New Gratuity Rule: নতুন গ্র্যাচুইটি নিয়মে আপনি আসলে কত টাকা পাবেন ? বুঝে নিন হিসেব

Last Updated:
Gratuity Rule: নতুন নিয়ম অনুযায়ী গ্র্যাচুইটির পরিমাণ আগের তুলনায় বাড়তে পারে। কীভাবে হিসেব করা হয়, কত বছর চাকরি করলে কত টাকা পাওয়া যায় ?
1/7
ভারত ২১ নভেম্বর, ২০২৫ থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে একটি নতুন শ্রম আইন কার্যকর করেছে, এটি বড় ধরনের সংস্কার নিয়ে এসেছে যা সরাসরি কর্মীদের গ্র্যাচুইটি কীভাবে গণনা করা হবে তা প্রভাবিত করে। এই আইনের অধীনে বার্ষিক প্যাকেজ ৬ লাখ টাকা, ১২ লাখ টাকা, এমনকি ২৪ লাখ টাকা যাই হোক না কেন, প্রাপ্ত গ্র্যাচুইটির পরিমাণ পরিবর্তিত হবে।
ভারত ২১ নভেম্বর, ২০২৫ থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে একটি নতুন শ্রম আইন কার্যকর করেছে, এটি বড় ধরনের সংস্কার নিয়ে এসেছে যা সরাসরি কর্মীদের গ্র্যাচুইটি কীভাবে গণনা করা হবে তা প্রভাবিত করে। এই আইনের অধীনে বার্ষিক প্যাকেজ ৬ লাখ টাকা, ১২ লাখ টাকা, এমনকি ২৪ লাখ টাকা যাই হোক না কেন, প্রাপ্ত গ্র্যাচুইটির পরিমাণ পরিবর্তিত হবে।
advertisement
2/7
সবচেয়ে বড় পরিবর্তনগুলির মধ্যে একটি হল স্থায়ী-মেয়াদী এবং চুক্তিবদ্ধ কর্মচারীরা এখন মাত্র এক বছর চাকরি সম্পন্ন করার পরেই গ্র্যাচুইটির জন্য যোগ্য হবেন। স্থায়ী কর্মীদের জন্য নিয়মগুলি অপরিবর্তিত রয়েছে, যার অর্থ পাঁচ বছর একটানা চাকরি সম্পন্ন করার পরে গ্র্যাচুইটি মঞ্জুর করা হবে। আরেকটি বড় আপডেট হল যে গ্র্যাচুইটি আর কেবল মূল বেতনের উপর গণনা করা হবে না, বরং এখন ডিএ এবং অন্যান্য উপাদানের মতো সমস্ত ভাতার ৫০% অন্তর্ভুক্ত থাকবে। এর অর্থ হল নতুন কাঠামোর অধীনে মূল বেতন সামঞ্জস্য হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে পিএফ এবং গ্র্যাচুইটির অবদানও বৃদ্ধি পাবে।
সবচেয়ে বড় পরিবর্তনগুলির মধ্যে একটি হল স্থায়ী-মেয়াদী এবং চুক্তিবদ্ধ কর্মচারীরা এখন মাত্র এক বছর চাকরি সম্পন্ন করার পরেই গ্র্যাচুইটির জন্য যোগ্য হবেন। স্থায়ী কর্মীদের জন্য নিয়মগুলি অপরিবর্তিত রয়েছে, যার অর্থ পাঁচ বছর একটানা চাকরি সম্পন্ন করার পরে গ্র্যাচুইটি মঞ্জুর করা হবে। আরেকটি বড় আপডেট হল যে গ্র্যাচুইটি আর কেবল মূল বেতনের উপর গণনা করা হবে না, বরং এখন ডিএ এবং অন্যান্য উপাদানের মতো সমস্ত ভাতার ৫০% অন্তর্ভুক্ত থাকবে। এর অর্থ হল নতুন কাঠামোর অধীনে মূল বেতন সামঞ্জস্য হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে পিএফ এবং গ্র্যাচুইটির অবদানও বৃদ্ধি পাবে।
advertisement
3/7
পার্থক্যটি বুঝতে হলে উদাহরণের সাহায্য নেওয়া যাক! ধরা যাক একজন কর্মচারী মাসে ৭০,০০০ টাকা আয় করেন, যার মধ্যে মূল বেতন ৩০,০০০ টাকা এবং ভাতা ৪০,০০০ টাকা। পুরনো নিয়ম অনুসারে, দশ বছর পর গ্র্যাচুইটি শুধুমাত্র ৩০,০০০ টাকা মূল বেতনের উপর গণনা করা হত, যার ফলে মোট ১,৭৩,০৭৬ টাকা হবে। নতুন নিয়ম অনুসারে, যেহেতু ভাতাগুলি মূল বেতনের চেয়ে ১০,০০০ টাকা বেশি, তাই অতিরিক্তের অর্ধেক - ৫,০০০ টাকা - গণনায় যোগ করা হবে, যার ফলে কার্যকর মূল বেতন ৩৫,০০০ টাকা হয়ে যাবে এবং গ্র্যাচুইটি ২,০১,৯২৩ টাকা হবে, যা ২৯,০০০ টাকা বেশি।
পার্থক্যটি বুঝতে হলে উদাহরণের সাহায্য নেওয়া যাক! ধরা যাক একজন কর্মচারী মাসে ৭০,০০০ টাকা আয় করেন, যার মধ্যে মূল বেতন ৩০,০০০ টাকা এবং ভাতা ৪০,০০০ টাকা। পুরনো নিয়ম অনুসারে, দশ বছর পর গ্র্যাচুইটি শুধুমাত্র ৩০,০০০ টাকা মূল বেতনের উপর গণনা করা হত, যার ফলে মোট ১,৭৩,০৭৬ টাকা হবে। নতুন নিয়ম অনুসারে, যেহেতু ভাতাগুলি মূল বেতনের চেয়ে ১০,০০০ টাকা বেশি, তাই অতিরিক্তের অর্ধেক - ৫,০০০ টাকা - গণনায় যোগ করা হবে, যার ফলে কার্যকর মূল বেতন ৩৫,০০০ টাকা হয়ে যাবে এবং গ্র্যাচুইটি ২,০১,৯২৩ টাকা হবে, যা ২৯,০০০ টাকা বেশি।
advertisement
4/7
৬ লাখ টাকা বার্ষিক CTC সহ কারও জন্য পুরনো নিয়ম অনুসারে গ্র্যাচুইটি শুধুমাত্র ৩ লাখ টাকার মূল বেতনের উপর গণনা করা হবে, যেখানে নতুন নিয়মে যোগ্য ভাতা যোগ করা হবে, গণনার ভিত্তি বৃদ্ধি পাবে এবং চূড়ান্ত বেতন বৃদ্ধি পাবে।
৬ লাখ টাকা বার্ষিক CTC সহ কারও জন্য পুরনো নিয়ম অনুসারে গ্র্যাচুইটি শুধুমাত্র ৩ লাখ টাকার মূল বেতনের উপর গণনা করা হবে, যেখানে নতুন নিয়মে যোগ্য ভাতা যোগ করা হবে, গণনার ভিত্তি বৃদ্ধি পাবে এবং চূড়ান্ত বেতন বৃদ্ধি পাবে।
advertisement
5/7
১২ লাখ টাকার সিটিসিতে পুরনো নিয়মে গ্র্যাচুইটির ভিত্তি হিসেবে ৬ লাখ টাকার বেসিক ব্যবহার করা হয়, কিন্তু নতুন আইনে ভাতা যোগ করার পর এই পরিমাণ ৭.৯ লাখ টাকা পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে, যার ফলে গ্র্যাচুইটি উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি হচ্ছে।
১২ লাখ টাকার সিটিসিতে পুরনো নিয়মে গ্র্যাচুইটির ভিত্তি হিসেবে ৬ লাখ টাকার বেসিক ব্যবহার করা হয়, কিন্তু নতুন আইনে ভাতা যোগ করার পর এই পরিমাণ ৭.৯ লাখ টাকা পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে, যার ফলে গ্র্যাচুইটি উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি হচ্ছে।
advertisement
6/7
বার্ষিক ২৪ লাখ টাকা আয়কারী কর্মচারীদের জন্য পুরনো নিয়মে ১২ লাখ টাকার বেসিকের উপর গ্র্যাচুইটি গণনা করা হয়, যেখানে নতুন আইনে গণনার ভিত্তি ১৫.৮ লাখ টাকায় উন্নীত করা হয়েছে, যা প্রাপ্ত পরিমাণ উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করে।
বার্ষিক ২৪ লাখ টাকা আয়কারী কর্মচারীদের জন্য পুরনো নিয়মে ১২ লাখ টাকার বেসিকের উপর গ্র্যাচুইটি গণনা করা হয়, যেখানে নতুন আইনে গণনার ভিত্তি ১৫.৮ লাখ টাকায় উন্নীত করা হয়েছে, যা প্রাপ্ত পরিমাণ উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করে।
advertisement
7/7
এই পরিসংখ্যানগুলি উদাহরণের জন্য দেওয়া হয়েছে। নতুন গ্র্যাচুইটির নিয়মের উপর ভিত্তি করে কোনও সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে এইচআর বা আর্থিক বিশেষজ্ঞের সঙ্গে পরামর্শ করা গুরুত্বপূর্ণ।
এই পরিসংখ্যানগুলি উদাহরণের জন্য দেওয়া হয়েছে। নতুন গ্র্যাচুইটির নিয়মের উপর ভিত্তি করে কোনও সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে এইচআর বা আর্থিক বিশেষজ্ঞের সঙ্গে পরামর্শ করা গুরুত্বপূর্ণ।
advertisement
advertisement
advertisement