Gratuity Calculator: চাকরি পরিবর্তন করার পরিকল্পনা করছেন? এক বছরে আপনি কত গ্র্যাচুইটি পাবেন তা জেনে নিন

Last Updated:
Gratuity Calculator: চাকরি পরিবর্তনের পরিকল্পনা থাকলে গ্র্যাচুইটির নিয়ম জানা জরুরি। এক বছর কাজ করলে কত গ্র্যাচুইটি পাওয়া যায় এবং কোন শর্তে পাওয়া যাবে, জেনে নিন সহজ ভাষায়।
1/9
যদি কেউ ২০২৬ সালে চাকরি পরিবর্তনের কথা ভাবেন, তাহলে বেতনের পাশাপাশি আরও একটি জিনিস পরীক্ষা করে দেখতে হবে- গ্র্যাচুইটি। অনেকেই চাকরি পরিবর্তন করার সময় গ্র্যাচুইটি উপেক্ষা করেন, কিন্তু নতুন নিয়ম কার্যকর সঙ্গে সঙ্গে অনেক কর্মচারী এখন মাত্র এক বছর পরে গ্র্যাচুইটি সুবিধা পাচ্ছেন। এটি একটি উল্লেখযোগ্য স্বস্তি, বিশেষ করে যাঁরা চুক্তিবদ্ধ এবং স্থায়ী-মেয়াদী চাকরিতে কর্মরত তাঁদের জন্য।
যদি কেউ ২০২৬ সালে চাকরি পরিবর্তনের কথা ভাবেন, তাহলে বেতনের পাশাপাশি আরও একটি জিনিস পরীক্ষা করে দেখতে হবে- গ্র্যাচুইটি। অনেকেই চাকরি পরিবর্তন করার সময় গ্র্যাচুইটি উপেক্ষা করেন, কিন্তু নতুন নিয়ম কার্যকর সঙ্গে সঙ্গে অনেক কর্মচারী এখন মাত্র এক বছর পরে গ্র্যাচুইটি সুবিধা পাচ্ছেন। এটি একটি উল্লেখযোগ্য স্বস্তি, বিশেষ করে যাঁরা চুক্তিবদ্ধ এবং স্থায়ী-মেয়াদী চাকরিতে কর্মরত তাঁদের জন্য।
advertisement
2/9
গ্র্যাচুইটি কীগ্র্যাচুইটি হল সেই পরিমাণ অর্থ যা একটি কোম্পানি একজন কর্মচারীকে তাদের পরিষেবার বিনিময়ে প্রদান করে। এই অর্থ তাঁদের অব্যাহত কঠোর পরিশ্রম এবং নিষ্ঠার জন্য দেওয়া হয় যখন তাঁরা চাকরি ছেড়ে দেন বা তাঁদের চুক্তি শেষ হয়।
গ্র্যাচুইটি কীগ্র্যাচুইটি হল সেই পরিমাণ অর্থ যা একটি কোম্পানি একজন কর্মচারীকে তাদের পরিষেবার বিনিময়ে প্রদান করে। এই অর্থ তাঁদের অব্যাহত কঠোর পরিশ্রম এবং নিষ্ঠার জন্য দেওয়া হয় যখন তাঁরা চাকরি ছেড়ে দেন বা তাঁদের চুক্তি শেষ হয়।
advertisement
3/9
এক বছর পরেও গ্র্যাচুইটি পাওয়া যেতে পারেনতুন সামাজিক সুরক্ষা কোডের অধীনে স্থায়ী-মেয়াদী এবং চুক্তিবদ্ধ কর্মীরা এখন মাত্র এক বছর চাকরি করার পরে গ্র্যাচুইটি পেতে পারেন। আগে, পাঁচ বছরের চাকরির প্রয়োজন ছিল। তবে, স্থায়ী কর্মীদের জন্য পাঁচ বছরের নিয়ম এখনও প্রযোজ্য।
এক বছর পরেও গ্র্যাচুইটি পাওয়া যেতে পারেনতুন সামাজিক সুরক্ষা কোডের অধীনে স্থায়ী-মেয়াদী এবং চুক্তিবদ্ধ কর্মীরা এখন মাত্র এক বছর চাকরি করার পরে গ্র্যাচুইটি পেতে পারেন। আগে, পাঁচ বছরের চাকরির প্রয়োজন ছিল। তবে, স্থায়ী কর্মীদের জন্য পাঁচ বছরের নিয়ম এখনও প্রযোজ্য।
advertisement
4/9
কোন শর্তে এক বছরের গ্র্যাচুইটি পাওয়া যাবেএক বছরের গ্র্যাচুইটির সুবিধা তখনই পাওয়া যাবে যখন কর্মচারী পুরো এক বছর ধরে একটানা কাজ করেছেন। দীর্ঘ বিরতি বা অতিরিক্ত ছুটি থাকলে এই সুবিধা প্রভাবিত হতে পারে। যদি কোনও কর্মচারী চাকরি ছেড়ে দেন, তাহলে যোগদানের তারিখ থেকে শেষ কর্মদিবস পর্যন্ত গ্র্যাচুইটি গণনা করা হয়।
কোন শর্তে এক বছরের গ্র্যাচুইটি পাওয়া যাবেএক বছরের গ্র্যাচুইটির সুবিধা তখনই পাওয়া যাবে যখন কর্মচারী পুরো এক বছর ধরে একটানা কাজ করেছেন। দীর্ঘ বিরতি বা অতিরিক্ত ছুটি থাকলে এই সুবিধা প্রভাবিত হতে পারে। যদি কোনও কর্মচারী চাকরি ছেড়ে দেন, তাহলে যোগদানের তারিখ থেকে শেষ কর্মদিবস পর্যন্ত গ্র্যাচুইটি গণনা করা হয়।
advertisement
5/9
চাকরি পরিবর্তনকারীদের জন্য একটি বড় স্বস্তিযাঁরা ঘন ঘন চাকরি পরিবর্তন করেন বা স্বল্পমেয়াদী এবং চুক্তিভিত্তিক চাকরিতে কাজ করেন তাঁদের জন্য এই নিয়মটি খুবই উপকারী। এখন, স্বল্পমেয়াদী চাকরিতেও তাঁদের আর্থিক নিরাপত্তা বজায় থাকবে।
চাকরি পরিবর্তনকারীদের জন্য একটি বড় স্বস্তিযাঁরা ঘন ঘন চাকরি পরিবর্তন করেন বা স্বল্পমেয়াদী এবং চুক্তিভিত্তিক চাকরিতে কাজ করেন তাঁদের জন্য এই নিয়মটি খুবই উপকারী। এখন, স্বল্পমেয়াদী চাকরিতেও তাঁদের আর্থিক নিরাপত্তা বজায় থাকবে।
advertisement
6/9
৪৫,০০০ টাকার মূল বেতনে কত গ্র্যাচুইটি পাওয়া যায়যদি কারও মূল বেতন ৪৫,০০০ টাকা হয় এবং এক বছর ধরে কাজ করেন, তাহলে প্রায় ২৫,৯৬২ টাকার গ্র্যাচুইটি পেতে পারেন।

৭৫,০০০ টাকার মূল বেতনে কত টাকা পাওয়া যাবে

যদি কারও মূল বেতন ৭৫,০০০ টাকা হয় এবং এক বছর ধরে কাজ করে থাকেন, তাহলে গ্র্যাচুইটির পরিমাণ প্রায় ৪৩,২৬৯ টাকা হতে পারে।
৪৫,০০০ টাকার মূল বেতনে কত গ্র্যাচুইটি পাওয়া যায়যদি কারও মূল বেতন ৪৫,০০০ টাকা হয় এবং এক বছর ধরে কাজ করেন, তাহলে প্রায় ২৫,৯৬২ টাকার গ্র্যাচুইটি পেতে পারেন।৭৫,০০০ টাকার মূল বেতনে কত টাকা পাওয়া যাবেযদি কারও মূল বেতন ৭৫,০০০ টাকা হয় এবং এক বছর ধরে কাজ করে থাকেন, তাহলে গ্র্যাচুইটির পরিমাণ প্রায় ৪৩,২৬৯ টাকা হতে পারে।
advertisement
7/9
গ্র্যাচুইটি কীভাবে গণনা করা হয়গ্র্যাচুইটি গণনার সূত্রটি খুবই সহজ। শেষ মূল বেতনকে চাকরির বছরের সংখ্যা দিয়ে গুণ করা হয়, তারপর ১৫ দিয়ে গুণ করা হয় এবং ২৬ দিয়ে ভাগ করা হয়। নতুন শ্রম আইন অনুসারে, মাসে ২৬টি কর্মদিবস থাকে। এতে সাপ্তাহিক ছুটি অন্তর্ভুক্ত নয়। অতএব, ২৬ ব্যবহার করে গ্র্যাচুইটি গণনা করা হয়। যে কোনও কর্মচারী এই সূত্র ব্যবহার করে তাঁর গ্র্যাচুইটি গণনা করতে পারেন। 
গ্র্যাচুইটি কীভাবে গণনা করা হয়গ্র্যাচুইটি গণনার সূত্রটি খুবই সহজ। শেষ মূল বেতনকে চাকরির বছরের সংখ্যা দিয়ে গুণ করা হয়, তারপর ১৫ দিয়ে গুণ করা হয় এবং ২৬ দিয়ে ভাগ করা হয়। নতুন শ্রম আইন অনুসারে, মাসে ২৬টি কর্মদিবস থাকে। এতে সাপ্তাহিক ছুটি অন্তর্ভুক্ত নয়। অতএব, ২৬ ব্যবহার করে গ্র্যাচুইটি গণনা করা হয়। যে কোনও কর্মচারী এই সূত্র ব্যবহার করে তাঁর গ্র্যাচুইটি গণনা করতে পারেন।
advertisement
8/9
কেউ ১১ মাস কাজ করলেও এখন এই সুবিধা পাবেনগ্র্যাচুইটির একটি বড় সুবিধা হল যে, একজন কর্মচারী এক বছরেরও কম বা ১১ মাসেরও বেশি সময় ধরে কাজ করলেও, এটি এখনও পুরো বছর হিসাবে বিবেচিত হতে পারে এবং গ্র্যাচুইটির জন্য যোগ্য হতে পারে।
কেউ ১১ মাস কাজ করলেও এখন এই সুবিধা পাবেনগ্র্যাচুইটির একটি বড় সুবিধা হল যে, একজন কর্মচারী এক বছরেরও কম বা ১১ মাসেরও বেশি সময় ধরে কাজ করলেও, এটি এখনও পুরো বছর হিসাবে বিবেচিত হতে পারে এবং গ্র্যাচুইটির জন্য যোগ্য হতে পারে।
advertisement
9/9
গ্র্যাচুইটি করযোগ্য নয়গ্র্যাচুইটি সম্পূর্ণ করমুক্ত। চাকরি পরিবর্তনকারী কর্মীদের জন্য এটি একটি বড় স্বস্তি, কারণ এই পরিমাণের উপর কোনও কর দিতে হয় না।
গ্র্যাচুইটি করযোগ্য নয়গ্র্যাচুইটি সম্পূর্ণ করমুক্ত। চাকরি পরিবর্তনকারী কর্মীদের জন্য এটি একটি বড় স্বস্তি, কারণ এই পরিমাণের উপর কোনও কর দিতে হয় না।
advertisement
advertisement
advertisement