Gratuity Calculator: ৬০,০০০ টাকার মূল বেতনে ১০ বছরের চাকরিতে আপনি কতটা গ্র্যাচুইটি পাবেন? হিসেব বুঝে নিলে

কেউ যদি অনেক বছর ধরে একই কোম্পানিতে কাজ করে, তবে কোম্পানি তাদের গ্র্যাচুইটি দিতে পারে। তবে সবাই গ্র্যাচুইটি পায় না, এর জন্য সরকার কিছু নিয়ম করেছে। কেউ যদি এই শর্তগুলি পূরণ করে, তাহলেই এর সুফল পেতে পারে। এক নজরে দেখে নেওয়া যাক গ্র্যাচুইটির নিয়ম, এর হিসাব এবং এর সঙ্গে সম্পর্কিত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো।

গ্র্যাচুইটি কী -বেতন, পেনশন এবং পিএফ ছাড়াও কেউ যদি কোনও সংস্থায় দীর্ঘ সময় কাজ করে, তবে সে গ্র্যাচুইটিও পাবে। এটি কোম্পানি কর্তৃক প্রদত্ত এক ধরনের পুরস্কার, যা নির্ধারিত নিয়ম অনুযায়ী কর্মচারীকে দেওয়া হয়। যদি একজন কর্মচারী চাকরির প্রয়োজনীয় শর্ত পূরণ করে, তাহলে একটি নির্দিষ্ট সূত্রের ভিত্তিতে তাকে গ্রাচুইটির টাকা দেওয়া হয়। গ্র্যাচুইটি পাওয়ার জন্য, একজন কর্মচারীকে অবশ্যই সেই কোম্পানিতে কমপক্ষে ৫ বছর একটানা কাজ করতে হবে। এই নিয়ম গ্র্যাচুইটি আইন ১৯৭২-এর অধীনে প্রযোজ্য।

গ্র্যাচুইটি পাওয়ার যোগ্যতা -গ্র্যাচুইটি পরিমাণের একটি ছোট অংশ কর্মচারীর বেতন থেকে কাটা হতে পারে, যেখানে বড় অংশ কোম্পানি দ্বারা প্রদান করা হয়। বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী, কোনও কর্মী যদি কোনও কোম্পানিতে কমপক্ষে ৫ বছর কাজ করে, তাহলে সে গ্র্যাচুইটি পাওয়ার অধিকারী হয়। অর্থাৎ ৫ বছর পূর্ণ হওয়ার পর চাকরি ছেড়ে দিলেও গ্র্যাচুইটি দেওয়া হবে।

পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি আইন, ১৯৭২ কী বলে -পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি অ্যাক্ট, ১৯৭২-এর অধীনে, যে সমস্ত সংস্থাগুলিতে কমপক্ষে ১০ বা তার বেশি কর্মী কাজ করে সেখানে গ্র্যাচুইটি সুবিধা দেওয়া হয়। যদি কোনও কর্মচারী চাকরি পরিবর্তন করে, অবসর নেয় বা কোনও কারণে চাকরি ছেড়ে দেয় এবং গ্র্যাচুইটির নিয়ম পূরণ করে, তাহলে এর সুবিধা পায়।

কোনও কোম্পানি যদি এই আইনের আওতায় না আসে, তবুও তারা তার কর্মীদের গ্রাচুইটি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে পারে। অর্থাৎ, এটি কোম্পানির ইচ্ছার উপর নির্ভর করে যে তারা কর্মীদের এই সুবিধা দিতে চায় কি না।

গ্র্যাচুইটি কীভাবে গণনা করা হয় -গ্র্যাচুইটি একটি নির্দিষ্ট সূত্র অনুযায়ী গণনা করা হয়:গ্র্যাচুইটি = (শেষ বেতন) × (১৫/২৬) × (কত বছর কোম্পানিতে কাজ করা হয়েছে)উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন কর্মচারী একই কোম্পানিতে ১০ বছর ধরে কাজ করে থাকে এবং তার শেষ বেতন (মূল + DA সহ) হয় ৬০,০০০ টাকা, তাহলে তার গ্র্যাচুইটি হবে: (৬০,০০০) × (১৫/২৬) × (১০) = ৩,৪৬,১৫৪

এই হিসেবে, প্রতি মাসে মাত্র ২৬ দিন বিবেচনা করা হয়, কারণ প্রায় ৪ দিন ছুটি থাকে। এছাড়াও, গ্র্যাচুইটি এক বছরে ১৫ দিনের ভিত্তিতে গণনা করা হয়।

কেউ যদি কোথাও কাজ করে, তাহলে গ্র্যাচুইটি গণনার নিয়মগুলি বোঝা গুরুত্বপূর্ণ। নিয়ম অনুযায়ী কোনও কর্মী কোনও কোম্পানিতে ৬ মাসের বেশি কাজ করলে তার চাকরির মেয়াদ পুরো এক বছর হিসেবে বিবেচিত হবে।

যেমন:- কেউ ৭ বছর ৮ মাস কাজ করলে তা ৮ বছর হিসেবে গণ্য করা হবে।- কিন্তু, কেউ যদি মাত্র ৭ বছর ৩ মাস কাজ করে থাকে, তাহলে তা ৭ বছরই ধরা হবে।- এর ভিত্তিতে গ্র্যাচুইটির পরিমাণ নির্ধারণ করা হয়।