৫০ থেকে ৫৮ বছরের মধ্যে প্রাথমিক পেনশন বিকল্প
EPFO অনুসারে, কেউ যদি ৫৮ বছরের আগে পেনশন দাবি করতে চান, তবে এটিকে প্রাথমিক পেনশন বলা হয়। কেউ ৫০ থেকে ৫৮ বছর বয়সের মধ্যে যে কোনও সময় এই স্কিমের জন্য আবেদন করতে পারেন। তবে, একটি অসুবিধা রয়েছে: প্রতি বছর ৪% কম পেনশন পাবেন।
advertisement
যদি কোনও সদস্য ৫৬ বছর বয়সে পেনশন নিতে চান, তাহলে দুই বছর আগে পেনশন নেওয়ার কারণে তিনি ৮% কম পেনশন পাবেন। এর অর্থ হল তিনি ৮% কম পেনশন পাবেন, অর্থাৎ ৫৮ বছর বয়সে যে পেনশন পেতেন তার ৯২% পাবেন। পেনশনের ক্ষেত্রে যে পরিমাণ যোগ্য, তার ৪% হ্রাস পাবে। প্রাথমিক পেনশনের জন্য কম্পোজিট ক্লেম ফর্ম এবং ফর্ম ১০ডি প্রয়োজন।
আরও পড়ুন: বেতন ৫০ হাজার হলে ১ বছর, ২ বছর, ৩ বছর এবং ৪ বছরের চাকরিতে কত গ্র্যাচুইটি দেওয়া হবে? জেনে নিন এখনই
৫৮ বছর বয়সের পরে পেনশন নেওয়ার সুবিধা
৫৮ বছর বয়সকে EPFO-এর জন্য ডিফল্ট অবসর বয়স হিসেবে বিবেচনা করা হয়। এই বয়সে পেনশন নেওয়ার জন্য কোনও কর্তন বা বোনাস নেই। তবে, অনেক সদস্যই জানেন না যে, নিয়ম অনুসারে তাঁরা ৫৮ বছর বয়সের পরে দুই বছর EPS-এ অবদান রাখতে পারবেন, যদি তাঁরা চান। এই সময়ের মধ্যে তাদের পেনশন আটকে রাখা হয় এবং তাঁরা বোনাস পান। কেউ যদি ৫৮ বছরের পরিবর্তে ৬০ বছর বয়সে পেনশন নেন, তাহলে সুবিধা বৃদ্ধি পায় কারণ এটি পেনশন বৃদ্ধি করে।
আরও পড়ুন: সোনার দামে বড় চমক ! দেখে নিন ১ গ্রামের দাম
বোনাস কীভাবে পাওয়া যায়?
১ বছর (৫৮-৫৯) + ৪%
২ বছর (৫৮-৬০) + ৮%
এর মানে হল, যদি কেউ পেনশন পাওয়ার জন্য ৬০ বছর বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করেন, তাহলে প্রতি বছর অতিরিক্ত ৪% অথবা আজীবন ৮% বেশি পেতে পারেন।
যদি কেউ ১০ বছরের চাকরি সম্পন্ন না করে থাকেন
যদি কেউ ১০ বছরের EPS সম্পন্ন না করে থাকেন, তাহলে তাঁর কাছে দুটি বিকল্প আছে:
– PF + পেনশন অবদান বন্ধ করতে হবে।
– পেনশন স্কিম সার্টিফিকেট নিতে হবে, যাতে এটি নতুন চাকরিতে EPS অ্যাকাউন্টের সঙ্গে লিঙ্ক করা যায়।
