• Home
  • »
  • News
  • »
  • kolkata
  • »
  • PATERNITY CUM CHILD CARE LEAVE GOT EXTENED FOR GOVERNMENT EMPLOYEES WHO ARE ASSOCIATED WITH EDUCATIONAL ORGANISATION

শিক্ষকদের জন্য সুখবর, এবার বাবা হলেই ছুটি

রাজ্য সরকারের নয়া সিদ্ধান্তে সদ্য পিতা হওয়া শিক্ষকদের মুখের হাসি চওড়া হতে বাধ্য ৷ পিতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদ বাড়িয়ে ৩০ দিন করার সিদ্ধান্ত নিল রাজ্য সরকার ৷

রাজ্য সরকারের নয়া সিদ্ধান্তে সদ্য পিতা হওয়া শিক্ষকদের মুখের হাসি চওড়া হতে বাধ্য ৷ পিতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদ বাড়িয়ে ৩০ দিন করার সিদ্ধান্ত নিল রাজ্য সরকার ৷

  • Pradesh18
  • Last Updated :
  • Share this:

    #কলকাতা: রাজ্য সরকারের নয়া সিদ্ধান্তে সদ্য পিতা হওয়া শিক্ষকদের মুখের হাসি চওড়া হতে বাধ্য ৷ পিতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদ বাড়িয়ে ৩০ দিন করার সিদ্ধান্ত নিল রাজ্য সরকার ৷ এই মর্মে পশ্চিমবঙ্গ সরকার নির্দেশিকা জারি করে জানিয়েছেন, বাবারা সদ্যজাত সন্তানের দেখাশোনা করার জন্য সর্বোচ্চ ৩০ দিন সবেতন ছুটি নিতে পারবেন ৷ শুধু শিক্ষক নন, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের সঙ্গে যুক্ত সরকারি কর্মচারীরা সন্তানের যত্নের জন্য এই পিতৃত্বকালীন ছুটি নিতে পারবেন ৷

    মোট চাকরি জীবনে সন্তানের ১৮ বছর হওয়া অবধি দু’পর্যায়ে ভাগ করে এই ৩০ দিনের পিতৃত্বকালীন ছুটি নিতে পারবেন সরকারি কর্মচারীরা ৷ তবে সন্তানের দেখাশোনার কারণ দেখিয়ে ছুটি নিলে তার জন্য অন্য কোনও অ্যাকাউন্ট থেকে ওই কর্মচারীর ছুটি কাটা যাবে না বলে স্পষ্ট করে জানিয়েছে সরকার ৷

    তবে এই পিতৃত্বকালীন ছুটির সঙ্গে আগের অন্য কোনও বকেয়া ছুটি যোগ করে ৩০ দিনের বেশি ছুটি নেওয়ার সুযোগ রয়েছে ৷ এই পিতৃত্বকালীন ছুটি অবশ্য দুই সন্তান অবধিই সীমাবদ্ধ ৷ দুইয়ের অধিক সন্তান হলে আর এই সুযোগ থাকবে না ৷

    আরও পড়ুন

    বিধানসভায় পাশ নয়া এসএসসি বিল, শিক্ষক নিয়োগে প্রচুর পরিবর্তন আনল রাজ্য

    বহুদিন ধরেই সন্তান জন্মের পর সদ্যজাতের দেখভালের জন্য পুরুষেরা ছুটির দাবি জানিয়ে আসছিলেন ৷ প্রসবের আগে পরে মহিলা কর্মচারীদের মতো ছুটি পেতে চাইছিলেন সদ্য বাবা হওয়া কর্মচারীরাও ৷ প্রসবের পরে সন্তানের দেখাশোনা করার সঙ্গে সঙ্গে তার সঙ্গে সময় কাটানোর জন্য বাবাদেরও এই ছুটি প্রয়োজন বলে দাবি ওঠে ৷ অবশেষে পশ্চিমবঙ্গেও সরকারি কর্মচারীদের জন্য চালু হল এই সুযোগ ৷

    অন্যদিকে, পশ্চিমবঙ্গ সরকারের যে কোনও মহিলা কর্মচারীরা সন্তান প্রসবের আগে পরে মোট ছয় মাস ছুটি পান। এছাড়াও গোটা চাকরি জীবনে সন্তানের দেখভালের জন্য মোট দুই বছর পর্যন্ত ছুটি নিতে পারেন ।

    First published: