Gratuity Calculator: বেতন ৫০ হাজার টাকা, সাড়ে ৬ বছরের চাকরির পর গ্র্যাচুইটি কত পাবেন? এভাবে হিসেব করুন

চাকরিজীবীরা মাস গেলে বেতন পান। আর অবসর নেওয়ার সময় কিংবা চাকরি ছাড়ার পর পান গ্র্যাচুইটি। তবে এর জন্য ন্যূনতম ৫ বছর চাকরি করতে হয়। যাইহোক, গ্র্যাচুইটি এক ধরণের পুরস্কার। যা কোম্পানির তরফে কর্মীকে দেওয়া হয়।

পেমেন্ট অব গ্র্যাচুইটি অ্যাক্ট, ১৯৭২ অনুযায়ী, যে প্রতিষ্ঠানে ১০ বা তার বেশি কর্মী কাজ করেন, সেখানে নিয়োগকর্তার (ইমপ্লয়ার) জন্য প্রতিটি কর্মীকে গ্র্যাচুইটি দেওয়া বাধ্যতামূলক। এছাড়া, সরকার ট্যাক্স-ফ্রি গ্র্যাচুইটি’র সীমা ১০ লাখ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ লাখ টাকা করেছে। এতে কিছুটা সুবিধা পান কর্মীরা।

সর্বশেষ প্রাপ্ত বেতনের উপর নির্ভর করে গ্র্যাচুইটির পরিমাণ নির্ধারিত হয়। হিসেব করা হয় চাকরির সময়কালও। ফর্মুলা অনুযায়ী, প্রতি বছরের জন্য ১৫ দিনের বেতনের সমপরিমাণ অর্থ যোগ হয়। তবে এটি সরাসরি এক মাসের (৩০ দিনের) হিসেবে ধরা হয় না। ধরা হয়, প্রতি মাসে ৪টি রবিবার বাদ দিয়ে। কর্মীরা ২৬ দিন কাজ করেন। তাই গ্র্যাচুইটির হিসেব ২৬ দিনের বেতনের উপর করা হয়, ৩০ দিনের নয়।

গ্র্যাচুইটি হিসেব করার ফর্মুলা: (সর্বশেষ প্রাপ্ত বেতন × ১৫ × চাকরির মোট বছর) ÷ ২৬ = গ্র্যাচুইটি পরিমাণ। এখানে ১৫ মানে প্রতি বছরের জন্য ১৫ দিনের বেতনের সমপরিমাণ গ্র্যাচুইটি। ২৬ হল প্রতি মাসে ৪টি রবিবার বাদ দিয়ে ২৬ দিন কাজের হিসেব। সর্বশেষ বেতন হল বেসিক স্যালারি + ডিএ (Dearness Allowance) + কমিশনের (যদি থাকে) সমষ্টি।

গুরুত্বপূর্ণ নিয়ম: গ্র্যাচুইটির হিসেবে চাকরির শেষ বছরে যদি কেউ ৬ মাসের বেশি কাজ করেন, তাহলে পুরো ১ বছর ধরা হয়। যেমন যদি কেউ ৫ বছর ৭ মাস চাকরি করে থাকেন, তাহলে তাঁকে ৬ বছরের হিসেবে গ্র্যাচুইটি দেওয়া হবে।

এখন যদি কারও বেতন (ডিএ এবং কমিশন সহ) ৫০,০০০ টাকা হয় এবং তিনি কোনও কোম্পানিতে ৬.৫ বছর কাজ করে থাকেন, তাহলে তিনি কত টাকা গ্র্যাচুইটি পাবেন। এক্ষেত্রে চাকরির মেয়াদ ৭ বছর ধরা হবে। তাহলে ফর্মুলা অনুযায়ী, ৫০,০০০ × ৭ × ১৫ ÷ ২৬ = ২,০১,৯২৩.০৮ টাকা। অর্থাৎ ওই কর্মী ২,০১,৯২৩ টাকা ৮ পয়সা গ্র্যাচুইটি হিসেবে পাবেন। চুক্তিভিত্তিক কর্মীরা সাধারণত গ্র্যাচুইটি পান না। তবে কিছু কোম্পানি এই সুবিধা দেয়।