Pension Calculation: যাঁদের বেসিক স্যালারি ৩০ হাজার টাকা, তাঁরা UPS-এর আওতায় কত টাকা পেনশন পাবেন? খুঁটিনাটি বুঝে নিন

Last Updated:
Pension Calculation: এই স্কিমের লক্ষ্য হল, অবসর গ্রহণের পর চাকরিজীবীদের আর্থিক নিরাপত্তা প্রদান করা।
1/7
দীর্ঘ চাকরি জীবন থেকে অবসর গ্রহণের পর সেই অবসরজীবন সকলেই সুন্দর ভাবে কাটানোর স্বপ্ন দেখেন। আর চাকরিজীবীদের অবসরজীবন যাতে মসৃণ এবং সুন্দর হয়, তার জন্য কেন্দ্রীয় সরকারের তরফে চালু করা হয়েছে ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম (ইউপিএস)। যা কর্মীদের দেখা স্বপ্নকে বাস্তবে পরিণত করবে। গত ১ এপ্রিল ২০২৫ তারিখ থেকে কার্যকর হয়েছে এই স্কিম।আসলে চাকরিজীবী এবং সরকার উভয়েই এই স্কিমে অবদান রাখেন। এই স্কিমের লক্ষ্য হল, অবসর গ্রহণের পর চাকরিজীবীদের আর্থিক নিরাপত্তা প্রদান করা। এই স্কিমের আওতায় দুপক্ষের অবদান অবসর গ্রহণের পর একটা ফিক্সড পেনশন, ফ্যামিলি পেনশন এবং মিনিমাম পেনশনের নিশ্চয়তা প্রদান করে।
দীর্ঘ চাকরি জীবন থেকে অবসর গ্রহণের পর সেই অবসরজীবন সকলেই সুন্দর ভাবে কাটানোর স্বপ্ন দেখেন। আর চাকরিজীবীদের অবসরজীবন যাতে মসৃণ এবং সুন্দর হয়, তার জন্য কেন্দ্রীয় সরকারের তরফে চালু করা হয়েছে ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম (ইউপিএস)। যা কর্মীদের দেখা স্বপ্নকে বাস্তবে পরিণত করবে। গত ১ এপ্রিল ২০২৫ তারিখ থেকে কার্যকর হয়েছে এই স্কিম।
আসলে চাকরিজীবী এবং সরকার উভয়েই এই স্কিমে অবদান রাখেন। এই স্কিমের লক্ষ্য হল, অবসর গ্রহণের পর চাকরিজীবীদের আর্থিক নিরাপত্তা প্রদান করা। এই স্কিমের আওতায় দুপক্ষের অবদান অবসর গ্রহণের পর একটা ফিক্সড পেনশন, ফ্যামিলি পেনশন এবং মিনিমাম পেনশনের নিশ্চয়তা প্রদান করে।
advertisement
2/7
ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম আসলে কী?ইউপিএস আসলে ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেম বা এনপিএস-এর আওতায় থাকা একটি পেনশন স্কিম। এই স্কিম থেকে চাকরিজীবীরা অবসর গ্রহণের পর মাসে মাসে একটি ফিক্সড অ্যামাউন্ট পেয়ে যাবে। এটা মূলত ফান্ড-ভিত্তিক স্কিম। যেখানে চাকরিজীবী এবং সরকার উভয়ই নিয়মিত ভাবে অবদান রাখেন। আর এই ফান্ডটাই বিনিয়োগ করা হয়। এভাবে অবসর নেওয়ার পর বিনিয়োগকারী সেই টাকা পেয়ে যান। যাতে অবসর নেওয়ার পরেও তাঁদের জীবন মসৃণ ভাবে চলে।
ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম আসলে কী?
ইউপিএস আসলে ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেম বা এনপিএস-এর আওতায় থাকা একটি পেনশন স্কিম। এই স্কিম থেকে চাকরিজীবীরা অবসর গ্রহণের পর মাসে মাসে একটি ফিক্সড অ্যামাউন্ট পেয়ে যাবে। এটা মূলত ফান্ড-ভিত্তিক স্কিম। যেখানে চাকরিজীবী এবং সরকার উভয়ই নিয়মিত ভাবে অবদান রাখেন। আর এই ফান্ডটাই বিনিয়োগ করা হয়। এভাবে অবসর নেওয়ার পর বিনিয়োগকারী সেই টাকা পেয়ে যান। যাতে অবসর নেওয়ার পরেও তাঁদের জীবন মসৃণ ভাবে চলে।
advertisement
3/7
উদাহরণ দিয়ে বলা যাক। ধরা যাক, একজন চাকরিজীবী যদি ২৫ বছর ধরে চাকরি করছেন আর তাঁর বেসিক স্যালারি মাসিক ৩০ হাজার টাকা। এই স্কিমের আওতায় তিনি ৫০ শতাংশ পেনশন পেতে পারেন। অর্থাৎ অবসর নেওয়ার পর মাসিক ১৫০০০ টাকা পেয়ে যাবেন সেই ব্যক্তি।
উদাহরণ দিয়ে বলা যাক। ধরা যাক, একজন চাকরিজীবী যদি ২৫ বছর ধরে চাকরি করছেন আর তাঁর বেসিক স্যালারি মাসিক ৩০ হাজার টাকা। এই স্কিমের আওতায় তিনি ৫০ শতাংশ পেনশন পেতে পারেন। অর্থাৎ অবসর নেওয়ার পর মাসিক ১৫০০০ টাকা পেয়ে যাবেন সেই ব্যক্তি।
advertisement
4/7
শুধু তা-ই নয়, যদি এর মধ্যে কোনও কারণে সেই চাকরিজীবীর মৃত্যু হয়, তাহলে তাঁর সঙ্গী সেই পেনশনের ৬০ শতাংশ পেয়ে যাবেন। অর্থাৎ সেটা ৯০০০ টাকার কাছাকাছি। এছাড়াও যাঁরা কম করে ১০ বছর এই স্কিমের আওতায় কাজ করেন, তাহলে তাঁরা নিশ্চিত ভাবে কম করে মাসিক ১০ হাজার টাকা পেয়ে যেতে পারেন।
শুধু তা-ই নয়, যদি এর মধ্যে কোনও কারণে সেই চাকরিজীবীর মৃত্যু হয়, তাহলে তাঁর সঙ্গী সেই পেনশনের ৬০ শতাংশ পেয়ে যাবেন। অর্থাৎ সেটা ৯০০০ টাকার কাছাকাছি। এছাড়াও যাঁরা কম করে ১০ বছর এই স্কিমের আওতায় কাজ করেন, তাহলে তাঁরা নিশ্চিত ভাবে কম করে মাসিক ১০ হাজার টাকা পেয়ে যেতে পারেন।
advertisement
5/7
অবসর গ্রহণের পর লাম্পসাম টাকা:ইউপিএস স্কিমের আওতায় অবসর গ্রহণের সময় কর্মচারীদের লাম্পসাম অ্যামাউন্ট দেওয়া হবে। চাকরিজীবীর বেসিক স্যালারি, ডিয়ারনেস অ্যালাওয়েন্স (ডিএ) এবং চাকরির মেয়াদের উপর ভিত্তি করে এই পরিমাণটা নির্ধারণ করা হয়। ধরা যাক, অবসর গ্রহণের সময় এক চাকরিজীবীর বেসিক স্যালারি ৩০ হাজার টাকা। আর তাঁর ডিএ ১৫৯০০ টাকা। এই ভাবে, ওই কর্মজীবীর মোট বেতন হবে ৪৫৯০০ টাকা। আর তিনি ২৫ বছর ধরে কাজ করেছেন। তাহলে তিনি লাম্পসাম হিসেবে পেয়ে যাবেন (৪৫৯০০ ÷ ১০) × ৫০ = ৪৫৯০ × ৫০ = ২,২৯,৫০০ টাকা। যদি একজন কর্মী ১০ বছরেরও কম সময়ের জন্য চাকরি করেছেন, তিনি এই বেনিফিট পাবেন না।
অবসর গ্রহণের পর লাম্পসাম টাকা:
ইউপিএস স্কিমের আওতায় অবসর গ্রহণের সময় কর্মচারীদের লাম্পসাম অ্যামাউন্ট দেওয়া হবে। চাকরিজীবীর বেসিক স্যালারি, ডিয়ারনেস অ্যালাওয়েন্স (ডিএ) এবং চাকরির মেয়াদের উপর ভিত্তি করে এই পরিমাণটা নির্ধারণ করা হয়। ধরা যাক, অবসর গ্রহণের সময় এক চাকরিজীবীর বেসিক স্যালারি ৩০ হাজার টাকা। আর তাঁর ডিএ ১৫৯০০ টাকা। এই ভাবে, ওই কর্মজীবীর মোট বেতন হবে ৪৫৯০০ টাকা। আর তিনি ২৫ বছর ধরে কাজ করেছেন। তাহলে তিনি লাম্পসাম হিসেবে পেয়ে যাবেন (৪৫৯০০ ÷ ১০) × ৫০ = ৪৫৯০ × ৫০ = ২,২৯,৫০০ টাকা। যদি একজন কর্মী ১০ বছরেরও কম সময়ের জন্য চাকরি করেছেন, তিনি এই বেনিফিট পাবেন না।
advertisement
6/7
কারা বেনিফিট পাবেন?কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী যাঁরা এনপিএস-এ রয়েছেন, তাঁরা ইউপিএস-এর সুবিধা পাবেন। তবে সেক্ষেত্রে ১০ বছর চাকরির মেয়াদ পূরণ করতে হবে তাঁকে। এছাড়া ২৫ বছর চাকরির পর কেউ যদি স্বেচ্ছাবসর নেন, তাহলে তিনি স্বাভাবিক অবসরের বয়স হয়ে যাওয়ার দিন থেকে পেনশন পেতে থাকবেন। যদি কোনও চাকরিজীবী FR 56 (J)-র আওতায় অবসর নেন, তাহলে তিনি অবসরের দিন থেকে পেনশন পাবেন।
কারা বেনিফিট পাবেন?
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী যাঁরা এনপিএস-এ রয়েছেন, তাঁরা ইউপিএস-এর সুবিধা পাবেন। তবে সেক্ষেত্রে ১০ বছর চাকরির মেয়াদ পূরণ করতে হবে তাঁকে। এছাড়া ২৫ বছর চাকরির পর কেউ যদি স্বেচ্ছাবসর নেন, তাহলে তিনি স্বাভাবিক অবসরের বয়স হয়ে যাওয়ার দিন থেকে পেনশন পেতে থাকবেন। যদি কোনও চাকরিজীবী FR 56 (J)-র আওতায় অবসর নেন, তাহলে তিনি অবসরের দিন থেকে পেনশন পাবেন।
advertisement
7/7
কারা এই বেনিফিট পাবেন না?যাঁদের চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে অথবা নিজে থেকে পদত্যাগ করেছেন, তাঁরা এই স্কিমের বেনিফিট পাবেন না। আর যাঁরা ১০ বছরের কম সময় চাকরি করেছেন, তাঁদেরও মিলবে না এই সুবিধা।
কারা এই বেনিফিট পাবেন না?
যাঁদের চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে অথবা নিজে থেকে পদত্যাগ করেছেন, তাঁরা এই স্কিমের বেনিফিট পাবেন না। আর যাঁরা ১০ বছরের কম সময় চাকরি করেছেন, তাঁদেরও মিলবে না এই সুবিধা।
advertisement
advertisement
advertisement