Gratuity পাওয়ার জন্য কত বছর কাজ করতে হয়? আর কীভাবেই বা এর গণনা হয়? জেনে নিন
- Published by:Dolon Chattopadhyay
- trending desk
- Written by:Trending Desk
Last Updated:
এমনকী কর্মী চাকরি পরিবর্তন করলে কিংবা অবসর গ্রহণ করলে অথবা কোনও কারণে চাকরি ছেড়ে দিলেও এই সুবিধা পাবেন। তবে এর জন্য শর্তাবলী পূরণ করা আবশ্যক।
advertisement
1/9

বেতন এবং পিএফ ছাড়াও বিভিন্ন সংস্থা এবং সরকারি দফতর কর্মীদের জন্য গ্র্যাচুইটির সুবিধা দিয়ে থাকে। গ্র্যাচুইটি আসলে হল একটা রিওয়ার্ড। যা সংস্থা নিজের কর্মচারীদের দিয়ে থাকে। তবে গ্র্যাচুইটি পাওয়ার জন্য কর্মীদের কিছু নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ করতে হবে।
advertisement
2/9
মূলত কর্মীদের বেতন থেকে একটা ছোট্ট অংশ গ্র্যাচুইটি হিসেবে কেটে নেওয়া হয়, কিন্তু সংস্থার তরফ থেকে বড় অংশ গ্র্যাচুইটি বাবদ যায়। এমনকী কর্মী চাকরি পরিবর্তন করলে কিংবা অবসর গ্রহণ করলে অথবা কোনও কারণে চাকরি ছেড়ে দিলেও এই সুবিধা পাবেন। তবে এর জন্য শর্তাবলী পূরণ করা আবশ্যক।
advertisement
3/9
অনেকের বিশ্বাস, একটি সংস্থা তখনই গ্র্যাচুইটি দেয়, যখন একজন কর্মী সেখানে ৫ বছর বা তার বেশি সময়ের জন্য কাজ করেন। কিন্তু বাস্তবে বিষয়টা এমন নয়। আইন অনুযায়ী, গ্র্যাচুইটি পাওয়ার জন্য একই সংস্থায় যে টানা পাঁচ বছর কাজ করতে হবে, এর কোনও মানে নেই।
advertisement
4/9
যদি কোনও এক কর্মী একই সংস্থায় টানা ৪ বছর ২৪০ দিন কাজ করে যান, তাহলে তিনি গ্র্যাচুইটির সুবিধা পেতে পারেন। ১৯৭২-এর পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি আইনের আওতায় যেসব সংস্থায় ১০ জনের বেশি কর্মী কাজ করেন, সেখানকার প্রত্যেক কর্মচারী এই সুবিধা লাভ করতে পারেন।
advertisement
5/9
মৃত্যুর পরে কোনও সময়ের মেয়াদ নেই:চাকরিতে থাকাকালীন কোনও কর্মীর মৃত্যু হলে তাঁর গ্র্যাচুইটি গণনা করার সময়ের কোনও সীমা থাকে না। এর অর্থ হল, ওই ব্যক্তি চাকরিতে কত সময় অতিবাহিত করেছেন, সেটা দেখা হবে না। তিনি সম্পূর্ণ রূপে গ্র্যাচুইটি লাভ করতে পারবেন।
advertisement
6/9
যাঁরা কয়লা খনি কিংবা অন্যান্য খনি অথবা কোনও আন্ডারগ্রাউন্ড প্রজেক্টে কাজ করেন, তাঁদের ক্ষেত্রে ৫ বছরের মেয়াদ বিবেচনা করার কিছু বিষয় রয়েছে। সেইসব কর্মীরা কাজের ৪ বছর ১৯০ দিনের মেয়াদ সম্পূর্ণ করলেই পেয়ে যাবেন গ্র্যাচুইটির সুবিধা।
advertisement
7/9
গ্র্যাচুইটি গণনা করার হিসাব:গ্র্যাচুইটি গণনা করার একটি সূত্র রয়েছে। সেটাই নিচে উল্লেখ করা হল। সম্পূর্ণ গ্র্যাচুইটির পরিমাণ = (ফাইনাল বেতন) x (১৫/২৬) x (সংস্থায় যত বছর কাজ করছেন)
advertisement
8/9
বিষয়টা সহজ করে বলা যাক। ধরা যাক একজন কর্মী একই সংস্থায় প্রায় ২০ বছর ধরে কাজ করছেন। ওই ব্যক্তির ফাইনাল বেতন ৫০০০০ টাকা। এখানে শুধুমাত্র মাসের ২৬ দিনের হিসেব করা হবে। কারণ মনে করা হয়, মাসে ৪ দিন ছুটি থাকবে।
advertisement
9/9
এক বছরের ১৫ দিনের ভিত্তিতে গ্র্যাচুইটি গণনা করা হয়। সেক্ষেত্রে ওই কর্মীর মোট গ্র্যাচুইটির পরিমাণ কত দাঁড়াবে, সেটাই দেখে নেওয়া যাক।৫০০০০ x (১৫/২৬) x (২০) = ৫৭৬৯২৩ টাকা
বাংলা খবর/ছবি/ব্যবসা-বাণিজ্য/
Gratuity পাওয়ার জন্য কত বছর কাজ করতে হয়? আর কীভাবেই বা এর গণনা হয়? জেনে নিন