EPFO Pension: EPFO থেকে আপনি সর্বোচ্চ কত টাকা পেনশন পেতে পারেন ?

কেউ যদি একজন বেতনভোগী ব্যক্তি হন এবং প্রতি মাসে EPFO-তে অবদান রাখেন, তাহলে তাঁকে অবশ্যই এর কর্মচারী পেনশন স্কিম সম্পর্কে সচেতন থাকতে হবে। সাধারণ ভাষায় এটিকে EPS বলা হয়। EPS হল সেই স্কিম যার মাধ্যমে অবসর গ্রহণের পরে পেনশন পাওয়া যায়। এই পেনশন একটি নির্দিষ্ট সূত্রের অধীনে গণনা করা হয়। কেউ যদি একজন বেতনভোগী ব্যক্তি হন, তাহলে তাঁকে অবশ্যই জানতে হবে যে EPFO থেকে সর্বোচ্চ কত টাকা পেনশন পাওয়া যেতে পারে।

সবাই পেনশন পায় নাসবাই EPFO থেকে পেনশন পায় না। কেউ যদি পেনশন চায়, তাহলে কমপক্ষে ১০ বছর ধরে এতে অবদান রাখতে হবে। মোট চাকরির সময়কাল এবং অবদানের ভিত্তিতে কত টাকা পেনশন দেওয়া হবে তা নির্ধারণ করা হয়।

পেনশন গণনা করার সূত্রEPFO থেকে প্রাপ্ত পেনশন গণনা করার সূত্র হল- EPS= গড় বেতন x পেনশনযোগ্য পরিষেবা/ ৭০। এখানে গড় বেতন বলতে মূল বেতন + DA বোঝায়। যা গত ১২ মাসের ভিত্তিতে গণনা করা হয়। সর্বাধিক পেনশনযোগ্য পরিষেবা ৩৫ বছর। সর্বাধিক পেনশনযোগ্য বেতন ১৫ হাজার টাকা। এই কারণে, সর্বোচ্চ পেনশন ভাগ হল প্রতি মাসে ১৫০০০x৮.৩৩= ১২৫০ টাকা।

সর্বোচ্চ পেনশন কতআমরা সর্বোচ্চ অবদান এবং চাকরির বছরগুলিতে EPS পেনশন গণনা বুঝতে পারি- EPS= ১৫০০০ x৩৫ / ৭০ = ৭,৫০০ টাকা প্রতি মাসে। এইভাবে, EPS থেকে সর্বোচ্চ ৭,৫০০ টাকা পর্যন্ত পেনশন পাওয়া যেতে পারে।

এটি হল সর্বনিম্ন পেনশনন্যূনতম পেনশন ১,০০০ টাকা পর্যন্ত নেওয়া যেতে পারে। এই সূত্রের মাধ্যমে পেনশনের পরিমাণও গণনা করা যেতে পারে।ন্যূনতম পেনশন অপর্যাপ্তবিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেন যে EPFO থেকে যে ন্যূনতম ১,০০০ টাকা পেনশন পাওয়া যাচ্ছে তা আজকের মুদ্রাস্ফীতির সময়ে মৌলিক চাহিদা পূরণের জন্য অপর্যাপ্ত। তাই, এটি অনেক দিন ধরেই বৃদ্ধির দাবি করা হচ্ছে।

এই নিয়মগুলিও বুঝতে হবেEPS-এর নিয়ম অনুসারে, কর্মচারী ৫৮ বছর বয়সে পেনশন পাওয়ার অধিকারী। তবে, যদি কেউ চান, তাহলে তিনি ৫৮ বছরের আগেও পেনশন পেতে পারেন। এর জন্য আর্লি পেনশনের একটি বিকল্পও রয়েছে, যার অধীনে ৫০ বছর পরে পেনশন পাওয়া যাবে। কিন্তু এমন পরিস্থিতিতে, ৫৮ বছর বয়স থেকে টাকা তুললে প্রতি বছর নিজের পেনশন ৪ শতাংশ কমে যাবে।

আয়ের কত অংশ EPS-এ যায়সংগঠিত ক্ষেত্রে কর্মরত কর্মচারীদের বেসিক + ডিএ-এর ১২ শতাংশ প্রতি মাসে EPF-এ জমা হয়। একই পরিমাণ নিয়োগকর্তা/কোম্পানিও জমা করে। কিন্তু নিয়োগকর্তা/কোম্পানির অংশ দুটি ভাগে বিভক্ত। ৮.৩৩% কর্মচারী পেনশন প্রকল্পে (EPS) এবং ৩.৬৭% EPF-এ প্রতি মাসে যায়।