সরকারি চাকরি করেও কি ব্যবসা করা যায়! কী বলছে ভারতীয় আইন!

এখনও ভারতের অধিকাংশ মানুষ মনে করেন তাঁদের জীবনের আর্থিক নিরাপত্তার জন্য একটি সরকারি চাকরি খুবই প্রয়োজন। প্রতি বছর হাজার হাজার যুবক-যুবতী প্রত্যাশা করে থাকেন, তাঁরাও একটি সরকারি চাকরি পাবেন। কিন্তু সকলের ভাগ্যই তেমন সুপ্রসন্ন হয় না। ইদানীং যে পরিমাণ মূল্যবৃদ্ধি চলছে, তাতে অনেকে তো বেসরকারি চাকরিও খুইয়েছেন। বেশির ভাগ মানুষকেই স্বাধীন ব্যবসা করার জন্য প্রণোদিত করা হচ্ছে।

কিন্তু একজন সরকারি চাকরিজীবী মানুষও কি পারেন, চাকরির পাশাপাশি একটি বেসরকারি ব্যবসা চালিয়ে নিয়ে যেতে!কখনই পারেন না। সরকারি নিয়ম অনুযায়ী এই কাজ বেআইনি।

বাধা কোথায়—সরকারি কাজে নিযুক্ত হলে, ওই কর্মী আর কোনও রকম স্বাধীন ব্যবসার সঙ্গে যুক্ত হতে পারেন না। তার পিছনে বেশ কিছু কারণ রয়েছে, নৈতিক প্রভাব: যেকোনও সরকারি কর্মচারীই দেশের নাগরিকের কল্যাণার্থে তাঁর সর্বোচ্চ সততা ও বস্তুনিষ্ঠাকে কাজে লাগিয়ে নিজের দায়িত্ব পালন করবেন। কাজের পাশাপাশি ব্যবসা করলে তাঁর সততা প্রভাবিত হতে পারে।

জনগণের প্রতি দায়বদ্ধতা:সরকারি কর্মীরা সরকারের কাছে দায়বদ্ধ। পরোক্ষে তাঁরা জনগণের কাছেই দায়বদ্ধ। তাঁর কর্তব্য সম্পূর্ণ মনোযোগ জনগণের সেবায় উৎসর্গ করা। নিজের স্বাধীন ব্যবসা থাকলে তা বিঘ্নিত হতে পারে। দুর্নীতি: পাশাপাশি ব্যবসা চালানো হলে অবৈধ কার্যকলাপ বাড়তে পারে, সরকারি কাজের গোপনীয়তা ভঙ্গ হতেও পারে।

স্বার্থের দ্বন্দ্ব:সরকারি কর্মীরা দেশের আইন প্রণয়ন সংস্থার অংশীদার। ফলে তিনি স্বাধীন বেসরকারি ব্যবসা করতে শুরু করলে ব্যক্তির স্বার্থের সংঘাত দেখা দিতে পারে। তাই সরকারি পদ থেকে অব্যাহতি নিয়েই স্বাধীন ব্যবসায় নাম লেখানো যেতে পারে।

১৯৬৪ সালের সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিসেস (কন্ডাক্ট) রুলস অনুসারে কিছু কাজ সরকারি কর্মীদের জন্য নিষিদ্ধ—

১. প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষ ব্যবসায় জড়িত থাকা,২. অন্য কোনও কর্মস্থলে যুক্ত হওয়া, ৩. নির্বাচিত জনপ্রতিনিধি হিসেবে কোনও পদ রাখা, ৪. কোনও বিমা বা কমিশনের ব্যবসা করা, ৫. কোনও ভিডিও ম্যাগাজিন-সহ ব্যক্তিগত এজেন্সির কোনও অনুষ্ঠানে যোগ দেওয়া, ৬. বেসরকারি সংস্থার তরফে কোনও কাজের জন্য পারিশ্রমিক নেওয়া, ৭. কর্মীর সরকারি বাসস্থানে অন্য কোনও পেশা পরিচালনা করা।

তবে সরকারি কর্মীরা চাইলে কোনও দাতব্য বা সামাজিক কাজ করতে পারেন। সাহিত্য, শিল্প বা বিজ্ঞানের কাজ করা যেতে পারে। অপেশাদার ক্রীড়া অনুষ্ঠানে যোগ দেওয়াও যেতে পারে। সোসাইটি রেজিস্ট্রেশন অ্যাক্ট ১৮৬০ অনুসারে এই কাজ করা যেতে পারে। অন্যদিকে সরকারি কর্মীরা কো-অপরেটিভ সোসাইটি অ্যাক্ট ১৯১২-র অধীনে কো-অপরেটিভ সোসাইটি নিবন্ধন করতে পারেন। তার উন্নতি বা পরিচালনায় যোগ দিতেও পারেন।