন্য দিকে, প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে পরবর্তী সিপিসি বাস্তবায়ন ২০২৮ সালের প্রথম দিকে হতে পারে।