Gratuity Calculator: ৬ বছর ৮ মাসের চাকরি, ৬২,০০০ টাকার বেতনে কত টাকা গ্র্যাচুইটি পাবেন ? হিসেব দেখে নিন

Last Updated:
Gratuity Calculator: পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি অ্যাক্ট, ১৯৭২ অনুযায়ী একই নিয়োগকর্তার কাছে ৫ বছর একটানা চাকরি করার পরে কর্মচারীরা গ্র্যাচুইটির জন্য যোগ্য বিবেচিত হন।
1/6
গ্র্যাচুইটি হল সেই টাকা যা একজন নিয়োগকর্তা একজন কর্মচারীকে তার দীর্ঘ পরিষেবার স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য প্রদান করে। ১৯৭২ সালের পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি আইনের অধীনে, কর্মচারীরা একজন নিয়োগকর্তার কাছে ৫ বছর একটানা পরিষেবা শেষ করার পরে গ্র্যাচুইটি পাওয়ার অধিকারী। এক নজরে দেখে নেওয়া যাক ৬ বছর ৮ মাসের চাকরির পরে ৬২,০০০ টাকার শেষ বেতনের জন্য গ্র্যাচুইটি কত হবে।
গ্র্যাচুইটি হল সেই টাকা যা একজন নিয়োগকর্তা একজন কর্মচারীকে তার দীর্ঘ পরিষেবার স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য প্রদান করে। ১৯৭২ সালের পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি আইনের অধীনে, কর্মচারীরা একজন নিয়োগকর্তার কাছে ৫ বছর একটানা পরিষেবা শেষ করার পরে গ্র্যাচুইটি পাওয়ার অধিকারী। এক নজরে দেখে নেওয়া যাক ৬ বছর ৮ মাসের চাকরির পরে ৬২,০০০ টাকার শেষ বেতনের জন্য গ্র্যাচুইটি কত হবে।
advertisement
2/6
গ্র্যাচুইটি কী -গ্র্যাচুইটি হল একজন নিয়োগকর্তার একজন কর্মচারীকে তার দীর্ঘমেয়াদী পরিষেবার জন্য দেওয়া একটি একক পরিমাণ টাকা। একে ৫ বছরের একটানা চাকরির জন্য একজন কর্মচারীর কর্মনিষ্ঠা এবং আনুগত্যের পুরস্কার বলা যেতে পারে। চাকরির দৈর্ঘ্য কত হওয়া উচিত - পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি অ্যাক্ট, ১৯৭২ অনুযায়ী একই নিয়োগকর্তার কাছে ৫ বছর একটানা চাকরি করার পরে কর্মচারীরা গ্র্যাচুইটির জন্য যোগ্য বিবেচিত হন।
গ্র্যাচুইটি কী -গ্র্যাচুইটি হল একজন নিয়োগকর্তার একজন কর্মচারীকে তার দীর্ঘমেয়াদী পরিষেবার জন্য দেওয়া একটি একক পরিমাণ টাকা। একে ৫ বছরের একটানা চাকরির জন্য একজন কর্মচারীর কর্মনিষ্ঠা এবং আনুগত্যের পুরস্কার বলা যেতে পারে।চাকরির দৈর্ঘ্য কত হওয়া উচিত -পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি অ্যাক্ট, ১৯৭২ অনুযায়ী একই নিয়োগকর্তার কাছে ৫ বছর একটানা চাকরি করার পরে কর্মচারীরা গ্র্যাচুইটির জন্য যোগ্য বিবেচিত হন।
advertisement
3/6
গ্র্যাচুইটি পাওয়ার যোগ্যতার মানদণ্ড কী কী -গ্র্যাচুইটি পেতে, কর্মীদের প্রয়োজন: - ৫ বছর একটানা চাকরি - পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি আইন, ১৯৭২ এর আওতায় থাকা সংস্থায় চাকরি। কেউ কখন গ্র্যাচুইটির জন্য যোগ্য হয় - নিম্নলিখিত পরিস্থিতিতে গ্র্যাচুইটি পাওয়া যেতে পারে: - কেউ যখন নিজেদের চাকরি থেকে অবসর নেবে - একই কোম্পানিতে ৫ বছর কাজ করার পর ছেড়ে দিলে - কাজ করতে গিয়ে অসুস্থতা বা দুর্ঘটনায় মারা গেলে বা পঙ্গু হয়ে গেলে - যখন কেউ সুপারঅ্যানুয়েশনের জন্য যোগ্য হয় (এক ধরনের অবসর সুবিধা)
গ্র্যাচুইটি পাওয়ার যোগ্যতার মানদণ্ড কী কী -গ্র্যাচুইটি পেতে, কর্মীদের প্রয়োজন:- ৫ বছর একটানা চাকরি- পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি আইন, ১৯৭২ এর আওতায় থাকা সংস্থায় চাকরি।কেউ কখন গ্র্যাচুইটির জন্য যোগ্য হয় -নিম্নলিখিত পরিস্থিতিতে গ্র্যাচুইটি পাওয়া যেতে পারে:- কেউ যখন নিজেদের চাকরি থেকে অবসর নেবে- একই কোম্পানিতে ৫ বছর কাজ করার পর ছেড়ে দিলে- কাজ করতে গিয়ে অসুস্থতা বা দুর্ঘটনায় মারা গেলে বা পঙ্গু হয়ে গেলে- যখন কেউ সুপারঅ্যানুয়েশনের জন্য যোগ্য হয় (এক ধরনের অবসর সুবিধা)
advertisement
4/6
গ্রাচুইটি জন্য সাংগঠনিক মানদণ্ড কী কী -বিগত বছরগুলিতে ১০ বা ততোধিক ব্যক্তিকে নিয়োগ করে এবং পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি অ্যাক্ট, ১৯৭২ অনুসরণ করে এমন সংস্থাগুলিকে গ্র্যাচুইটি প্রদান করতে হবে। গ্র্যাচুইটি গণনার জন্য পরিষেবা বছরগুলি কীভাবে গণনা করা হয় - গ্র্যাচুইটি পেতে, ৫ বছরের একটানা পরিষেবা প্রয়োজন। ৬ মাস বা তার বেশি যে কোনও পরিষেবার সময়কালকে পূর্ণ বছর হিসাবে গণ্য করা হয়।
গ্রাচুইটি জন্য সাংগঠনিক মানদণ্ড কী কী -বিগত বছরগুলিতে ১০ বা ততোধিক ব্যক্তিকে নিয়োগ করে এবং পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি অ্যাক্ট, ১৯৭২ অনুসরণ করে এমন সংস্থাগুলিকে গ্র্যাচুইটি প্রদান করতে হবে।গ্র্যাচুইটি গণনার জন্য পরিষেবা বছরগুলি কীভাবে গণনা করা হয় -গ্র্যাচুইটি পেতে, ৫ বছরের একটানা পরিষেবা প্রয়োজন। ৬ মাস বা তার বেশি যে কোনও পরিষেবার সময়কালকে পূর্ণ বছর হিসাবে গণ্য করা হয়।
advertisement
5/6
গ্র্যাচুইটির পরিমাণ কী ভাবে নির্ধারিত হয় -বছরের সংখ্যা এবং একজন কর্মচারীর শেষ মূল বেতন গ্র্যাচুইটির পরিমাণ গণনা করতে ব্যবহৃত হয়। একটি কোম্পানি কি পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি আইন থেকে বেরিয়ে আসতে পারে - যদি একটি কোম্পানি ১৯৭২ সালের পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি আইনের অধীনে পড়ে, তবে তা পারে না।
গ্র্যাচুইটির পরিমাণ কী ভাবে নির্ধারিত হয় -বছরের সংখ্যা এবং একজন কর্মচারীর শেষ মূল বেতন গ্র্যাচুইটির পরিমাণ গণনা করতে ব্যবহৃত হয়।একটি কোম্পানি কি পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি আইন থেকে বেরিয়ে আসতে পারে -যদি একটি কোম্পানি ১৯৭২ সালের পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি আইনের অধীনে পড়ে, তবে তা পারে না।
advertisement
6/6
গ্র্যাচুইটি গণনা করার সূত্র -- শেষ একটানা বেতন x চাকরির বছর সংখ্যা X ১৫/২৬ - এখানে, ১৫ বলতে প্রতি বছর ১৫ দিনের মজুরি বোঝায় এবং ২৬ মানে রবিবার বাদে মাসে ৩০ দিন। ৬.৮ বছরের চাকরির জন্য ৬২,০০০ টাকার মূল বেতনে গ্র্যাচুইটি কী হবে - ৬২,০০০ টাকা, ৬ বছর এবং ৭ মাসের পরিষেবা (৭ বছর পর্যন্ত) মূল বেতন সহ একজন কর্মচারীর জন্য গ্র্যাচুইটি গণনা করা যাক - গ্র্যাচুইটি = (৬২,০০০ × ৭ × ১৫) ÷ ২৬ গ্র্যাচুইটি = ২,৫০,৩৮৪ টাকা
গ্র্যাচুইটি গণনা করার সূত্র -- শেষ একটানা বেতন x চাকরির বছর সংখ্যা X ১৫/২৬- এখানে, ১৫ বলতে প্রতি বছর ১৫ দিনের মজুরি বোঝায় এবং ২৬ মানে রবিবার বাদে মাসে ৩০ দিন।৬.৮ বছরের চাকরির জন্য ৬২,০০০ টাকার মূল বেতনে গ্র্যাচুইটি কী হবে -৬২,০০০ টাকা, ৬ বছর এবং ৭ মাসের পরিষেবা (৭ বছর পর্যন্ত) মূল বেতন সহ একজন কর্মচারীর জন্য গ্র্যাচুইটি গণনা করা যাক -গ্র্যাচুইটি = (৬২,০০০ × ৭ × ১৫) ÷ ২৬গ্র্যাচুইটি = ২,৫০,৩৮৪ টাকা
advertisement
advertisement
advertisement