চাকরি শেষে অবসর জীবনে একজন মানুষের হাতে দুটি সম্বল থাকে একটি প্রভিডেন্ট ফাণ্ড এবং অন্যটি গ্র্যাচুইটি ৷ কিন্তু পাঁচ বছরের আগে কোম্পানি বদল করলে কর্মীরা গ্র্যাচুইটির সুযোগ থেকে বঞ্চিত হন ৷ সবথেকে বেশি অসুবিধায় পড়েন বেসরকারি সংস্থায় কর্মরত কর্মীরা ৷ কারণ- সরকারি ক্ষেত্রে কর্মীদের সংস্থা বদলানোর ঘটনা ঘটে হাতে গোণা ৷ তাই চাকুরীজীবীদের কথা ভেবেই গ্র্যাচুইটি ফাণ্ড তৈরির সময়সীমা পাঁচ বছর থেকে কমিয়ে এক বছর করার কথা ভেবেছে কেন্দ্রীয় শ্রম ও রোজগার মন্ত্রালয় ৷
advertisement
সর্বভারতীয় সংবাদ পত্রের খবর অনুযায়ী, কেন্দ্রীয় শ্রম ও রোজগার মন্ত্রালয় গ্র্যাচুইটির শর্ত বদলের জন্য একটি ড্রাফট তৈরি করেছে ৷ ১৮ নভেম্বর সংসদের শীতকালীন অধিবেশনে গ্র্যাচুইটির নিয়ম বদলের প্রস্তাব পেশ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে ৷
উল্লেখ্য, চলতি বছরে অন্তর্বর্তী বাজেটে কেন্দ্রীয় সরকার গ্র্যাচুইটির উর্ধ্বসীমা ১০ লাখ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ লাখ টাকা করেছে ৷