PF-এর টাকা চিরতরে আটকে থাকবে? এই ৭ ভুল ধারণা কখনও বিশ্বাস করবেন না; EPF-এর নিয়মগুলি জেনে নিন
- Written by:Trending Desk
- news18 bangla
- Published by:Dolon Chattopadhyay
Last Updated:
EPFO Rules: PF-এর টাকা চিরতরে আটকে থাকে—এই ধারণা সম্পূর্ণ ভুল। EPF সংক্রান্ত ৭টি বড় ভুল বিশ্বাস এবং আসল নিয়ম সহজ ভাষায় জেনে নিন।
কর্মীদের EPF-এর জমা আটকে থাকা বা তোলা কঠিন হওয়া সম্পর্কে ভুল ধারণা সোশ্যাল মিডিয়ায় দ্রুত ছড়িয়ে পড়েছে। তবে, EPFO এবং সরকার স্পষ্ট করে জানিয়েছে যে, নতুন নিয়মগুলি সহজ এবং উপকারী। চাকরি হারানোর পর PF-এর ৭৫% তাৎক্ষণিকভাবে তোলা যেতে পারে এবং বাকি টাকা ১২ মাস পরে চূড়ান্ত নিষ্পত্তির মাধ্যমে তোলা হবে। তাই, EPF উত্তোলন এবং তার সমস্ত তথ্য সম্পর্কে জেনে নেওয়া যাক।
advertisement
EPF উত্তোলন সম্পর্কিত ৭টি প্রধান ভুল ধারণাকর্মচারীদের ভবিষ্যনিধি তহবিল (EPF) উত্তোলনের নতুন নিয়ম সম্পর্কে সোশ্যাল মিডিয়ায় অনেক ভুল ধারণা ছড়িয়ে পড়ছে। মানুষ প্রায়শই বিশ্বাস করে যে নতুন নিয়মের অধীনে তাদের তহবিল বছরের পর বছর ধরে আটকে থাকতে পারে অথবা তোলার প্রক্রিয়া কঠিন হয়ে পড়েছে। যদিও EPFO এবং কেন্দ্রীয় সরকার এই ভুল ধারণাগুলির অবসান ঘটিয়েছে এবং আসল তথ্য স্পষ্ট করেছে।
advertisement
ভ্রান্ত ধারণা ১: চাকরি হারানোর পর এক বছর ধরে PF-এর টাকা পাওয়া যাবে নাবাস্তবতা: বাস্তবতা হল চাকরি হারানোর পর কর্মীরা তাদের পিএফ ব্যালেন্সের ৭৫% তাৎক্ষণিকভাবে তুলতে পারেন এবং এই অংশে কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের অবদান অন্তর্ভুক্ত থাকে। পূর্ববর্তী নিয়ম অনুসারে তাৎক্ষণিকভাবে উত্তোলন কর্মচারীর অবদানের মধ্যেই সীমাবদ্ধ ছিল। এখন বাকি ২৫% ১২ মাস পরে চূড়ান্ত নিষ্পত্তিতে তোলা যেতে পারে। ৫৫ বছর বয়স, অক্ষমতা, কাজ করতে অক্ষম, অথবা দেশ ছেড়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে সম্পূর্ণ পিএফ তাৎক্ষণিকভাবে তোলা যেতে পারে। তবে, ইপিএফও চূড়ান্ত নিষ্পত্তির সময়কাল ২ মাস থেকে বাড়িয়ে ১২ মাস করেছে কারণ পূর্বে, সম্পূর্ণ পিএফ উত্তোলনকে চাকরি বিরতি হিসেবে বিবেচনা করা হত, যা কর্মীদের পেনশন থেকে বঞ্চিত করত। পেনশন পেতে ১০ বছর ধরে একটানা চাকরি করা প্রয়োজন এবং নতুন নিয়ম এই ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করে।
advertisement
ভ্রান্ত ধারণা ২: পিএফ তহবিলের ২৫% চিরতরে লক হয়ে যাবেবাস্তবতা: পিএফ তহবিলের ২৫% স্থায়ীভাবে লক করা হয় না; চাকরি ছাড়ার ১২ মাস পরে তা তোলা যেতে পারে। এই অংশটি পিএফ-এ রাখা হয় যাতে অবসর গ্রহণের সময় একটি সম্মানজনক এবং সুরক্ষিত তহবিল থাকে। ইপিএফও অনুসারে, ৫০% কর্মচারীর অবসর গ্রহণের সময় পিএফ-এ ২০,০০০ টাকার কম ছিল এবং ৭৫% কর্মচারীর ৫০,০০০ টাকার কম ছিল। এর কারণ হল ঘন ঘন উত্তোলন চক্রবৃদ্ধির সুবিধাগুলিকে বাধা দেয় এবং তহবিল বৃদ্ধি পাওয়ার আগেই তা শেষ হয়ে যায়।
advertisement
advertisement
advertisement
ভ্রান্ত ধারণা ৫: পেনশনের নিয়ম আরও কঠোর হয়ে উঠেছেবাস্তবতা: অনেকেই মনে করেন যে পেনশনের নিয়ম আগের চেয়ে আরও কঠোর হয়ে উঠেছে, কিন্তু এটি সত্য নয়। প্রকৃতপক্ষে, নতুন নিয়মগুলি চাকরির ধারাবাহিকতা বজায় রাখতে সাহায্য করে, যার ফলে পেনশন এবং চূড়ান্ত PF-এর পরিমাণ উভয়ই আগের চেয়ে আরও নিরাপদ এবং লাভজনক হয়ে উঠেছে।
advertisement
advertisement
ভ্রান্ত ধারণা ৭: PF-এর টাকা তোলা এখন আরও কঠিন হয়ে পড়েছেবাস্তবতা: মানুষ প্রায়শই মনে করে যে PF-এর টাকা তোলা এখন আরও কঠিন হয়ে পড়েছে, কিন্তু এটি সত্য নয়। নতুন ব্যবস্থায় পিএফ উত্তোলন আগের তুলনায় সহজ এবং নমনীয় করে তোলা হয়েছে। এখন, ৭৫% উত্তোলনের মধ্যে নিয়োগকর্তার অবদান অন্তর্ভুক্ত এবং অনেক ক্ষেত্রে কোনও কারণ না দেখিয়েই উত্তোলনের অনুমতি দেওয়া হয়।
advertisement
এই নিয়ম কর্মীদের সুবিধার জন্যতাই, এটা স্পষ্ট যে ইপিএফ নিয়মে পরিবর্তনগুলি কঠোরতার জন্য করা হয়নি, বরং কর্মীদের আরও বেশি নিরাপত্তা এবং দীর্ঘমেয়াদী সুবিধা প্রদানের জন্য করা হয়েছে। এখন চাকরি হারানোর ক্ষেত্রেও পেনশন সুবিধা, অবসর তহবিল এবং পিএফ ব্যালেন্স আগের তুলনায় নিরাপদ, যা আর্থিক চাপ কমায় এবং ভবিষ্যতের প্রস্তুতি জোরদার করে।









