EPFO Rule Change: EPFO নিয়ম বদলেছে, এখন ‘এই’ ব্যক্তিরাও পাবেন পেনশনের সুবিধা, জেনে নিন এক ঝলকে

Last Updated:
EPFO Rule Change: EPFO-র পেনশন সংক্রান্ত নিয়মে এল বড় পরিবর্তন। কর্মী থেকে অবসরপ্রাপ্ত, সকলের জন্যই এই বদল গুরুত্বপূর্ণ। কারা পেনশন পাবেন ও নিয়মে কী পরিবর্তন হয়েছে জেনে নিন।
1/7
অবসরকালীন সঞ্চয়ের কথা উঠলেই এক দিকে যেমন অনেকের কপালে ভাঁজ পড়ে, ঠিক তেমনই আবার যাঁরা EPFO-র সুবিধা পেয়ে থাকেন তাঁদের মুখে হাসি ফোটে। এতে, এক দিকে নিয়োগকর্তা পেনশন অ্যাকাউন্টে অবদান রাখেন, অন্য দিকে কর্মীর বেতন থেকেও একটা অংশ জমা পড়তে থাকে, দুইয়ে মিলে পেনশন তহবিল বাড়তে থাকে। তবে, এত দিন পর্যন্ত অনেক কর্মী এই সুবিধা থেকে বঞ্চিত হতেন!
অবসরকালীন সঞ্চয়ের কথা উঠলেই এক দিকে যেমন অনেকের কপালে ভাঁজ পড়ে, ঠিক তেমনই আবার যাঁরা EPFO-র সুবিধা পেয়ে থাকেন তাঁদের মুখে হাসি ফোটে। এতে, এক দিকে নিয়োগকর্তা পেনশন অ্যাকাউন্টে অবদান রাখেন, অন্য দিকে কর্মীর বেতন থেকেও একটা অংশ জমা পড়তে থাকে, দুইয়ে মিলে পেনশন তহবিল বাড়তে থাকে। তবে, এত দিন পর্যন্ত অনেক কর্মী এই সুবিধা থেকে বঞ্চিত হতেন!
advertisement
2/7
এ হেন EPFO এবার কর্মীদের পেনশনের ক্ষেত্রে একটি বড় পরিবর্তন এনেছে। এখন থেকে যাঁরা ছয় মাসের কম সময় কাজ করার পরে চাকরি ছেড়ে দেবেন তাঁদের EPS-এর সুবিধা দেওয়া হবে। এই ব্যক্তিদের আর তাঁদের পেনশনে অবদান হারাতে হবে না।
এ হেন EPFO এবার কর্মীদের পেনশনের ক্ষেত্রে একটি বড় পরিবর্তন এনেছে। এখন থেকে যাঁরা ছয় মাসের কম সময় কাজ করার পরে চাকরি ছেড়ে দেবেন তাঁদের EPS-এর সুবিধা দেওয়া হবে। এই ব্যক্তিদের আর তাঁদের পেনশনে অবদান হারাতে হবে না।
advertisement
3/7
ইপিএস নিয়ম অনুসারে, অবসর তহবিল সংগ্রহকারী সংস্থা আগে পেনশন পাওয়ার জন্য 'শূন্য পূর্ণ বছর' মেনে চলার ফলে ৬ মাসের মধ্যে শেষ হওয়া কোনও পরিষেবা বিবেচনা করত না এবং যাঁরা ৫ মাস কাজ করার পরে চাকরি ছেড়ে চলে যেতেন তাঁদের পেনশনের অধিকার দেওয়া হত না। তবে, এখন নতুন নিয়ম অনুসারে, এপ্রিল-মে ২০২৪ সালের মধ্যে জারি করা একটি সার্কুলারে এই অধিকার দেওয়া হয়েছে। 
ইপিএস নিয়ম অনুসারে, অবসর তহবিল সংগ্রহকারী সংস্থা আগে পেনশন পাওয়ার জন্য 'শূন্য পূর্ণ বছর' মেনে চলার ফলে ৬ মাসের মধ্যে শেষ হওয়া কোনও পরিষেবা বিবেচনা করত না এবং যাঁরা ৫ মাস কাজ করার পরে চাকরি ছেড়ে চলে যেতেন তাঁদের পেনশনের অধিকার দেওয়া হত না। তবে, এখন নতুন নিয়ম অনুসারে, এপ্রিল-মে ২০২৪ সালের মধ্যে জারি করা একটি সার্কুলারে এই অধিকার দেওয়া হয়েছে।
advertisement
4/7
EPFO স্পষ্ট করে জানিয়েছে যে, যদি কোনও ব্যক্তি ১ মাসও চাকরি করেন এবং EPS-এর অধীনে অবদান রাখেন, তাহলে তিনি EPS-এর অধীনে পেনশন পাওয়ার অধিকারী হবেন।
EPFO স্পষ্ট করে জানিয়েছে যে, যদি কোনও ব্যক্তি ১ মাসও চাকরি করেন এবং EPS-এর অধীনে অবদান রাখেন, তাহলে তিনি EPS-এর অধীনে পেনশন পাওয়ার অধিকারী হবেন।
advertisement
5/7
কেন এই পরিবর্তনের প্রয়োজন ছিল? এই পরিবর্তন অনেক মানুষকে স্বস্তি দেবে। বিশেষ করে বিপিও, লজিস্টিকস এবং চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের ক্ষেত্রে, যেখানে তাড়াতাড়ি চাকরি ছেড়ে দেওয়া সাধারণ এক বিষয়। এটি তরুণ কর্মীদের চাকরিতে স্বার্থ রক্ষা করবে। যাঁরা খুব অল্প সময়ের জন্য একটি কোম্পানিতে যোগদান করেছেন তাঁদের সকলের জন্য এটি খুবই উপকারী প্রমাণিত হবে। কেউ যদি মাত্র এক মাস কাজ করেন এবং তার পর কাজটি করতে না পারেন, তাহলে তিনি পিএফের টাকা পেতেন ঠিকই, কিন্তু ইপিএসে অবদান বন্ধ হয়ে যেত। এখন থেকে এই নিয়মটি এই ধরনের কর্মীদের জন্য উপকারী হবে।  
কেন এই পরিবর্তনের প্রয়োজন ছিল? 
এই পরিবর্তন অনেক মানুষকে স্বস্তি দেবে। বিশেষ করে বিপিও, লজিস্টিকস এবং চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের ক্ষেত্রে, যেখানে তাড়াতাড়ি চাকরি ছেড়ে দেওয়া সাধারণ এক বিষয়। এটি তরুণ কর্মীদের চাকরিতে স্বার্থ রক্ষা করবে। যাঁরা খুব অল্প সময়ের জন্য একটি কোম্পানিতে যোগদান করেছেন তাঁদের সকলের জন্য এটি খুবই উপকারী প্রমাণিত হবে। কেউ যদি মাত্র এক মাস কাজ করেন এবং তার পর কাজটি করতে না পারেন, তাহলে তিনি পিএফের টাকা পেতেন ঠিকই, কিন্তু ইপিএসে অবদান বন্ধ হয়ে যেত। এখন থেকে এই নিয়মটি এই ধরনের কর্মীদের জন্য উপকারী হবে।
advertisement
6/7
অতএব, যদি কেউ ৬ মাসের মধ্যে পদত্যাগ করে থাকেন, তাহলে ইপিএস অবদানের জন্য পিএফ পাসবুকটি পরীক্ষা করে দেখা দরকার। যদি পেনশনের টাকা না দেওয়া হয়, তাহলে ২০২৪ সালের নিয়মের উল্লেখ করে ইপিএফও-তে অভিযোগ জানানো যাবে। 
অতএব, যদি কেউ ৬ মাসের মধ্যে পদত্যাগ করে থাকেন, তাহলে ইপিএস অবদানের জন্য পিএফ পাসবুকটি পরীক্ষা করে দেখা দরকার। যদি পেনশনের টাকা না দেওয়া হয়, তাহলে ২০২৪ সালের নিয়মের উল্লেখ করে ইপিএফও-তে অভিযোগ জানানো যাবে।
advertisement
7/7
আবেদন করার সময়, আপনার পাসবুকের একটি স্ক্রিনশট বা পিডিএফ সংরক্ষণ করুন। প্রায়শই দেখা গেছে যে কম বয়সী চাকরিজীবী কর্মীদের ইপিএস তহবিল তোলার অনুমতি দেওয়া হয়নি, যার কারণে তাদের অবদান সেখানেই আটকে ছিল, কিন্তু ইপিএফওর এই পরিবর্তন এই ব্যক্তিদেরও এই অধিকার দিয়েছে।
আবেদন করার সময়, আপনার পাসবুকের একটি স্ক্রিনশট বা পিডিএফ সংরক্ষণ করুন। প্রায়শই দেখা গেছে যে কম বয়সী চাকরিজীবী কর্মীদের ইপিএস তহবিল তোলার অনুমতি দেওয়া হয়নি, যার কারণে তাদের অবদান সেখানেই আটকে ছিল, কিন্তু ইপিএফওর এই পরিবর্তন এই ব্যক্তিদেরও এই অধিকার দিয়েছে।
advertisement
advertisement
advertisement