Primary Recruitment Case: প্রাথমিকে ৩২০০০ চাকরি বাতিল মামলায় বড় মোড়, আদালতে পাঁচ প্রশ্নবাণ পর্ষদকে! এস বাসু রায় কোম্পানির ভূমিকা নিয়ে তোলপাড়

প্রাথমিক ৩২০০০ চাকরি বাতিল মামলায় আদালতে প্রশ্নের মুখে প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদ। আদালতে পাঁচ প্রশ্নবাণে বিদ্ধ প্রাথমিক বোর্ড।

বুধবার কলকাতা হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চে এই মামলার শুনানিতে পাঁচ প্রশ্নবাণ ছোড়ে সেগুলি কী কী?

আদালতের প্রশ্ন, এই একক বেঞ্চের চাকরি বাতিলের নির্দেশে ভুল কোথায়? পুরুলিয়া, দক্ষিণ ২৪ পরগনা-সহ বিভিন্ন জেলায় যোগ্য ছেড়ে অযোগ্যদের চাকরির অভিযোগ কেন?

এস বাসু রায় কোম্পানি কি শুধুই টেট ২০১৪ পরিচালনা করেছে না নিয়োগ প্রক্রিয়াতেও তাদের ভূমিকা ছিল?

ডিপিএসসিগুলি থেকে কেন্দ্রীয়ভাবে বোর্ড চেয়ারম্যানের হাতে ক্ষমতা হস্তান্তর, এই সংশোধনী সম্পূর্ণ পদ্ধতি মেনে হয়েছে?

রাজ্যের অনুমোদন নিয়ে সংশোধনী করা হয়েছিল? বুধবার এই পাঁচ বিষয়ে প্রাথমিক বোর্ডকে অবস্থান জানাতে নির্দেশ দিয়েছে বিচারপতি তপোব্রত চক্রবর্তীর ডিভিশন বেঞ্চ।

পাশাপাশি, সিবিআই চার্জশিটে দুর্নীতি নিয়ে সওয়ালে যে অভিযোগ তোলা হয়েছে, সম্পর্কেও অবস্থান জানতে হবে বোর্ডকে।

২০১৬ প্রাথমিক নিয়োগের সময় কেন্দ্রীয় মানব সম্পদ উন্নয়ন মন্ত্রকের (mhrd) প্রশিক্ষণ - প্রশিক্ষণহীনদের নিয়ে ছাড় ছিল না বলে অভিযোগ রয়েছে, সে সম্পর্কে বোর্ডের বক্তব্য কী? এদিন তাও জানতে চেয়েছে ডিভিশন বেঞ্চ। আগামী ৬ নভেম্বর ফের মামলার শুনানি। (রিপোর্টার-- অর্ণব হাজরা)