বদলে গেল গ্র্যাচুইটি সংক্রান্ত নিয়ম, দেখে নিন এবার কখন মিলবে টাকা

সংসদে তিনটি লেবার কোড বিল (Labour Code Bills) পাস হয়ে গিয়েছে ৷ এর মধ্যে রয়েছে অকুপেশনাল সেফ্টি, হেলথ অ্যান্ড ওয়ার্কিং কন্ডিশন বিল ২০২০, ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশন বিল ২০২০ ও সোশ্যাল সিকিউরিটি বিল ২০২০ সামিল রয়েছে ৷ সোশ্যাল সিকিউরিটি বিল ২০২০ অন্তর্গত গ্যাচুইটি সংক্রান্ত নিয়মের বিষয়ে জানানো হয়েছে ৷

একই সংস্থায় দীর্ঘদিন কাজ করলে কর্মচারীদের বেতন, পেনশন ও প্রভিডেন্ট ফান্ডের পাশাপাশি গ্র্যাচুইটি দেওয়া হয়ে থাকে ৷ এটি সংস্থার তরফে কর্মীদের দেওয়া রিওয়ার্ড ৷ কর্মচারীরা যদি কিছু শর্ত পূরণ করেন তাহলে নির্ধারিত ফর্মুলা অনুযায়ী তাঁদের এই টাকা দিতে হবে সংস্থাকে ৷ গ্র্যাচুইটির একটি ছোট অংশ বেতন থেকে কাটা হয়, কিন্তু সিংহভাগ টাকাই সংস্থার তরফেই দেওয়া হয়ে থাকে ৷

চুক্তিভিত্তিক যারা চাকরি করছেন তাদের জন্যেও এই ব্যবস্থা করা হয়েছে সরকারের তরফে ৷ কন্ট্র্যাক্টে যদি কেউ কোনও সংস্থার সঙ্গে কেই এক বছরের ফিক্সড টার্মের জন্য কাজ করে থাকেন তাহলে তিনিও গ্র্যাচুইটি পাবেন ৷ নতুন আইন সামাজিক সুরক্ষা কোড ২০২০-এ বলা হয়েছে যিনি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য চাকরি পেয়েছেন ৷ তিনি গ্র্যাচুইটির দাবিদার ৷ চুক্তিতে কাজ করা কর্মীদের এবার নিয়মিত কর্মচারীদের মতো সামাজিক সুরক্ষার অধিকার দেওয়া হবে ৷ চুক্তিভিত্তিত কর্মী ছাড়াও সিজিনাল প্রতিষ্ঠানে চাকুরিজীবীদেরও এর সুবিধা দেওয়া হবে ৷

বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী, ৫ বছর চাকরি করার পর প্রতি বছরের ১৫ দিনের বেতন হিসেবে গ্র্যাচুইটি দেওয়া হয় ৷ এর অধিকতম সীমা ২০ লক্ষ টাকা ৷ যদি কোনও ব্যক্তি একই সংস্থায় ২০ বছর কাজ করেন এবং তার শেষ বেতন ৬০ হাজার টাকা হয় তাহলে এই বেতন ২৬ দিয়ে ভাগ করা হবে ৷ কারণ গ্র্যাচুইটির জন্য ২৬ দিন কাজের ধরা হয় ৷ ভাগ করলে ২৩০৭ টাকা হয় ৷

চুক্তিভিত্তিক বা ফিক্সড টার্ম কর্মচারীরা এবার এই সুবিধা পাবেন ৷ তবে তাদের ক্ষেত্রে ন্যূনতম ৫ বছর চাকরি করার কোনও শর্ত নেই ৷ এবার এক বছর কাজ করলেও গ্র্যাচুইটি পাবেন কর্মীরা ৷ ফিক্সড টার্মের জন্য যারা কাজ করবেন তাদেরও অন্যান্য পার্মানেন্ট কর্মীদের মতো সাজাজিক সুরক্ষার সুবিধা দেওয়া হবে ৷