Pension Scheme: বাম্পার খবর! পেনশন দ্বিগুণ, ১৫ হাজার টাকার সীমা প্রত্যাহারের সম্ভাবনা, EPS-এর বড়সড় আপডেট

Last Updated:
Pension Scheme: চাকরিজীবীদের জন্য দুরন্ত খবর কেননা পেনশনের ন্যূনতম টাকা বাড়তে পারে
1/18
এমপ্লইজ পেনশন স্কিমের (Employees Pension Scheme) অন্তর্গত বড় খবর, এই বিষয়ে নিয়ে সুপ্রিম কোর্টে শুনানি চলছে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
এমপ্লইজ পেনশন স্কিমের (Employees Pension Scheme) অন্তর্গত বড় খবর, এই বিষয়ে নিয়ে সুপ্রিম কোর্টে শুনানি চলছে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
2/18
এই বিষয়ে খুব তাড়াতাড়ি বড় সিদ্ধান্ত হতে পারে বলেই মনে করা হচ্ছে ৷ এই সিদ্ধান্ত জীবনে কতখানি প্রভাব ফেলবে সেটি অনুধাবন করাই যেচতে পারে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
এই বিষয়ে খুব তাড়াতাড়ি বড় সিদ্ধান্ত হতে পারে বলেই মনে করা হচ্ছে ৷ এই সিদ্ধান্ত জীবনে কতখানি প্রভাব ফেলবে সেটি অনুধাবন করাই যেচতে পারে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
3/18
বর্তমানে পেনশনের জন্য যোগদানের জন্য সর্বাধিক বেতন ১৫,০০০ টাকা প্রতি মাসে সীমিত ৷ অর্থাৎ বেতন যতই হোক না কেন গণনা সেই ১৫,০০০ টাকারই হতে হবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
বর্তমানে পেনশনের জন্য যোগদানের জন্য সর্বাধিক বেতন ১৫,০০০ টাকা প্রতি মাসে সীমিত ৷ অর্থাৎ বেতন যতই হোক না কেন গণনা সেই ১৫,০০০ টাকারই হতে হবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
4/18
এই সীমা প্রত্যাহারের জন্য কোর্টে কেস চলছে ৷ সুপ্রিল কোর্ট গতবছর প্রভিডেন্ট ফান্ড সংগঠন ও ভারত সংঘে দায়ের করা মামলায় সুপ্রিম কোর্টে শুনানি স্থগিত করা হয়েছে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
এই সীমা প্রত্যাহারের জন্য কোর্টে কেস চলছে ৷ সুপ্রিল কোর্ট গতবছর প্রভিডেন্ট ফান্ড সংগঠন ও ভারত সংঘে দায়ের করা মামলায় সুপ্রিম কোর্টে শুনানি স্থগিত করা হয়েছে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
5/18
যেখানে বলা হয়েছে কর্মচারীদের পেনশন ১৫,০০০ টাকা পর্যন্ত সীমিত করা হতে পারে ৷ এই মামলার শুনানি সুপ্রিম কোর্টে চলছে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
যেখানে বলা হয়েছে কর্মচারীদের পেনশন ১৫,০০০ টাকা পর্যন্ত সীমিত করা হতে পারে ৷ এই মামলার শুনানি সুপ্রিম কোর্টে চলছে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
6/18
যখনই কোনও ব্যক্তি সংগঠিত ক্ষেত্রে চাকরি করেন ঠিক তখনই EPF-এর সদস্য হয়ে থাকেন ৷ কর্মীদের বেতন ১২ শতাংশ ইপিএফে দিয়ে থাকেন ৷ সেই একই পরিমাণ টাকা সংস্থার পক্ষ থেকে থেকে দেওয়া হয় ৷ প্রতীকী ছবি ৷
যখনই কোনও ব্যক্তি সংগঠিত ক্ষেত্রে চাকরি করেন ঠিক তখনই EPF-এর সদস্য হয়ে থাকেন ৷ কর্মীদের বেতন ১২ শতাংশ ইপিএফে দিয়ে থাকেন ৷ সেই একই পরিমাণ টাকা সংস্থার পক্ষ থেকে থেকে দেওয়া হয় ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
7/18
সেই কাটা টাকার ৮.৩৩ শতাংশ পেনশন খাতে জমা পড়ে ৷ কিন্তু বর্তমানে সর্বাধিক পেনশন যোগ্য বেতন ১৫,০০০ টাকা ৷ অর্থাৎ মাসে পেনশনের অংশ সর্বাধিক (১৫,০০০ টাকার  ৮.৩৩%) অর্থাৎ ১,২৫০ টাকা হয় ৷ প্রতীকী ছবি ৷
সেই কাটা টাকার ৮.৩৩ শতাংশ পেনশন খাতে জমা পড়ে ৷ কিন্তু বর্তমানে সর্বাধিক পেনশন যোগ্য বেতন ১৫,০০০ টাকা ৷ অর্থাৎ মাসে পেনশনের অংশ সর্বাধিক (১৫,০০০ টাকার ৮.৩৩%) অর্থাৎ ১,২৫০ টাকা হয় ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
8/18
কর্মীরা অবসর গ্রহণ করলে সর্বাধিক ১৫,০০০ টাকা বেতন বলেই মানা যায় ৷ সেই হিসাবেই ইপিএসের অন্তর্গত কর্মীদের সর্বাধিক পেনশন মূল্য ৭,৫০০ টাকা হয়ে থাকে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
কর্মীরা অবসর গ্রহণ করলে সর্বাধিক ১৫,০০০ টাকা বেতন বলেই মানা যায় ৷ সেই হিসাবেই ইপিএসের অন্তর্গত কর্মীদের সর্বাধিক পেনশন মূল্য ৭,৫০০ টাকা হয়ে থাকে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
9/18
একটি বিষয় অবশ্যই মনে রাখতে হবে ৷ যদি কোনও ব্যক্তি এপিএসে যোগদান ২০১৪ টাকাতে শুরু করেছেন তাঁদের মাসিক পেনশন হবে ৬,৫০০ টাকা ৷ প্রতীকী ছবি ৷
একটি বিষয় অবশ্যই মনে রাখতে হবে ৷ যদি কোনও ব্যক্তি এপিএসে যোগদান ২০১৪ টাকাতে শুরু করেছেন তাঁদের মাসিক পেনশন হবে ৬,৫০০ টাকা ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
10/18
১ সেপ্টেম্বর ২০১৪-এর পরে ইপিএফের অন্তর্গত সর্বাধিক বেতনর সীমা ১৫,০০০ টাকা সেই সূত্রেই গণনা করা হবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
১ সেপ্টেম্বর ২০১৪-এর পরে ইপিএফের অন্তর্গত সর্বাধিক বেতনর সীমা ১৫,০০০ টাকা সেই সূত্রেই গণনা করা হবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
11/18
মাসিক পেনশন (পেনশনযোগ্য বেতন x EPS এপিএসে যোগদানের বছর)X৭০ ৷ এখানে মনে করা হয় ১ সেপ্টেম্বর ২০১৪ এরপরে এপিএসে যোগদান করা হলে ১৫,০০০ টাকার উপরে যোগদান করা হবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
মাসিক পেনশন (পেনশনযোগ্য বেতন x EPS এপিএসে যোগদানের বছর)X৭০ ৷ এখানে মনে করা হয় ১ সেপ্টেম্বর ২০১৪ এরপরে এপিএসে যোগদান করা হলে ১৫,০০০ টাকার উপরে যোগদান করা হবে ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
12/18
মনে করা যাক কোনও ব্যক্তি ৩০ বছর পর্যন্ত চাকরি করেন সেক্ষেত্রে সেই ব্যক্তির মাসিক পেনশন হবে ১৫,০০০X৩০X৭০= ৬,৪২৮ টাকা ৷ প্রতীকী ছবি ৷
মনে করা যাক কোনও ব্যক্তি ৩০ বছর পর্যন্ত চাকরি করেন সেক্ষেত্রে সেই ব্যক্তির মাসিক পেনশন হবে ১৫,০০০X৩০X৭০= ৬,৪২৮ টাকা ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
13/18
সর্বাধিক ও সর্বনিম্ন পেনশন, কোনও কর্মী একটি সংস্থায় ৬ মাস বা তার বেশিদিন ধরে কাজ করলে সেটিকে ১ বছর হিসাবেই ধরা হয়ে থাকে ৷ অর্থাৎ কোনও কর্মী ১৪ বছর ৭ মাস করেন তাঁর সেই পরিষেবার মেয়াদ ১৫ বছর হিসাবে ধরা হয় ৷ প্রতীকী ছবি ৷
সর্বাধিক ও সর্বনিম্ন পেনশন, কোনও কর্মী একটি সংস্থায় ৬ মাস বা তার বেশিদিন ধরে কাজ করলে সেটিকে ১ বছর হিসাবেই ধরা হয়ে থাকে ৷ অর্থাৎ কোনও কর্মী ১৪ বছর ৭ মাস করেন তাঁর সেই পরিষেবার মেয়াদ ১৫ বছর হিসাবে ধরা হয় ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
14/18
ইপিএসের পক্ষ থেকে সর্বনিম্ন পেনশন ১,০০০ টাকা আর সর্বাধিক ৭,৫০০ টাকা হবে ৷ যদি ১৫,০০০ টাকার সীমা সরে যায় এবং ২০,০০০ টাকা সীমা করা হয়, (২০,০০০X৩০)X৭০=৮,৫৭১ টাকা ৷ প্রতীকী ছবি ৷
ইপিএসের পক্ষ থেকে সর্বনিম্ন পেনশন ১,০০০ টাকা আর সর্বাধিক ৭,৫০০ টাকা হবে ৷ যদি ১৫,০০০ টাকার সীমা সরে যায় এবং ২০,০০০ টাকা সীমা করা হয়, (২০,০০০X৩০)X৭০=৮,৫৭১ টাকা ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
15/18
পেনশন (EPS) বর্তমান শর্ত, নিয়মিত কমপক্ষে ১০ বছর পর্যন্ত, কর্মীদের ৫৮ বছর হওয়ার পরে পেনশন, ৫০ বছরের পর থেকে ৫৮ বছরের পর থেকে ৫৮ বছরের আগেও ৷ প্রতীকী ছবি ৷
পেনশন (EPS) বর্তমান শর্ত, নিয়মিত কমপক্ষে ১০ বছর পর্যন্ত, কর্মীদের ৫৮ বছর হওয়ার পরে পেনশন, ৫০ বছরের পর থেকে ৫৮ বছরের পর থেকে ৫৮ বছরের আগেও ৷ প্রতীকী ছবি ৷
advertisement
advertisement
advertisement