কখন আপনি Gratuity পাবেন? কীভাবে হিসেব করবেন? রইল শর্ত ও অন্যান্য নিয়ম

গ্র্যাচুইটি এক ধরণের আর্থিক পুরস্কার। একজন কর্মী তাঁর পুরো কর্মজীবন কোম্পানিকে উৎসর্গ করেন। অবসরের সময় তাই কোম্পানি কৃতজ্ঞতা বাবদ এই টাকা কর্মীর হতে তুলে দেয়। পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি অ্যাক্ট, ১৯৭২-এর আওতায় গ্র্যাচুইটি দেওয়া হয়।

অবসর, পদত্যাগ বা নির্দিষ্ট সময় কাজ করার পর কর্মীকে এককালীন যে টাকা দেওয়া হয়, সেটাই গ্র্যাচুইটি। কোনও সংস্থায় ১০ জন বা তার বেশি কর্মী কাজ করলে,গ্র্যাচুইটি অ্যাক্টের আওতায় এই টাকা দিতে হয়। তবে গ্র্যাচুইটি পেতে গেলে কর্মীর ক্ষেত্রেও কিছু শর্ত পূরণ করা বাধ্যতামূলক।

ন্যূনতম পরিষেবা মেয়াদ: কর্মীকে একই কোম্পানিতে অন্তত পাঁচ বছর টানা কাজ করতে হবে। তবে, মৃত্যু বা স্থায়ী অক্ষমতার ক্ষেত্রে এই নিয়ম প্রযোজ্য নয়।কর্মসংস্থানের ধরন: কারখানা, খনি, চা-বাগান, দোকান এবং ১০ বা তার বেশি কর্মী কাজ করেন এমন যে কোনও প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে গ্র্যাচুইটি অ্যাক্ট প্রযোজ্য।

পদত্যাগ, অবসর বা চাকরিচ্যুতি: আইন অনুযায়ী, কোনও কর্মী যদি অবসর নেন, পদত্যাগ করেন, অথবা মৃত্যু বা অক্ষমতার কারণে চাকরি ছাড়েন, তাহলেও তিনি গ্র্যাচুইটি পাবেন।গ্র্যাচুইটির পরিমাণ নির্ভর করে কর্মীর সর্বশেষ বেতন এবং তাঁর কাজের মেয়াদের উপর। গ্র্যাচুইটি অ্যাক্টের আওতাভুক্ত কর্মী এবং এর আওতার বাইরে থাকা কর্মীদের জন্য এই হিসাব আলাদা।

গ্র্যাচুইটি গণনার সূত্র (গ্র্যাচুইটি অ্যাক্টের আওতাভুক্ত কর্মীদের জন্য) - গ্র্যাচুইটি=(সর্বশেষবেতন×15×পরিষেবারবছরসংখ্যা)/26। ধরা যাক, কোনও কর্মী ১০ বছর কাজ করেছেন এবং তাঁর সর্বশেষ মূল বেতন + মহার্ঘভাতা ছিল ৫০,০০০ টাকা। তাহলে তাঁর গ্র্যাচুইটি হবে (৫০,০০০×১৫×১০)/২৬=₹২,৮৮,৪৬১.৫৪। এখানে ১৫ মানে হল প্রতিটি সম্পূর্ণ বছরের জন্য ১৫ দিনের বেতন, ২৬ হল মাসের কার্যদিবস।

যারা গ্র্যাচুইটি অ্যাক্টের আওতায় নেই, তাদের জন্য গণনার পদ্ধতি: গ্র্যাচুইটি=(সর্বশেষবেতন×15×পরিষেবারবছরসংখ্যা)/30। এই পদ্ধতিতে গ্র্যাচুইটি পরিমাণ তুলনামূলকভাবে কম হয়।

গ্র্যাচুইটি সংক্রান্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয় -গ্র্যাচুইটি কর্মীর বেতনের অংশ থেকে কাটা হয় না, এটি সম্পূর্ণরূপে নিয়োগকর্তা প্রদান করে।টানা পাঁচ বছর কাজের শর্তের মধ্যে মাতৃত্বকালীন ছুটি ও অন্যান্য ছুটিও অন্তর্ভুক্ত।কর্মীরা গ্র্যাচুইটির সুবিধাভোগী হিসেবে পরিবারের কোনও সদস্যকে নমিনি করতে পারেন।মৃত্যু বা স্থায়ী অক্ষমতার ক্ষেত্রে, কর্মীর পাঁচ বছর কাজ করার প্রয়োজন নেই। তাঁর মনোনীত ব্যক্তি সম্পূর্ণ গ্র্যাচুইটি পাবেন।